الإعلانات: مجموع علاج لمرض السكري => تعلم المزيد


الحصول على القبول في مستوى 200 ودراسة أي دورة في أي جامعة من اختيارك. رسوم منخفضة | لا JAMB UTME. اتصل بـ 08063692710

PriceWaterHouseCooper Job Portal 2019 - www.pwc.com.ng

قدمت في وظيفة by في أكتوبر 11، 2019 0 تعليقات

PriceWaterHouseCooper Job Portal 2019 - www.pwc.com.ng.

برايس ووتر هاوس كوبر (PwC) - عميلنا شركة نيجيرية مستقلة للتنقيب عن النفط والغاز وإنتاجه. تسعى الشركة إلى تعظيم القيمة التجارية والاقتصادية لموارد النفط والغاز ومساعدة نمو إنتاج النفط والغاز والمكثفات وإنتاج الغاز الطبيعي المسال.

PriceWaterHouseCooper Job

برايس ووتر هاوس كوبر تبحث حاليًا عن خبير ماهر للانضمام إلى الفريق بالقدرات التالية:

1. المسمى الوظيفي: ضمان الطاقة - مساعد أقدم

الرقم المرجعي: 125-NIG00222
اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
القسم: ضمان
الأدوار والمسؤوليات

  • قيادة فرق الإشراف على الإشراف المالي على شركات الطاقة والمرافق العامة والتعدين باستخدام المعايير الدولية للتدقيق (ISA) والإشراف عليها والإشراف عليها وتقييمها.
  • يؤدي استشارات المحاسبة وغيرها من ضمانات المشاركة.
  • بمثابة الاتصال الفعال وممثل بين الشركة والعميل.
  • العمل بتناغم ومنتج داخل الفريق ؛ توفير الدعم اللازم للتفوق وتحفيز أعضاء الفريق الأقل خبرة لتقديم أعمالهم بأكثر الطرق كفاءة وفعالية.
  • ممارسة الحكم السليم من خلال اتخاذ القرارات في جميع أنحاء المشاركة ، بما في ذلك تقييم مخاطر المشاركة ، وتصميم واختيار إجراءات التدقيق اللازمة للوصول إلى المستوى المطلوب من الضمان ، وتقييم الوثائق وتدقيق الأدلة الواردة.
  • إعداد ومراجعة مستوى 1st من البيانات المالية الموحدة الموحدة المعقدة.
  • العمل مع الشركاء ومديري المشاركة فيما يتعلق بإدارة المشروع ، بما في ذلك الجدولة والتوظيف وميزانية المشاركة.
  • تفاعل بشكل استباقي مع إدارة العميل الرئيسي لجمع المعلومات وحل المشكلات وتقديم توصيات لتحسين الأعمال والعمليات.
  • المساعدة في أنشطة تطوير الأعمال ، مثل الاقتراحات والمؤتمرات و / أو مواد القيادة الفكرية الأخرى.
  • إظهار السلوك المهني تجاه الواجبات والمسؤوليات ، لا سيما فيما يتعلق بالاستقلال والأخلاقيات المهنية وممارسة الحكم المهني.

تفاصيل التخصص

  • شهادة ACA / ACCA (أو ما يعادلها)
  • يجب أن تعمل في شركة الاستشارات / التدقيق - مع خبرة 4 -5 سنوات مهنية في المراجعة الخارجية للمؤسسات في قطاع الطاقة والمرافق والتعدين
  • لديهم معرفة تقنية وفهم عميق لتطبيق معايير التقارير المالية الدولية ذات الصلة
  • إظهار فهم للوائح التنظيمية التي تنطبق على شركات الطاقة والمرافق والتعدين
  • يركز على المبادرة ويقودها (مطلوب لتحقيق أقصى قدر من إمكانات النمو)
  • شغف لتقديم خدمة عملاء استثنائية
  • قدرات تحليلية وتنظيمية جيدة
  • سجل حافل من تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
  • مهارات الاتصال الفعال عند العمل على جميع المستويات
  • تمتلك القدرة والنضج لحل النزاعات على الاشتباكات
  • القدرة الواضحة على تحمل المسؤولية ، والعمل بشكل مستقل واستخدام المبادرة ، وخاصة عند العمل في المواعيد النهائية المحددة
  • القدرة على أداء وتنفيذ التزامات متعددة في وقت واحد بكل سهولة واحترافية.

مهارات مرغوبة:

  • فريق قوي العمل
  • الرغبة في التحسين المستمر
  • مهارة استماع جيدة
  • نهج استباقي لحل المشكلات وتقديم حلول العميل.

