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Questions d'entretiens pour le poste de Library Assistant chez 50 2019

Classé dans Interviews by sur Juin 17, 2019

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Questions d'entretiens pour le poste de Library Assistant - Voulez-vous devenir un Adjoint à la bibliothèque? Êtes-vous prêt pour une interview pour ce rôle? Cet article vous aidera à réussir votre entretien le moment venu. J'ai fourni une liste de questions d'entretien d'embauche d'assistant de bibliothèque 50 pour vous aider à vous préparer.

Questions d'entretiens pour le poste de Library Assistant chez 50 2019

Les assistants de bibliothèque effectuent des tâches de bureau dans les bibliothèques. En tant que paraprofessionnels, ils aident les clients à choisir leur matériel, mais renvoient leurs demandes de recherches plus approfondies aux bibliothécaires. Les assistants de bibliothèque enregistrent et sortent les documents au comptoir de la circulation, reçoivent les paiements d’amendes, rangent les livres lorsque les clients les rendent et aident à traiter les nouveaux documents. Ils sont également appelés commis de bibliothèque, assistants techniques de bibliothèque et assistants de circulation de bibliothèque.

Assistants de bibliothèque doit posséder au moins un diplôme d'études secondaires, une certaine expérience du travail en tant que client, des connaissances de base en informatique, des compétences organisationnelles exceptionnelles, une attention aux détails et une bonne capacité de résolution de problèmes, des relations interpersonnelles exceptionnelles et une excellente communication écrite et verbale.

Ils sont généralement supervisés par des techniciens de bibliothèque ou des bibliothécaires, deux postes qui nécessitent davantage de formation et d’éducation que ceux d’assistant de bibliothèque. Les techniciens de bibliothèque doivent obtenir un certificat d'études postsecondaires ou un diplôme d'associé. Cette formation leur permet d’avoir de plus grandes responsabilités que les assistants.

Questions d'entretiens pour le poste de Library Assistant

Lorsque vous interviewez des assistants de bibliothèque, les candidats doivent faire preuve d'un enthousiasme pour les livres et être très organisés. Les mauvais candidats manqueront de compétences interpersonnelles et auront du mal à communiquer efficacement.

Voici une liste des questions d’entrevue d’assistant de bibliothèque 50 que vous pouvez rencontrer:

  • Parlez-nous de votre expérience de travail dans les bibliothèques.

  • Qu'est-ce qui vous a décidé à devenir un assistant de bibliothèque?

  • Quelles sont selon vous les expériences et les talents les plus pertinents, compte tenu de nos besoins déclarés pour le poste?

  • Dites-nous quelles sont, selon vous, vos plus grandes forces et vos plus grandes faiblesses.

  • Selon vous, quelles sont vos meilleures compétences, selon vos références, et quels pourraient être des «domaines à améliorer»?

  • Nommez cinq adjectifs qui vous décrivent?

  • Décrivez votre expérience de travail avec la technologie: matériel, logiciels, programmes, etc.

  • Penses-tu que nous devons savoir que nous ne t'avons pas demandé?

  • Pourquoi voulez-vous travailler ici?

  • Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste et parlez-moi un peu de votre parcours professionnel?

  • Qu'est-ce qui vous intéresse le plus dans notre position?

  • Parlez-nous de votre vision à long terme pour le poste.

  • Sur la base de la description de poste, quelles sont les tâches avec lesquelles vous vous sentez le plus à l'aise et lesquelles, selon vous, pourraient prendre un certain temps à apprendre?

  • Selon vous, quels sont les plus gros défis dans cette position? Quels sont les plus gros avantages?

  • Plus tôt dans la journée, vous avez fait un petit tour de la bibliothèque. Est-ce que quelque chose vous a marqué ou vous a surpris?

  • Pourquoi êtes-vous intéressé à quitter votre poste actuel?

  • Décrivez votre expérience professionnelle dans les bibliothèques ou, plus largement, sur toute expérience de service client que vous possédez.

  • Parlez-nous de quelque chose d'innovateur que vous avez fait dans votre travail actuel.

