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Portail de recrutement de la bourse nigériane 2020 | www.nse.com.ng

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Portail de recrutement de la bourse nigériane 2020 | www.nse.com.ng.

La Bourse nigériane, qui dessert la plus grande économie d'Afrique, défend le développement des marchés financiers africains. Exchange propose des services de cotation et de négociation, des services de gestion de licences, des solutions de données de marché, des services de technologie auxiliaire, etc. C’est un échange ouvert, professionnel et dynamique, qui relie le Nigéria, l’Afrique et le monde.

Portail de recrutement de la bourse nigériane 2018

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

IMPORTANT! Actuellement, le formulaire de demande de recrutement NSE n'est pas encore en ligne, NE PAS RESPECTER toute forme d'annonce que vous rencontrez. Cette page sera mise à jour dès la sortie du formulaire.

1. Titre du poste: Chef d'équipe, événements et parrainage

Emplacement: Lagos
Division: Division des services partagés
Département: Département des communications d'entreprise
Rapport à: Chef, Communications d'entreprise
Grade: Assistant Manager - Manager
Date estimée de reprise: lundi 3 février 2020

Job Summary

  • L'échange est à la recherche d'un candidat qui sera responsable de la gestion des événements et du parrainage.
  • En tant que chef d'équipe, le candidat supervisera l'unité de l'événement et du parrainage en gérant la mise en place et l'exécution au jour le jour des plans de marque, des conférences, des séminaires, des expositions, des assemblées générales annuelles et d'autres activités d'engagement des parties prenantes et en mettant en œuvre des actions correctives / d'ajustement pour optimiser l'efficacité des efforts de gestion de marque de l'entreprise.
  • Entretenez une relation de travail efficace avec les unités commerciales et les principales parties prenantes / publics.
  • Gérez le centre d'événements NSE et conduisez la location pour contribuer aux résultats de l'entreprise.
  • Relations avec les médias et gestion des actualités.

Principales responsabilités

  • Gestion d'événements
  • Développement de concept
  • Fort état d'esprit stratégique pour développer des idées d'événement innovantes qui peuvent être mises à profit pour pousser les objectifs de marque et d'affaires
  • Solides compétences en rédaction et en présentation pour présenter les concepts de l'événement aux parties prenantes internes et externes
  • Capacité à repérer les domaines d'amélioration pour les événements existants
  • Idéation pour tirer parti des événements sponsorisés et du marketing d'événements pour les parties prenantes internes et externes
  • Planification d'événements
  • Prépare le calendrier annuel des événements
  • Développer une feuille de route d'exécution robuste et efficace pour les exigences des événements qui assure un hébergement d'événements réussi pour les publics internes et externes
  • Mettez en œuvre avec d'autres équipes au sein de l'échange et sourcez, interfacez et rassemblez des devis compétitifs de fournisseurs sur les exigences de production de l'événement sous la ligne:
    • Invite
    • Marquage intérieur spécifique à l'événement et éléments expérientiels
    • Bannières spécifiques à l'événement, dépliants, prospectus et prospectus
    • Cadeaux d'entreprise spécifiques à l'événement
    • Recherchez, interfacez et rassemblez les offres concurrentielles des fournisseurs pour les services auxiliaires:
    • Artistes, Compère, Hôtesses, et al
    • Service de restauration
    • Son, photographie et vidéographie
    • Équipement de présentation
    • Scène, décor et éclairages
  • Collaborer avec l'équipe d'approvisionnement pour négocier des accords avec les fournisseurs de services afin d'assurer le coût le plus bas et la meilleure qualité de service
  • Coordonner les ressources pertinentes requises pour le parking, le contrôle de la circulation, la sécurité, les premiers soins, l'hospitalité et les médias
  • Identification et sécurisation des conférenciers ou invités spéciaux pour les événements internes et externes
  • Superviser le démontage et le retrait de la configuration de l'événement et nettoyer efficacement le lieu
  • Coordonner la garde des collatéraux de l'événement
  • Maintenir et mettre à jour la base de données des invités pouvant être invités pour des événements NSE
  • Bonne compréhension des équipements techniques liés à la production d'événements
  • Forte connexion et influence avec les prestataires de services
  • Environnement, santé, sécurité et assurance qualité pour les événements
  • S'assurer que tous les permis requis, les procédures de sécurité, les besoins en main-d'œuvre, les obligations en matière de santé, les annonces, etc. sont respectés lors des événements
  • Actualités
  • Aider à la rédaction de communiqués de presse et d'autres collatéraux d'événements
  • Soutenez l'équipe de marketing numérique pour amplifier les événements en ligne
  • Posséder, entretenir et entretenir des relations avec les médias et les influenceurs en ligne pour aider à la publicité des événements
  • Évaluation / suivi
  • Générer des rapports d'événements pour les parties prenantes concernées Fournir la liste des participants aux parties prenantes internes pour le développement commercial ou la commercialisation des services NSE
  • Évaluer les fournisseurs de services par rapport aux KPI
  • Parrainage
  • Aider à la collecte de fonds pour les événements
  • Gérer tous les événements sponsorisés
  • Identifier un pool de sponsors, donateurs qui peuvent être associés pour répondre aux besoins de financement des événements
  • Examiner les demandes de partenariat, de parrainage et de conseil Chef de département

