أكثر 50 سؤالًا متكررًا في مقابلة أخصائي القراءة لعام 2022: أخبار المدرسة الحالية

أكثر 50 سؤالًا متكررًا للمقابلة المتخصصة في القراءة لعام 2022

قدمت في مقابلات by في فبراير 4، 2022

- أسئلة مقابلة اختصاصي قراءة -

متخصصو القراءة هم مدرسون تلقوا تدريبًا متخصصًا في مساعدة القراء المتعثرين. معظمهم حاصل على درجة الماجستير في التعليم. بعضها لديه تدريب إضافي لتعليم الطلاب الذين يعانون من عسر القراءة. ومع ذلك ، يمكن أن تختلف الدورات الدراسية التي يأخذونها. إليك ما تحتاج إلى معرفته عن متخصصي القراءة في المدرسة.

قراءة أسئلة المقابلة التخصصية

المتخصصون في القراءة هم الأكثر شيوعًا في المدارس الابتدائية. يمكن أن يختلف دورهم حسب المنطقة وحتى داخل المدارس. عادةً ما يعملون مع الطلاب الموجودين في فصل دراسي تعليمي عادي ولكنهم يعانون.

لا يعمل المتخصصون في القراءة عادةً مع الطلاب الذين تم وضعهم في التربية الخاصة.

متخصص القراءة لديه معرفة متخصصة في التقييم والتشخيص وهو أمر حيوي لتطوير وتنفيذ وتقييم برنامج محو الأمية وفي تصميم التعليمات للطلاب الفرديين.

يمكنه أو يمكنها تقييم نقاط القوة في القراءة واحتياجات الطلاب وتقديم تلك المعلومات إلى معلمي الفصول الدراسية ، والآباء ، والموظفين المتخصصين مثل علماء النفس ، والمعلمين الخاصين ، أو معلمي الكلام ، من أجل توفير برنامج قراءة فعال.

قراءة مسؤوليات الوظيفة التخصصية

المسؤوليات التي يقوم بها أخصائي القراءة هي:

1. يراقب القراء المعاقين في الفصل بناء على طلب المعلم.

2. يساعد معلمي الفصل في تشخيص الطلاب ويتعاونون في تخطيط الاستراتيجيات التعليمية.

3. يساعد في اختيار المواد المناسبة التي يستخدمها مدرس الفصل للتدابير التصحيحية.

4. يقدم عروض توضيحية للطرق والمواد الجديدة (مثل التدريس الجماعي)

5. يفسر وينشر نتائج اختبار الاستيعاب للصف الثالث الابتدائي لمعلمي الصفين الثالث والرابع.

6. يطور وينفذ خطة علاجية للطلاب من خارج EEN الذين تم تحديد نتائج اختبار الفهم للصف الثالث على أنها أساسية أو دنيا.

7. يستخدم أسلوب "استعادة القراءة" للتدخل والتعليم لطلاب المرحلة الابتدائية ، ولا سيما في الصف الأول.

8. يخطط ويطور مشاريع القراءة الخاصة حسب الموافقة أو المقدمة.

9. يعمل كمورد لمجلس الإدارة والإدارة في مجالات تعليم القراءة والمناهج الدراسية.

10. يوفر القيادة في تطوير وتنفيذ برنامج القراءة K-8.

 قراءة المتخصصين متطلبات الوظيفة

متطلبات اختصاصي القراءة:

1. درجة الماجستير من مؤسسة تعليمية معتمدة.

2. لا تقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة التدريسية الناجحة.

3. خبرة في تقديم برامج التدريب التربوي مع إظهار المعرفة وممارسة فنون اللغة أو القراءة المفضلة.

4. شهادة مدرس ميسيسيبي صالحة في منطقة مناسبة.

5. شهادة القراءة المطلوبة.

6. مرضية في فحوصات الخلفية الجنائية وفحص المخدرات.

7. معرفة نمو الطفل وتطوره وخاصة خصائص الطلاب / الأطفال في الفئة العمرية المخصصة. معرفة المناهج المقررة.

8. الفهم الأساسي والمعرفة بالتكنولوجيا الحالية. معرفة أساليب التعلم. القدرة على استخدام طرق تدريس متنوعة. معرفة الاتجاهات الحالية والبحوث وأفضل الممارسات المتعلقة بتعليم القراءة.

