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Bewerben Sie sich für AFENET Executive Directors Jobs bei African Field Epidemiology Network (AFENET)

Abgelegt in Job by am Oktober 11, 2016

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Bewerben Sie sich für AFENET Executive Directors Jobs bei African Field Epidemiology Network (AFENET);

Africa Field Epidemiology Network (AFENET) ist die Dachorganisation für angewandte Epidemiologie-Trainingsprogramme in Afrika. Sie beaufsichtigt die Field Epidemiology (and Laboratory) Trainingsprogramme (FETP) in den 16-Ländern Afrikas. Das FETP ist dem Epidemic Intelligence Service (EIS) des Centers for Disease Control & Prevention (CDC) nachempfunden.

Das Hauptziel von AFENET im Rahmen seines FETP ist der Aufbau und das Angebot von epidemiologischen Diensten im Land zur Stärkung der öffentlichen Gesundheitssysteme, insbesondere der Überwachung und Bekämpfung von Krankheiten. Das Programm wird zum Teil durch den Notfallplan des amerikanischen Präsidenten für AIDS-Hilfe (PEPFAR) finanziert. Der Schwerpunkt von AFENET liegt derzeit auf Interventionen zur Bekämpfung vorrangiger Krankheiten in Nigeria, einschließlich HIV / AIDS.

Wir stellen ein, um die folgende Position zu besetzen:

Berufsbezeichnung: AFENET Executive Director
Dienststelle:
Kampala, Uganda
Hintergrund

  • Das frican Field Epidemiology Network (AFNET) ist eine gemeinnützige Networking-Allianz und Service-Organisation, die Feldepidemiologie-Trainingsprogramme (FETPs) in ganz Afrika zusammenbringt, die mit Gesundheitsministerien, regionalen und internationalen Partnern zusammenarbeiten.
  • AFENET arbeitet daran, die epidemiologischen und krankheitsüberwachenden Fähigkeiten der afrikanischen Länder zu stärken, die für die Erfüllung der Anforderungen der integrierten Strategie zur Überwachung und Reaktion auf Krankheiten (IDSR) und der International Health Regulations (IHR) entscheidend sind.
  • AFENET wurde in 2005 gegründet und hat mehr als 20 afrikanischen Ländern in Subsahara-Afrika dabei geholfen, ihre Fähigkeiten bei der Früherkennung und Reaktion auf infektiöse und nicht infektiöse Krankheiten zu verbessern.

Unterstützungsbereiche umfassen:

  • Schulung der Beschäftigten im Gesundheitswesen im Bereich Epidemiologie. Mehr als 600 haben die FETP-Programme des 2-Jahres absolviert und über 300 werden derzeit 16-übergreifend trainiert.
  • Laborpraxis für öffentliche Gesundheit und Vakdnologie.
  • Entwicklung von Laborqualitätsmanagementsystemen.
  • Überprüfung, Stärkung und Wartung von Krankheitsüberwachungssystemen. Epidemieuntersuchung und Reaktion unter anderem.
  • Mit der Unterstützung mehrerer Spender liegt der jährliche Umsatz von AFENET bei über USD 15 Millionen.
  • AFENET ist bestrebt, einen neuen Executive Director einzustellen, um diese Dynamik zu festigen und auszubauen.

Qualifikationen erforderlich

  • Ein Medizinischer Offizier (MD), ein Veterinärarzt (DVM) oder ein Laborwissenschaftler (PhD) mit mindestens einem MPH in Feldepidemiologie oder einem gleichwertigen Abschluss;
  • Muss fließend Englisch sprechen. Gute Französisch- und / oder Portugiesischkenntnisse sind von großer Bedeutung.

Erfahrung:

  • Interessierte Kandidaten sollten ausgezeichnete Führungsqualitäten mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten, Führungsteams mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund und einer Erfolgsbilanz bei der Stärkung der Gesundheitssysteme in Entwicklungsländern haben.
  • Er / sie sollte mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem öffentlichen Gesundheitswesen haben, von denen 5 auf mittlerer oder oberster Führungsebene sein muss. sollte Berufserfahrung in Afrika haben; eine starke Erfolgsbilanz bei der Gewinnung von Zuschüssen von mehreren Spendern; Erfahrung in der Koordinierung und Verwaltung von Mehrländerprojekten; eine gute Erfolgsbilanz bei der Erreichung der Ziele und nachgewiesene solide strategische Führung sowie effektive operative und finanzielle Managementfähigkeiten.

Vorteile
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr konkurrenzfähig und entsprechen der Erfahrung.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten ihre Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und relevanten Unterlagen per E-Mail an den Vorsitzenden des Personalausschusses senden:[Email protected] ; Kopie an den Vorsitzenden des Verwaltungsrates per E-Mail:[Email protected]

Klicken Sie hier für eine vollständige Beschreibung

Hinweis:

  • Bewerber sollten klar und deutlich angeben, welche Einschränkungen sie aus früheren Beschäftigungen haben, um die ausgeschriebene Position einzunehmen.
  • Nur erfolgreiche Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert.

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