Vrae oor gasvrou 2022 en moontlike maniere om te beantwoord: huidige skoolnuus

Vrae oor gasvrou 2022 en moontlike maniere om te beantwoord

geliasseer in onderhoude by Januarie 21, 2022

– Gasvrou Onderhoud Vrae –

As jy as gasvrou wil werk, gaan na die gasvrou-onderhoudvrae. Onderhoude is die stappe wat 'n persoon moet doen om aangestel te word. Daarbenewens moet 'n mens tydens 'n onderhoud al die onderhoudvoerder se vrae beantwoord.

lugwaardin

Sommige mag egter deur die persoonlike onderhoud moet gaan, terwyl baie dalk die groeponderhoud moet ondergaan. Wat ook al die tipe onderhoud is, 'n mens moet dit deurgaan.

Hier is 'n paar onderhoudvrae vir die gasvrou.

Wie is 'n lugwaardin?

'n Lugwaardin is 'n lugwaardin. Ook staan ​​'n lugwaardin bekend as 'n steward/vlugkelner of luggasheer.

Hierdie persoon is 'n lid van die lug bemanning aanboord cokommersieel vlugte, Baie businigheid jets, en 'n paar staatsvliegtuie.

Gesamentlik genoem kajuitpersoneel, vlugkelners is hoofsaaklik verantwoordelik vir passasier veiligheid en gerief. Ook, die rol van 'n lugwaardin spruit uit soortgelyke posisies op passasierskepe of passyer treine.

Dit het egter meer direkte betrokkenheid by passasiers as gevolg van die beperkte kwartale vliegtuie.

Boonop draai die werk van 'n lugwaardin om veiligheid in 'n baie groter mate as dié van soortgelyke personeel op ander vorme van vervoer.

Verder vorm vlugkelners aan boord van 'n vlug gesamentlik 'n kajuitbemanning, soos onderskei van vlieëniers en ingenieurs in die cockpit.

Gasvrou Onderhoud Vrae Wenke

Om die lugwaardin-onderhoudvrae te beantwoord, is voorbereiding 'n baie belangrike proses. Hoe meer voorbereiding jy doen, hoe groter sal die kanse wees om die werk te kry.

Hier is dus 'n paar wenke wat jou help om jouself voor te berei vir 'n gasvrou-onderhoud:

1. Ontleed die volledige posbeskrywing wat deur die werkgewer geplaas is.

2. Gaan jou CV noukeurig deur voordat jy die onderhoud bywoon.

3. Dra ook 'n ekstra kopie van jou CV en 'n notaboek saam.

4. Trek boonop formeel aan vir die onderhoud; jou voorkoms moet volwassenheid en selfvertroue weerspieël.

5. Probeer verder om die onderhoudplek minstens 15 minute vroeg te bereik.

6. Boonop stap in met 'n gelukkige gesindheid

7. Doen ook jou navorsing goed

8. Oefen skynonderhoude

9. Vra ook vir terugvoer

10. Lig ook jou ervaring tydens die onderhoud uit

vrae oor die lugwaardin-onderhoud

Algemene gasvrou-onderhoudvraag en maniere om te beantwoord

Die volgende is top gasvrou-onderhoudvrae:

1. Vertel ons van jouself

Dit is heel waarskynlik die eerste vraag wat u teëkom. 'Vertel my van jouself” is een van die algemene vrae wat jy op die mees indrukwekkende manier kan beantwoord.

Hierdie vraag moet ook beantwoord word vertroue aangesien slegs hierdie vraag u kan help om gewerf te word. As u egter van uself vertel, moet u u belangstelling, u stokperdjies insluit, waarom u hierdie werk gekies het, ensovoorts.

2. Waaroor het jou vorige werk gegaan en hoekom het jy die werk verlaat?

Die volgende vraag hou verband met die vorige werk. Hoekom jy daardie werk verlaat het. Daarvoor moet u 'n baie konkrete rede gee en seker maak dat dit positief is vir die onderneming.

Byvoorbeeld, jy kan sê dat die afstand van die maatskappy van die huis af te ver was, en dit was vir jou moeilik om te hanteer en daagliks te pendel.