9. معرفة سياسات وممارسات مجلس إدارة المدرسة من حيث صلتها بالتدريس. القدرة على التعامل مع المشاكل والمخاوف والضيق العاطفي بحساسية ولباقة.

أسئلة وأجوبة عن أسئلة المقابلات الشخصية في 50

أسئلة وأجوبة أسئلة المقابلة المتخصصة قراءة:

1. يرجى مراجعة خبراتك السابقة في التعليم وشرح كيف أعدتك هذه التجارب لـ منصب كأخصائي قراءة.

2. وصف بيئة التعلم المثلى. ما هو برأيك ما هو مهم في تسهيل بيئة تعليمية ملتزمة؟

3. صِف الخبرات التي مررت بها مع التدريس المشترك ، والتدريس الجماعي ، والتعاون مع الموظفين الآخرين.

4. ما هو مفهومك لبرنامج محو الأمية المتوازن؟ كيف تعمل على تطوير القراء الإستراتيجيين؟

5. ما هو دور اختصاصي القراءة في رأيك؟

6. صِف حالة النزاع التي مررت بها مع مدرس آخر أو أحد الوالدين أو راشد ووصف كيف تعاملت معها.

7. ما هي المعرفة التي لديك فيما يتعلق بالأساليب / البرامج التالية: 1) عملية القراءة والكتابة ، 2) ست سمات في الكتابة ، 3) القراءة الموجهة ، أو أي شيء آخر تجده مفيدًا. أيضًا ، قم بتمييز أي تجارب مررت بها باستخدام برنامج قراءة معين.

8. يرجى تقديم استراتيجية أو نشاط يعالج كل عنصر من عناصر القراءة الخمسة (الوعي الصوتي ، الصوتيات ، الطلاقة ، الفهم ، والمفردات).

9. قم بتسمية ثلاث كلمات تصفك كشخص. أخبرنا بثلاث كلمات سيصفك الآخرون بها.

10. ما هو أحد كتب الأطفال المفضلة لديك؟ صف ثلاثة أنشطة لمحو الأمية قد تستخدمها لمساعدة الأطفال على استيعاب القصة.

11. أحد الأبعاد المهمة لدورك كأخصائي قراءة هو تحسين القراءة لجميع الطلاب في المدرسة. ما هي الخطوات التي يجب أن تتخذها لتحقيق هذا الهدف؟ في إجابتك ، يرجى وصف الأماكن المختلفة لتطوير الموظفين وتدريب المعلمين وكذلك مجموعات الآباء.

12. ما هي أنواع تقييمات القراءة التي استخدمتها و / أو كنت معتادًا على استخدامها؟

13. يرجى مشاركة الخبرات التي مررت بها فيما يتعلق بالاستجابة للتدخل (RtI). كيف تربط دورك كمتخصص في القراءة بهذه المبادرة؟

14. يرجى إبراز البرامج المحددة التي تشعر أنها مناسبة كتدخلات على مستوى المستوى الثاني أو المستوى الثالث. يرجى مناقشة أي معرفة مباشرة لديك باستخدام أي تدخل محدد.

15. قبل المغادرة ، يرجى تلخيص أبعاد طلبك التي تميزك عن المرشحين الآخرين. لماذا يجب أن يتم اختيارك كأخصائي قراءة في مدرسة Ludwig؟

16. صف تجربة حددت فيها الاحتياجات التعليمية لطلابك وطورت بنجاح طريقة لتعليمهم / تدريبهم.

17. أخبرني عن تجربة قمت فيها بتحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل لمشكلة ما.

18. كيف تقيم مهارات الكتابة الخاصة بك؟ (اسأل عن مثال يوضح مهارات الكتابة الرائعة.)

19. شارك بتجربة استخدمت فيها الجديد مهارات التدريبأو أفكار أو طريقة للتكيف مع وضع جديد أو تحسين وضع مستمر. 