Qualifications Et Expérience

  • Au moins un baccalauréat en arts, en affaires ou en marketing ou dans d'autres disciplines connexes
  • Expérience pertinente minimale des années 6
  • Expérience antérieure en gestion d'événements, marketing expérimental, gestion de marque et parrainage
  • Expérience de l'engagement des parties prenantes aux niveaux respectifs; interface et liaison avec la haute direction et la haute direction, les employés et les autres parties prenantes clés
  • Les compétences en rédaction de copie sont un avantage supplémentaire.

Compétences fonctionnelles

  • système de Gestionnaire de Projets
  • Forfaits Microsoft Office
  • Très organisé avec une grande attention aux détails et à la précision
  • Flexible, adaptable et confortable avec ambiguïté

Compétences comportementales

  • Responsabilité
  • Collaboration
  • Compétences de communication efficaces (écrit et oral)
  • Les relations interpersonnelles
  • Résolution de problème
  • Capacité à travailler de manière indépendante sur plusieurs missions et projets simultanément
  • Ouvert d'esprit avec la capacité de suivre les instructions et de fournir des résultats de qualité
  • Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations sensibles
  • Engagement envers des normes élevées et l'amélioration continue

Date de clôture de la demande
23rd Décembre, 2019.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler en ligne


2. Titre du poste: Spécialiste en infrastructure

Emplacement: Lagos
Division: Division des services partagés
Département: Département des services technologiques
Relève de: Chef, Services technologiques
Grade: Assistant Manager - Manager
Date estimée de reprise: lundi 2 mars 2020

Job Summary

  • La Bourse nigériane, qui dessert la plus grande économie d’Afrique, défend le développement des marchés financiers africains. Exchange propose des services de cotation et de négociation, des services de gestion de licences, des solutions de données de marché, des services de technologie auxiliaire, etc.
  • La Bourse nigériane continue d'évoluer pour répondre aux besoins de ses précieux clients et atteindre le plus haut niveau de compétitivité. Il s'agit d'un échange ouvert, professionnel et dynamique, reliant le Nigéria, l'Afrique et le monde. Le spécialiste de l'infrastructure sera responsable de l'approvisionnement, de l'installation / de la configuration, de l'exploitation et de la maintenance efficaces du matériel, des logiciels et de l'infrastructure connexe.
  • Cette personne participera à la recherche et au développement technique pour permettre l'innovation continue au sein de l'infrastructure.
  • Cette personne s'assurera également que le matériel du système, les systèmes d'exploitation, les systèmes logiciels et les procédures connexes respectent les valeurs organisationnelles, permettant au personnel, aux bénévoles et aux partenaires. Cette personne assistera les équipes de projet pour les problèmes techniques dans les phases d'initiation et de planification de la méthodologie de projet standard (SDLC) du NSE.
  • Ces activités comprennent la définition des besoins, des avantages et de la stratégie technique; recherche et développement au cours du cycle de vie du projet; analyse technique et conception; et le soutien du personnel d'exploitation dans l'exécution, les tests et le déploiement des solutions.
  • La participation aux projets vise à faciliter la transition des projets du personnel de développement au personnel de production en effectuant des activités opérationnelles au cours du cycle de vie du projet.