As jy egter iets negatief sal sê, die onderhoudvoerder sal weet dat jy die potensiaal het om verkeerd te sê oor enige maatskappy waarvoor jy werk.

3. Vertel van die grootste prestasie?

As u hierom gevra word, kan u tyd neem om na te dink, omdat u miskien nie so goed sal presteer as om Neil Armstrong na die maan te bereik nie, maar u nie hoef te bekommer nie.

Wanneer u hierdie soort vrae gevra word, vertel net van die projekte wat u voltooi het, of enige uitdagende ervaring waarin u sukses behaal het, ens. Wat een van die grootste prestasies kan wees.

4. Waarom wil u as gasvrou werk?

U kan sê dat u al twee jaar of wat in hierdie gasvrouloopbaan werk. U wil ook graag mense gelukkig sien as gevolg van u goeie, direkte en indirekte diens.

Dus, die geluk op die gesigte van mense hou jou ongeskonde en werk in hierdie veld sonder probleme of probleme.

5. Vertel my van jou ervaring in hierdie veld van gasvrou?

Hier moet jy die beste sowel as die slegste ervarings van gasvrou wees verduidelik. Wat jy uit elke goeie en slegte ervaring geleer het, sal jou help om hierdie tipe vraag te beantwoord.

Vertel ook al die gasvrou-pligte soos om tafels voor te berei en kliënte te groet, dan om hul bestellings aan te bied en te neem, ens. was die profiel van jou as gasvrou.

Daarbenewens moet jy sê dat jy dit op die mees aantreklike manier kan doen.

6. Wat is u sterk punte?

Dit is een van die mees uitdagende vrae wat nog ooit aan die onderhoude. Om so 'n tipe vraag te beantwoord, moet jy waar wees, want jy kan ter plaatse getoets word. As sodanig is dit beter om waar te wees.

7. Vertel my van u swakheid?

Hier moet jy slim antwoord. As jy 'n lys maak en vertel van wat jy nie kan doen nie, dan gaan jy sekerlik nie kry nie gewerf.

Dus, om so 'n probleem te vermy, is dit beter om te antwoord asof jy nie geduld het nie, maar jy is gereed om dit te bou. En sulke soort positiwiteit sal jou help om die tafel te draai.

8. Vertel my van jou langtermyndoelwitte as gasvrou?

Werkgewers weet baie goed dat elke werknemer die een of ander doelwit het. Die werwer vra daaroor om die doelwitte en die drome te ken.

En jy behoort dit te antwoord. Baie mense maak foute deur te sê dat hul eie besigheid die doel is.

So 'n soort antwoord moet nie gegee word nie, aangesien geen maatskappy die persoon wil hê wat die maatskappy oor 'n paar jaar sal verlaat nie.

Om egter so 'n tipe antwoord te gee, moet net nie jou persoonlike doelwitte noem nie, maar verwys na die maatskappy se doelwitte.

LEES OOK !!!

Geen ervaring op intreevlak werksonderhoudvrae

Suksesvolle onderhoudvrae

Loopbaandoelwitte Onderhoud 

9. Rede vir die aansoek by hierdie maatskappy?

U kan hierdie rede met selfvertroue beantwoord deur te sê dat u deur die webwerf van die maatskappy gegaan het en op die reëls afgekom het, die beleide wat u regtig outentiek gevind het om te volg.

Baie dinge oor die maatskappy pas ook by jou aard en die werkskultuur wat op die webwerf verteenwoordig word wat jou na hulle aangetrek het eerder as enige ander maatskappy.

10. Wat, volgens jou, is die risiko's in hierdie werk en hoe oorkom jy dit?

Dit kan die eenvoudigste vraag ook en, vir baie, kan dit die moeilikste vraag ook om te antwoord. Antwoord dus diplomaties dat elke werk sekere risiko's inhou.

Mens moenie bang wees vir die risiko's wat dit inhou nie, maar moet vreedsaam bly en eenvoudige oplossings daarvoor vind. Hiervoor moet 'n mens oplettend genoeg wees.

