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Reclutamento di Mercy Corps Nigeria per la proprietà abitativa di terreni e proprietà 2020

Archiviato in Lavoro by febbraio 14, 2020 Commenti

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Reclutamento di Mercy Corps Nigeria per la proprietà abitativa di terreni e proprietà 2020.

Mercy Corps Nigeria Job Vacancy per il responsabile del settore immobiliare e dei beni immobili ... Mercy Corps Nigeria sta reclutando un responsabile del settore immobiliare e dei terreni. Il candidato ideale dovrebbe possedere un titolo universitario in giurisprudenza preferito; in alternativa, una laurea in scienze sociali, scienze politiche o settore correlato.

Housing Land and Property Officer presso Mercy Corps Nigeria

Mercy Corps è un'organizzazione globale leader basata sulla convinzione che sia possibile un mondo migliore. In caso di disastro, in difficoltà, in più di paesi 40 in tutto il mondo, collaboriamo per mettere in atto soluzioni audaci - aiutare le persone a trionfare sulle avversità e costruire comunità più forti dall'interno, ora e per il futuro. In Nigeria, Mercy Corps lavora negli stati 13 all'interno delle aree tematiche chiave della risposta umanitaria, della mitigazione dei conflitti e dell'empowerment delle adolescenti.

Stiamo reclutando per riempire la seguente posizione:

Titolo del lavoro: Housing Land and Property Officer (Officer HLP)

Numero di riferimento: MDG / HUMOPS / 2018 / 00020
Luogo: Maiduguri, Borno con almeno 80% viaggia per progettare sedi a Dikwa, Ngala, Damboa, Gowza, Bama e altre LGA come aperte.

Riepilogo programma / dipartimento

  • Mercy Corps è presente in Nigeria da 2012, concentrando i suoi interventi sull'empowerment delle ragazze adolescenti, sullo sviluppo economico e sulla mitigazione dei conflitti. Con l'insorgere che si riversava dal nord-est della Nigeria e provocando lo spostamento di milioni di individui, il Corpo della Misericordia ha iniziato la sua risposta umanitaria in 2014 per affrontare i crescenti bisogni umanitari. Con il finanziamento di donatori istituzionali, fondazioni e corporazioni private, il Corpo della Misericordia continua a fornire assistenza per soddisfare i bisogni primari delle popolazioni vulnerabili nei settori della sicurezza alimentare, degli alloggi, dell'acqua e delle strutture igienico-sanitarie, della protezione e dei mezzi di sostentamento.
  • Con il riconoscimento della crisi prolungata nella Nigeria nord-orientale, la strategia e i piani di espansione di Mercy Corps mirano ad affrontare le cause alla radice della crisi e cercano di costruire resilienza a lungo termine delle comunità con programmi integrati incentrati sulla ripresa dei mercati e dei mezzi di sussistenza, coesione sociale e protezione sociale e empowerment dei giovani con enfasi su ragazze e ragazzi adolescenti. Con molteplici flussi di finanziamento da parte di grandi donatori e fondazioni istituzionali, i programmi di Mercy Corps nella Nigeria nord-orientale continuano a crescere e servire le comunità spostandoli dagli aiuti umanitari ai programmi di recupero precoce.

Riepilogo generale della posizione

  • Le questioni relative all'HLP rimangono rilevanti durante tutte le fasi dello sfollamento e, se non adeguatamente affrontate, il potenziale per i conflitti territoriali sarà elevato durante il ritorno e il reinserimento. Affrontare l'HLP fornirà un'opportunità per garantire che i diritti delle popolazioni sfollate (IDP e comunità ospitanti) siano rispettati e protetti.
  • L'Housing, Land and Property Officer supervisionerà gli alloggi, i terreni e le proprietà in relazione ai rifugi costruiti da Mercy Corps. Il responsabile dell'HLP è quindi responsabile della fornitura di consulenza legale e assistenza nel settore degli alloggi, della terra e della proprietà direttamente ai beneficiari e alle squadre di protezione e protezione di Mercy Corps. L'ufficiale garantirà l'aderenza alle linee guida e alle linee guida del Mercy Corps e sarà responsabile di assicurare che le attività di rifugio siano condotte in conformità con la legge nigeriana sull'alloggio, la terra e la proprietà.
  • Il funzionario HLP cercherà di facilitare una risposta HLP più inclusiva ed efficace pur rispettando i principi umanitari e "non nuocere". Il funzionario HLP presterà particolare attenzione all'aumento della sicurezza del possesso sia per gli sfollati interni che per le comunità ospitanti al fine di proteggere dalle violazioni dei diritti, come gli sfratti forzati, e contribuire a soluzioni durature, alloggi sostenibili, maggiore sicurezza della proprietà fondiaria e diritti di proprietà.