Principales responsabilités

  • Installation, ingénierie et approvisionnement, opérations et assistance, maintenance et recherche et développement de systèmes Linux, Windows et d'application prenant en charge les e-mails de sécurité
  • Analyser les journaux système et identifier les problèmes potentiels avec les systèmes informatiques
  • Introduction et intégration de nouvelles technologies dans les environnements de datacenter existants
  • Réaliser des audits de routine des systèmes et des logiciels
  • Application de mises à jour, de correctifs et de modifications de configuration du système d'exploitation
  • Installation et configuration de nouveaux matériels et logiciels (par exemple, systèmes de base de données)
  • Ajout, suppression ou mise à jour des informations de compte d'utilisateur, réinitialisation des mots de passe, etc.
  • Répondre aux questions techniques et traiter avec les utilisateurs, ce qui peut inclure le dépannage de tout problème signalé
  • Responsable de la sécurité des infrastructures existantes
  • Responsable de documenter la configuration du système
  • Réglage des performances du système - mise en œuvre / révision / configuration / surveillance
  • S'assurer que l'infrastructure du réseau est opérationnelle
  • Recherche / élaboration de politiques et procédures opérationnelles normalisées;
  • Élaborer, réviser et maintenir des politiques, des lignes directrices et des procédures opérationnelles normalisées (SOP)
  • Responsable de la recherche régulière et de la liaison avec les professionnels, les parties prenantes internes et externes de divers secteurs pour assurer les meilleures pratiques dans l'organisation

Autres responsabilités;

  • Assumer d'autres responsabilités qui peuvent être assignées par le chef du département des services technologiques

Qualifications et expérience

  • Un baccalauréat en informatique, en ingénierie, en mathématiques ou en physique sera un avantage indéniable
  • Minimum de 6 ans après le National Youth Service Corps (NYSC) dans l'administration des serveurs / postes de travail; une expérience au sein d'un organisme d'échange ou de services financiers est préférable.

Compétences fonctionnelles

  • système de Gestionnaire de Projets
  • Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais
  • Aptitudes à la pensée analytique et critique.
  • Connaissance de base des principes et pratiques informatiques

Compétences comportementales

  • Capacité à travailler de manière indépendante sur plusieurs missions et projets simultanément
  • Bonne attitude avec un état d'esprit positif dans l'apprentissage et prêt à exceller

Date de clôture de la demande
30e décembre, 2019.

Méthode d'application
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3. Titre du poste: Développeur d'applications - Microsoft Solutions

Emplacement: Lagos
Division: Division des services partagés
Département: Département des services technologiques
Relève de: Chef, Services technologiques
Grade: Assistant Manager - Deputy Manager
Date estimée de reprise: lundi 2 mars 2020

Job Summary

  • La Bourse nigériane, qui dessert la plus grande économie d’Afrique, défend le développement des marchés financiers africains. Exchange propose des services de cotation et de négociation, des services de gestion de licences, des solutions de données de marché, des services de technologie auxiliaire, etc.
  • La Bourse nigériane continue d'évoluer pour répondre aux besoins de ses précieux clients et atteindre le plus haut niveau de compétitivité. Il s'agit d'un échange ouvert, professionnel et dynamique, reliant le Nigéria, l'Afrique et le monde. Le développeur SharePoint est un rôle axé sur la technologie destiné à fournir le développement et la gestion des installations NSE SharePoint à l'échelle de l'entreprise.
  • Le rôle appartient à la Division des services partagés et à l'unité de développement d'applications en particulier. En plus d'excellentes compétences en développement, en analyse et en documentation - le rôle nécessite une mentalité orientée vers le service, un fort sentiment d'appropriation des problèmes et des demandes attribués, se concentrer sur la gestion et la résolution des problèmes en conformité avec les SLA, établir et maintenir la communication avec les clients technologiques pour les tenir au courant de l'état de leurs demandes, initier et effectuer des changements sur les systèmes de production et escalader de manière proactive tous les problèmes qui ne peuvent pas être résolus dans les délais établis.
  • Le candidat retenu aura avancé à une expérience de niveau expert avec SharePoint 2007 et 2010.