Moet ook versiendheid vir die probleem hê sodat dit binne 'n japtrap opgelos kan word.

11. Hoe om sulke werke vir 'n langer tyd in stand te hou?

Hier kan jy sê dat mens eers geduld moet hê. Dan moet jy genoeg gefokus wees op die werk wat jy doen.

Bou ook belangstelling op en sien dan outomaties jy sal vir 'n langer tyd in so 'n werk werk. Geniet wat jy doen en as jy dit nie geniet nie, sal jy waarskynlik elke werk wat jy aansluit verlaat.

12. Beskryf die stappe om die aktiwiteite te bestuur?

Om die stappe te beskryf, kan jy sê dat jy eers die werk aan verskillende mense in jou span toewys. Monitor dan hul werk, sê vir hulle as hulle iets verkeerd doen.

Verduidelik ook aan hulle die regte metode en korrigeer dit. Dit sal nie net jou wys leierseienskappe maar jy sal ook vir jou die stappe vertel om die aktiwiteite wat verband hou met die werk van gasvrouens te bestuur.

13. Hoe sal u VIP-gaste bedien?

Voorbeeldantwoord:

Deur spesiale reëlings te tref, hul persoonlike voorkeure bo-op te plaas, hulle na die sale te neem, vir hulle die beste plek te gee om te sit, aan hulle die beste dienende kelners toe te wys, volgens hul voor- en afkeure te werk soos die versiering ensovoorts.

Al sulke dinge sal oorweeg word en sal daarop gefokus word.

14. Hoe reageer u op kritiek?

Om positief op kritiek te reageer is waardevol. Dit is omdat wanneer jy positief op die kritici reageer, jy die drang inboesem om te leer eerder as om oor die fout te huil.

As sodanig, wanneer jy die drang het om te leer, reageer jy outomaties gesond op die kritiek as om dit te neem en jou hele dag te bederf. Hulle kan dit dus bevestig vraag.

15. Wat het u geleer uit die foute wat u voorheen gedoen het?

Jy kan sê hoe om te praat watter woorde om te praat en watter woorde nie gebruik moet word nie.

Al sulke dinge het jy geleer nadat jy foute gemaak het. Maar watter foute jy ook al min of groot gemaak het, het jou gehelp om van die ander dinge te leer wat wonderlik en waardevol is vir elke organisasie en die maatskappy.

16. Wat weet u van ons lugdiens?

Hierdie vraag word na jou gegooi om te kyk of jy goed voorbereid is vir die onderhoud of jy kom sommer terloops vir die onderhoud.

Doen dus altyd die navorsing oor die lugredery. Jy kan antwoord soos wanneer die lugredery sy bedrywighede begin het, geen vliegtuig en geen slagspreuke nie.

Weet ook van hul toekomsplan vir die uitbreidings in nuwe stede, lande. 

Verder, moenie vergeet om die webwerf van die werkgewerlugredery, 'Meer oor'-bladsy na te gaan; hier kry jy baie inligting oor die lugredery, hul doel en missie.

Dit is die dinge wat in jou antwoord ingesluit moet word.

17. Wat weet u van die klant se sterk punte?

Lugwaardin (lugwaardin) spandeer baie van hul tyd om passasiers te versorg en hulle te help.

Vroeër was reis stresvol vir baie mense, so uitstekende diens kan passasiers help om maklik te reis en te ontspan tydens 'n pendel.

Onthou altyd dat jou antwoord eienskappe bevat wat wys dat jy daarvan hou om mense te help. Jy kan byvoorbeeld antwoord soos "Ek is baie goed daarmee om na ander te luister".

Meer nog, dit wys jy is 'n goeie luisteraar, jy kan die probleme van 'n passasier verstaan. Moenie vergeet om voorbeelde te gee nie.

Hou egter in gedagte dat jy ook meer kan kry tegniese vrae. Moet ook nie vergeet om hierdie inligting met ander te deel nie. Ek wens jou sterkte toe. Jy sal dit nodig hê.

CSN-span.

Tags: , , , , , , ,

Kommentaar gesluit.