Responsabilità essenziali del lavoro

  • Fornire assistenza legale, ad esempio facilitare la negoziazione ai beneficiari della riabilitazione del rifugio, dove sorgono controversie tra loro e proprietari di edifici o autorità locali. Fornire ai beneficiari assistenza per realizzare i loro diritti di alloggio, terreni e proprietà.
  • Riesaminare e delineare quadri legali e politici che disciplinano i diritti degli HLP di sfollati, rimpatriati e comunità ospitanti dal punto di vista giuridico nazionale. Compilare informazioni aggiornate su leggi, procedure e pratiche HLP pertinenti.
  • Delineare il quadro normativo della politica internazionale, regionale e nazionale sui diritti HLP applicabile alla Nigeria nordorientale.
  • Identificare e documentare le sfide specifiche per gli sfollati interni, i rimpatriati e le comunità ospitanti nell'esercizio dei loro diritti HLP. Ciò include genere, età, problemi di diversità e come si relazionano alle violazioni HLP.
  • Mappare le problematiche HLP nelle aree di ritorno fornendo una panoramica della natura dei problemi, degli effetti, di chi è interessato e della risposta corrente tenendo conto degli IDP, dei rimpatriati e delle comunità ospitanti. Condurre visite sul campo per cogliere i punti di vista dei beneficiari, incluse le donne e le principali parti interessate (autorità statutarie, consuetudinarie e religiose, attori della protezione, ecc.).
  • Fornire raccomandazioni per proteggere efficacemente i diritti HLP degli IDP e delle comunità ospitanti, nonché affrontare le lacune programmatiche in modo che Mercy Corps possa affrontare i problemi HLP che riguardano le comunità di sfollati e di accoglienza.
  • Garantire le parti interessate del rifugio, come Mercy Corps, proprietari di edifici, inquilini sfollati e / o autorità locali capiscono e accettano di stipulare e rispettare gli accordi di durata e di garantire che tutta la documentazione relativa a tali accordi sia disponibile prima dell'implementazione dei lavori di ripristino degli alloggi.
  • Promuovere il riconoscimento dei diritti degli HLP degli sfollati, in particolare la sicurezza del possesso, quando si tratta di proprietari di edifici, autorità locali e partner umanitari.
  • Riferire su eventuali problemi riscontrati nel campo, quali i reclami dei beneficiari degli alloggi, l'interferenza delle autorità locali e le minacce alla sicurezza per lo staff e le attività della MC.
  • Produrre relazioni, compresi fogli di calcolo, che riflettono la distribuzione di buoni e contante, area geografica, numero di beneficiari e qualsiasi altra informazione pertinente al programma.
  • Condurre il monitoraggio di occupazione post-riabilitazione per garantire la sicurezza permanente del possesso per i beneficiari degli alloggi. Collaborare con il team M & E per svolgere regolarmente il monitoraggio e la valutazione delle attività HLP e contribuire a relazioni mensili sui progressi delle attività, evidenziando eventuali successi tecnici o operativi.
  • Monitorare e valutare l'efficacia delle attività e formulare raccomandazioni per miglioramenti.
  • Entrambi si professanoionestamente e personalmente in modo tale da portare credito a Mercy Corps e non mettere a repentaglio il suo humanitariuna missione in Nigeria.
  • Esegui qualsiasi altro compito come assegnato.

Apprendimento organizzativo:

  • Come parte del nostro impegno per l'apprendimento organizzativo e per supportare la nostra comprensione del fatto che le organizzazioni di apprendimento sono più efficaci, efficienti e pertinenti alle comunità che servono, ci aspettiamo che tutti i membri del team impegnino 5% del loro tempo ad attività di apprendimento a beneficio di Mercy Corps come bene come loro.

Sicurezza:

  • Garantire la conformità con le procedure e le politiche di sicurezza stabilite dalla leadership nazionale.
  • Assicurare proattivamente che i membri del team operino in un ambiente sicuroironment e sono a conoscenza delle politiche.
  • Lavorare a stretto contatto con il punto focale della sicurezza del team del paese della Mercy Corps Nigeria per sviluppare e mantenere sistemi che garantiscano la sicurezza e la protezione della squadra in tutti gli aspetti del suo processo di implementazione.

Gestione delle finanze e della conformità:

  • Garantire la conformità con le normative sui donatori e Mercy Corps relative alla programmazione di emergenza.
  • Garantire la conformità con tutti i regolamenti finanziari di Mercy Corps nello svolgimento delle attività.