Principales responsabilités

  • Utiliser activement des méthodologies de développement structurées et des technologies de développement Agile (de préférence scrum) pour des projets, en tenant compte de diverses considérations techniques, organisationnelles, de projet et d'équipe
  • Développer le logiciel requis en utilisant des processus de contrôle de qualité structurés
  • Développer des applications Web selon les besoins pour Exchange
  • Tenir à jour une documentation technique sur les déploiements, les processus et les procédures d'exploitation standard
  • Rapport sur l'état opérationnel à la fois au niveau tactique et stratégique
  • Participer à la conception et à la livraison de systèmes complexes et de solutions réseau (SharePoint ou autre)
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de surveillance au niveau du système et du niveau de service
  • Agir en tant qu'expert en la matière SharePoint et assurer la liaison entre les différentes équipes pour aider à comprendre les exigences interfonctionnelles et contribuer aux discussions et à la planification selon les besoins pour concrétiser ces objectifs
  • Respectez toutes les politiques, normes et procédures de sécurité de l'information dans l'exercice de vos fonctions
  • Compréhension avancée de l'architecture MS SharePoint 2007 et 2010
  • Compréhension de l'architecture des informations logiques et des concepts SharePoint d'application Web et de collecte de sites
  • Excellente connaissance de la programmation / analyse des systèmes, ainsi que des fonctions d'assurance qualité, de prototypage, de construction, d'intégration et de migration
  • Expérience démontrable dans la prise en charge et le dépannage d'un environnement technique SharePoint
  • Architecte et conçoit des implémentations SharePoint en utilisant les meilleures pratiques
  • Implémentation et personnalisation de solutions basées sur SharePoint
  • Implémentation de workflows et gestion de documents basés sur SharePoint
  • Utilisez le développement Microsoft NET pour étendre et étendre la plateforme SharePoint
  • Tests unitaires et fonctionnels pour tous les livrables attribués
  • Développement de composants WebPart personnalisés
  • Recherche / élaboration de politiques et procédures opérationnelles normalisées
  • Élaborer, réviser et maintenir des politiques, des lignes directrices et des procédures opérationnelles normalisées (SOP)
  • Responsable de la recherche régulière et de la liaison avec les professionnels, les parties prenantes internes et externes de divers secteurs pour assurer les meilleures pratiques dans l'organisation

Autres responsabilités

  • Assumer d'autres responsabilités qui peuvent être assignées par le chef du département des services technologiques

Qualifications et expérience

  • Un baccalauréat en informatique, en génie, en mathématiques ou en physique sera un avantage distinct
  • Minimum de 6 ans après le National Youth Service Corps (NYSC) en tant que développeur / développeur Web (de préférence dans un échange ou dans le secteur des services financiers)

Compétences fonctionnelles

  • Développement de concept et gestion de l'exécution
  • Administration des bases de données
  • Génie logiciel et développement
  • Analyse et conception du système
  • Aptitudes à la pensée analytique et critique.

Compétences comportementales

  • Attention aux détails
  • Les relations interpersonnelles
  • Solides compétences techniques en documentation et autogestion

Date de clôture de la demande
30e décembre, 2019.

Méthode d'application
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Note: Le but de cette description de poste est de fournir un résumé représentatif des types de tâches et de responsabilités qui seront exigés des postes auxquels ce titre est attribué. Ils ne doivent pas être interprétés comme une déclaration des fonctions et responsabilités propres à un poste en particulier.

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