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Recrutement 2019 / 2020 et comment postuler aux emplois NSE au Nigeria

Classé dans Emploi by sur Décembre 17, 2019

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Recrutement à la Bourse nigériane 2019 / 2020 et comment postuler à des emplois NSE.

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La Bourse nigériane, qui dessert la plus grande économie d'Afrique, défend le développement des marchés financiers africains. Exchange propose des services de cotation et de négociation, des services de gestion de licences, des solutions de données de marché, des services de technologie auxiliaire, etc. C’est un échange ouvert, professionnel et dynamique, qui relie le Nigéria, l’Afrique et le monde.

La Bourse nigériane recrute pour pourvoir les postes vacants ci-dessous:

Titre du poste: Chef d'équipe, événements et parrainage

Emplacement: Lagos
Division: Division des services partagés
Département: Département des communications d'entreprise
Rapport à: Chef, Communications d'entreprise
Grade: Assistant Manager - Manager
Date estimée de reprise: lundi 3 février 2020

Job Summary

  • L'échange est à la recherche d'un candidat qui sera responsable de la gestion des événements et du parrainage.
  • En tant que chef d'équipe, le candidat supervisera l'unité de l'événement et du parrainage en gérant la mise en place et l'exécution au jour le jour des plans de marque, des conférences, des séminaires, des expositions, des assemblées générales annuelles et d'autres activités d'engagement des parties prenantes et en mettant en œuvre des actions correctives / d'ajustement pour optimiser l'efficacité des efforts de gestion de marque de l'entreprise.
  • Entretenez une relation de travail efficace avec les unités commerciales et les principales parties prenantes / publics.
  • Gérez le centre d'événements NSE et conduisez la location pour contribuer aux résultats de l'entreprise.
  • Relations avec les médias et gestion des actualités.

Principales responsabilités

  • Gestion d'événements
  • Développement de concept
  • Fort état d'esprit stratégique pour développer des idées d'événement innovantes qui peuvent être mises à profit pour pousser les objectifs de marque et d'affaires
  • Solides compétences en rédaction et en présentation pour présenter les concepts de l'événement aux parties prenantes internes et externes
  • Capacité à repérer les domaines d'amélioration pour les événements existants
  • Idéation pour tirer parti des événements sponsorisés et du marketing d'événements pour les parties prenantes internes et externes
  • Planification d'événements
  • Prépare le calendrier annuel des événements
  • Développer une feuille de route d'exécution robuste et efficace pour les exigences des événements qui assure un hébergement d'événements réussi pour les publics internes et externes
  • Mettez en œuvre avec d'autres équipes au sein de l'échange et sourcez, interfacez et rassemblez des devis compétitifs de fournisseurs sur les exigences de production de l'événement sous la ligne:
    • Invite
    • Marquage intérieur spécifique à l'événement et éléments expérientiels
    • Bannières spécifiques à l'événement, dépliants, prospectus et prospectus
    • Cadeaux d'entreprise spécifiques à l'événement
    • Recherchez, interfacez et rassemblez les offres concurrentielles des fournisseurs pour les services auxiliaires:
    • Artistes, Compère, Hôtesses, et al
    • Service de restauration
    • Son, photographie et vidéographie
    • Équipement de présentation
    • Scène, décor et éclairages
  • Collaborer avec l'équipe d'approvisionnement pour négocier des accords avec les fournisseurs de services afin d'assurer le coût le plus bas et la meilleure qualité de service
  • Coordonner les ressources pertinentes requises pour le parking, le contrôle de la circulation, la sécurité, les premiers soins, l'hospitalité et les médias
  • Identification et sécurisation des conférenciers ou invités spéciaux pour les événements internes et externes
  • Superviser le démontage et le retrait de la configuration de l'événement et nettoyer efficacement le lieu
  • Coordonner la garde des collatéraux de l'événement
  • Maintenir et mettre à jour la base de données des invités pouvant être invités pour des événements NSE
  • Bonne compréhension des équipements techniques liés à la production d'événements
  • Forte connexion et influence avec les prestataires de services
  • Environnement, santé, sécurité et assurance qualité pour les événements
  • S'assurer que tous les permis requis, les procédures de sécurité, les besoins en main-d'œuvre, les obligations en matière de santé, les annonces, etc. sont respectés lors des événements
  • Actualités
  • Aider à la rédaction de communiqués de presse et d'autres collatéraux d'événements
  • Soutenez l'équipe de marketing numérique pour amplifier les événements en ligne
  • Posséder, entretenir et entretenir des relations avec les médias et les influenceurs en ligne pour aider à la publicité des événements
  • Évaluation / suivi
  • Générer des rapports d'événements pour les parties prenantes concernées Fournir la liste des participants aux parties prenantes internes pour le développement commercial ou la commercialisation des services NSE
  • Évaluer les fournisseurs de services par rapport aux KPI
  • Parrainage
  • Aider à la collecte de fonds pour les événements
  • Gérer tous les événements sponsorisés
  • Identifier un pool de sponsors, donateurs qui peuvent être associés pour répondre aux besoins de financement des événements
  • Examiner les demandes de partenariat, de parrainage et de conseil Chef de département

Qualifications Et Expérience

  • Au moins un baccalauréat en arts, en affaires ou en marketing ou dans d'autres disciplines connexes
  • Expérience pertinente minimale des années 6
  • Expérience antérieure en gestion d'événements, marketing expérimental, gestion de marque et parrainage
  • Expérience de l'engagement des parties prenantes aux niveaux respectifs; interface et liaison avec la haute direction et la haute direction, les employés et les autres parties prenantes clés
  • Les compétences en rédaction de copie sont un avantage supplémentaire.

Compétences fonctionnelles

  • Gestion de projet
  • Forfaits Microsoft Office
  • Très organisé avec une grande attention aux détails et à la précision
  • Flexible, adaptable et confortable avec ambiguïté

Compétences comportementales

  • Responsabilité
  • Collaboration
  • Compétences de communication efficaces (écrit et oral)
  • Les relations interpersonnelles
  • Résolution de problème
  • Capacité à travailler de manière indépendante sur plusieurs missions et projets simultanément
  • Ouvert d'esprit avec la capacité de suivre les instructions et de fournir des résultats de qualité
  • Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations sensibles
  • Engagement envers des normes élevées et l'amélioration continue

CLIQUEZ ICI pour plus d'informations sur les emplois

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