Influenza e rappresentazione:

  • Identificare, costruire e gestire collaborazioni collaborative con partner del consorzio, sub-beneficiari, donatori, governi locali e altre parti interessate.
  • Comunicare in modo efficace per garantire che gli obiettivi generali del progetto e gli obblighi dei donatori siano soddisfatti.

Responsabilità verso i beneficiari:

  • Ci si aspetta che i membri del team di Mercy Corps sostengano tutti gli sforzi verso la responsabilità, in particolare i nostri beneficiari e gli standard internazionali che guidano i soccorsi internazionali e il lavoro di sviluppo, coinvolgendo attivamente le comunità beneficiarie come partner alla pari nella progettazione, monitoraggio e valutazione dei nostri progetti sul campo.
  • Responsabilità di supervisione: nessuna
  • Linea / i di segnalazione:
    • Funzionale: Shelter Manager
    • Tecnico: Protection Manager
    • Lavora direttamente con: squadre di finanze, programmi, operazioni e M & E.

Conoscenza e esperienza

  • Una laurea in giurisprudenza preferita; in alternativa, sarà presa in considerazione una laurea in scienze sociali, scienze politiche o materia correlata. Un livello avanzato sarebbe un ulteriore vantaggio.
  • Minimo di 2 anni di esperienza pertinente che lavora nel sostegno dei diritti HLP in risposta umanitaria o nei contesti di sviluppo richiesti - negoziare con i proprietari degli edifici e / o le autorità locali, fornendo assistenza legale ai beneficiari vulnerabili, settore rifugio in Nigeria.
  • Familiarità con le leggi, le procedure e le pratiche HLP in Nigeria.
  • Capacità di lavorare sotto pressione, indipendentemente e mostrare iniziativa, con supervisione limitata.
  • Elevate capacità interpersonali e di comunicazione; capacità di sviluppare buone relazioni con una serie di diversi attori locali, attori del settore privato, governo e partner.
  • Esperienza che rappresenta l'organizzazione e i suoi interessi per una vasta gamma di parti interessate locali, attori del settore privato, governo e partner.
  • Esperienza lavorativa nel settore umanitario, in contesti complessi e volatili.
  • Esperienza nella ricerca legale compresi concetti legali internazionali e nazionali e raccolta di dati legali.
  • Ottime capacità orali, scritte e informatiche.
  • Ottima conoscenza dell'inglese, dell'hausa e / o del kanuri.

Fattori di successo

  • È richiesta la capacità di interagire efficacemente con il personale nazionale e internazionale. È necessaria una dimostrata capacità di multitasking, rispettare le scadenze e elaborare le informazioni a supporto delle mutevoli attività del programma. I membri dello staff di Mercy Corps di maggior successo hanno un forte impegno per il lavoro di squadra e la responsabilità, prosperano in ambienti in evoluzione e in evoluzione e rendono la comunicazione scritta e verbale efficace una priorità in tutte le situazioni.
  • I membri del team di Mercy Corps rappresentano l'agenzia durante e al di fuori dell'orario di lavoro. Ci si aspetta che i membri del team si comportino in modo professionale e rispettino le leggi, i costumi e le politiche, le procedure e i valori locali in ogni momento e in tutte le sedi nazionali.

Apprendimento organizzativo:

  • Come parte del nostro impegno per l'apprendimento organizzativo e per supportare la nostra comprensione del fatto che le organizzazioni di apprendimento sono più efficaci, efficienti e pertinenti alle comunità che servono, ci aspettiamo che tutti i membri del team impegnino 5% del loro tempo ad attività di apprendimento a beneficio di Mercy Corps come bene come loro.

Sicurezza:

  • La sicurezza nelle posizioni sul campo richiede vigilanza aggiuntiva e l'accessibilità sarà continuamente rivista. L'accesso a buoni servizi medici a nord-est è limitato. La comunicazione telefonica, internet, elettricità e acqua è disponibile ma potrebbe essere irregolare.
  • I membri del team Mercy Corps rappresentano l'agenzia durante e al di fuori delle ore di lavoro quando sono schierati in una campagna. Ci si aspetta che i membri del team si comportino in modo professionale e rispettino le politiche, le procedure e i valori locali, doganali e di Mercy Corps in ogni momento e in tutte le località.

Metodo di applicazione
I candidati interessati e qualificati non devono presentare più di un CV di pagina 4 e una lettera di accompagnamento in un unico documento, rispondendo ai requisiti di posizione per: [Email protected]

Osservazioni

  • Tutte le applicazioni devono includere il titolo della posizione e il numero di riferimento nella riga dell'oggetto e non devono essere superiori alle pagine 4.
  • Solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio e noi siamo un'organizzazione per le pari opportunità, quindi le donne sono fortemente incoraggiate a candidarsi per questa posizione.

Scadenza della domanda: 8th June, 2018.

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