18. قدم مثالاً على الوقت الذي تمكنت فيه من إظهار مهارات استماع ممتازة. ماذا كان الوضع والنتيجة؟

20. ​​قدم تجربة كنت فيها حساسًا لاحتياجات أو مشاعر شخص ما. كيف أثرت مساعدتك على بيئة عملك؟

21. أخبرني كيف ستشرع في إنشاء خطط الدروس الخاصة بك. (انظر لترى أن المرشح يضع أهدافًا واضحة لجميع الدروس).

22. قدم مثالاً عندما علمت طلابك باستخدام طريقة أخرى غير المحاضرة. (قم بتقييم مدى جودة استخدام المرشح للمناقشات والعروض التوضيحية والأساليب الأخرى.)

23. يرجى مشاركة نشاط دراسي تفتخر به بشكل استثنائي. ما الذي جعلها استثنائية؟ (ابحث عن التحضير).

لماذا تريد وظيفة القراءة المتخصصة هذه؟

ما الذي تعلمته من الأخطاء في القراءة وظيفة متخصصة?

ما هي التحديات التي تبحث عنها في منصب أخصائي القراءة هذا؟

صف أسبوع عمل نموذجي لمنصب متخصص في القراءة؟ 

ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟ "قراءة أسئلة مقابلة متخصص"

لماذا يجب أن نوظفك لمنصب متخصص في القراءة؟ 

لماذا تريد العمل معنا؟ 

هل الراتب الذي نقدمه لجذبكم إلى وظيفة أخصائي القراءة هذا؟

شارك بتجربة ساعدك فيها تكييف طرق التدريس على تلبية احتياجات الطلاب وقدراتهم و / أو اهتماماتهم بشكل أكثر فعالية.

يرجى مشاركة تجربة قمت فيها بتدريس مبدأ أو مفهوم صعب بنجاح. كيف تمكنت من النجاح؟

من فضلك شارك معي مثالاً عن كيفية قيامك بمساعدة مدرب أو إرشاد شخص ما. ما هي التحسينات التي رأيتها في معرفة الشخص أو مهاراته؟

صف تجربة حددت فيها الاحتياجات التعليمية لطلابك وطورت بنجاح طريقة لتعليمهم / تدريبهم.

شارك تجربة نجحت في مشاركة جزء صعب من المعلومات فيها. (تأكد من أن المرشح لديه خطوط اتصال مفتوحة.)

أخبرني كيف تنظم عملك وتخطط له وترتب أولوياته. "قراءة أسئلة مقابلة متخصص"

أعطني مثالًا على ذلك عندما فكرت خارج الصندوق. كيف ساعد صاحب العمل الخاص بك؟

كيف تقيم مهاراتك في الكتابة؟ (اسأل عن مثال يوضح مهارات الكتابة الرائعة.)

أخبرني عن آخر مرة رصدت فيها أو راجعت المعلومات واكتشفت مشكلة. كيف استجبت؟

قدم مثالاً على الوقت الذي تمكنت فيه من إظهار مهارات الاستماع الممتازة. ما كان الوضع والنتيجة؟

ما هي حالة سجلات الطلاب الخاصة بك؟ ما هو الشيء الوحيد الذي ترغب في تحسينه؟

ما الذي وجدته أفضل طريقة لمراقبة أداء عملك و / أو عمل الآخرين؟ شارك وقتًا كان عليك فيه اتخاذ إجراء تصحيحي.

قدم مثالاً عند اختبار أخلاقياتك.

شارك بطريقة فعالة استخدمتها لتخصيص الواجبات الدراسية والواجبات المدرسية وتصحيحها.

شارك بمثال عندما تجاوزت "نداء الواجب". (ابحث عن الإجابات التي تظهر أن المرشح يمكن الاعتماد عليه).

قدم طريقة فعالة استخدمتها لتقييم عمل الطلاب. شارك بتجربة قدمت فيها اقتراحًا أدى إلى تحسين العمل.

أخبرني عن اختبار فعال قمت بإعداده. كيف يمكنك إصدار الدرجات وفقًا للأداء؟

أخبرني كيف تعمل على إنشاء خطط الدروس الخاصة بك. (انظر لترى أن المرشح يضع أهدافًا واضحة لجميع الدروس).

اشترك أدناه بعنوان بريدك الإلكتروني لتكون أول من يتم إخطاره بالمواد ذات الصلة. شكرا للقراءة.

فريق CSN.

الشعارات: , , ,

التعليقات مغلقة.