  • Quelle est la chose que vous aimez vraiment dans votre emploi actuel et que vous souhaiteriez pouvoir changer?

  • Y a-t-il des choses que vous trouvez difficiles ou frustrantes dans votre emploi actuel?

  • Décrivez une expérience de travail où vous avez initié le changement. Décrivez les étapes ou processus que vous avez suivis. Quelle a été la réaction des collègues ou des usagers de la bibliothèque? Qu'as-tu appris?

  • Quelles sont certaines de vos plus grandes réalisations en tant que bibliothécaire?

  • Qu'est-ce qui vous frustre le plus en tant que bibliothécaire? Et comment allez-vous résoudre le problème / le résoudre?

  • Dans vos autres domaines de travail, quel est le sentiment le plus applicable à la fonction de bibliothécaire?

  • Pouvez-vous décrire votre horaire de cette journée particulièrement agitée? Pouvez-vous donner un exemple spécifique?

  • Pour ce poste, vous devez hiérarchiser la charge de travail, gérer les interruptions et effectuer plusieurs tâches à la fois. Alors, comment voulez-vous vous organiser pour une journée particulièrement chargée?

  • Décrivez une situation dans laquelle vous avez dû respecter un délai très serré. Quelles autres choses jongliez-vous? Avez-vous respecté la date limite?

  • Décrivez comment vous avez planifié et mis en œuvre un projet.

  • Certaines des tâches associées à ce poste sont très techniques et axées sur les processus. Pouvez-vous nous dire comment vous allez apprendre des techniques avec lesquelles vous n'êtes pas familier?

  • Pouvez-vous me donner un exemple de la façon dont vous avez travaillé avec un groupe en dehors de la bibliothèque?

  • Parlez-nous d'une fois où vous avez travaillé avec succès avec des clients, des étudiants, la communauté ou des organisations locales pour mener à bien un projet ou atteindre un objectif.

  • Décrivez une expérience de travail en équipe.

  • Décrivez votre philosophie de la bibliothéconomie.

  • Expliquez votre approche du service à la clientèle dans une bibliothèque universitaire, publique ou scolaire.

  • Quel devrait être le rôle de la bibliothèque dans l'éducation de ses étudiants, de sa communauté, etc.?

  • A votre avis, comment le rôle de la bibliothèque a-t-il évolué?

  • Comment la bibliothèque devrait-elle être liée aux objectifs, à la mission et à la vision d'une école?

  • Parlez-nous de votre engagement envers la diversité et pouvez-vous nous donner des exemples concrets?

  • Quelles organisations ou entreprises autres que les bibliothèques vous inspirent le plus?

  • Pouvez-vous nous parler de vos expériences avec l'évaluation de la bibliothèque? Il peut s’agir de l’éducation, des collections / ressources, la programmation d’événements, etc. Faites un croquis du rôle de l’évaluation dans les bibliothèques publiques, scolaires ou universitaires.

  • Décrivez un échec que vous avez vécu. Qu'as-tu appris de cela?

  • Pouvez-vous décrire un moment où quelque chose que vous avez fait au travail ne s'est pas déroulé comme prévu et qu'avez-vous appris ou qu'auriez-vous fait différemment avec le recul?

  • Décrivez un moment où vous avez tout fait correctement et n’avez toujours pas réussi.

  • Décrivez un moment où une transaction de référence ne s'est pas bien déroulée. En y repensant, comment auriez-vous corrigé la situation?

  • Décrivez une expérience avec un client difficile et comment vous y êtes pris pour la résoudre.

  • Comment restez-vous au courant des tendances et des développements de la profession?

  • Selon vous, quelles sont les tendances d’une bibliothèque comme la nôtre?

  • Quels sont certains des livres que vous avez lus ces derniers mois?

  • Qui sont certains de vos auteurs préférés? Livres préférés?

  • Nommez quelques livres que vous avez lus récemment (fiction ou non-fiction) et décrivez-les-nous comme si vous les recommandiez à un client.

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