تاريخ الإغلاق
16th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


2. المسمى الوظيفي: رئيس قسم الخدمات المالية

الرقم المرجعي: 130-PEO01107
موقع: لاغوس
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم

الأدوار والمسؤوليات

  • سيكون هذا الشخص مسؤولًا بشكل أساسي عن وظيفة تمويل المجموعة في المنظمة ، وبهذه الصفة سيوفر التوجيه والدعم القيادي والتوجيه الاستراتيجي في تنفيذ أنشطة الوظيفة المالية للمجموعة وجميع الشركات التابعة.
  • سيكون / هي أيضًا مسؤولة عن تقييم المخاطر والفرص المالية ، وتسهيل تحديد وتتبع الأهداف والغايات والميزانيات المالية.

الاستراتيجية:

  • الإشراف على تطوير وتنفيذ الإستراتيجية التشغيلية لوظائف المالية ، وخطط العمل ، والبرامج ، والأنظمة ، والضوابط ، والسياسات والإجراءات لضمان أن تحافظ مجموعة الشركة على إطار مالي صارم يتماشى مع إستراتيجية الشركة وأهدافها وأهدافها.
  • ضمان إنشاء وتنفيذ أفضل الممارسات المالية الأنشطة التي يدعمها الانضباط المالي السليم تمشيا مع سياسات المجموعة المالية
  • توفير المعلومات في الوقت المناسب ودقيقة وذات الصلة والدعم للإدارة التنفيذية ولجان المجلس واجتماع مجلس الإدارة.
  • تحديد الآثار المالية للمشروعات / المبادرات الاستراتيجية داخل مجموعة الشركة ، وتقديم المشورة للإدارة التنفيذية وفقا لذلك
  • تقديم بيانات مالية مفصلة ودقيقة وفي الوقت المناسب ، بما في ذلك تقارير / تحليلات الإدارة التي تصور الوضع المالي للمنظمة ؛ ضمان تقديم معلومات دقيقة عن الأداء إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين ، بما في ذلك المنظمون والمستثمرون وعامة الناس
  • تحديد ومعالجة المخاطر والفرص المالية للمجموعة ، وتقديم الفرص الاستثمارية طويلة الأجل لدراسة الإدارة التنفيذية
  • مراجعة والتوصية باستراتيجيات الاستثمار وإدارة المحافظ الاستثمارية المناسبة للشركة من خلال الأبحاث الاستثمارية القوية وتنفيذ سياسة الاستثمار المعتمدة
  • تطوير السياسات والعمليات المتعلقة بالتمويل والمحاسبة بما يتماشى مع المعايير المحلية والعالمية ذات الصلة ، لتوجيه العمليات المالية للشركة
  • تسهيل وضع الميزانية (الميزانية) السنوية للمجموعة ومراقبة / الإبلاغ عن الأداء مقابل الميزانية (الميزانية) المعتمدة
  • تسهيل المراجعة الخارجية للمجموعة والشركات التابعة مع الحد الأدنى من الاستثناءات
  • ضمان تقديم المستندات القانونية والتشريعية والتنظيمية في الوقت المناسب ومراقبة الامتثال للمبادئ التوجيهية والقوانين واللوائح ذات الصلة
  • تسهيل التقييم السنوي للمجموعة / الشركة لمراقبة نمو المجموعة / الشركة

التنفيذية:

  • ضمان عمليات تخطيط / موازنة / تنبؤ قوية وجيدة التنظيم لمجموعة الشركة
  • ضمان الامتثال الكامل للسياسات والعمليات الداخلية للمجموعة
  • الإشراف على الممارسات الرئيسية التي توفر إدارة نقدية وسيولة مثالية للشركة
  • تطوير / مراجعة وتقديم اللجنة التنفيذية (ExCo) وأوراق المجلس ، كما هو مطلوب
  • تسهيل تطوير و / أو تحديث السياسات والعمليات المتعلقة بالتمويل ، وضمان التنوير الكافي بين الموظفين
  • ضمان أن الضوابط المالية مضمنة في عمليات وممارسات المجموعة المالية
  • بناء فريق مالي كفء وتسهيل بناء القدرات ونقل المعرفة لجميع أعضاء الفريق عبر القسم ، لتحسين الأداء العام

تفاصيل التخصص
المؤهلات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص من جامعة معتمدة
  • درجة متقدمة في العلوم المالية (ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير) المفضل بشدة
  • المؤهلات المهنية المحاسبية ذات الصلة مثل ACA ، ACCA ، CFA ، FRM ، PRM ، ACIB ، إلخ.
  • ما لا يقل عن اثني عشر (12) خبرة في التأهيل ما بعد المهني مع ما لا يقل عن ست سنوات (6) في دور الإدارة العليا في منظمة ذات سمعة جيدة ومنظمة
  • الخبرة في صناعة أسواق رأس المال هي ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات:

  • سجل حافل من العمل في صناعة أسواق رأس المال
  • معرفة جيدة جدا بالأسواق المالية النيجيرية
  • المعرفة المالية والمحاسبية المتقدمة ، بما في ذلك فهم أفضل الممارسات المالية المحلية والعالمية في معايير التشغيل والتقارير
  • فطنة تجارية قوية وبراعة
  • فهم جيد لمؤشرات الاقتصاد الكلي وتأثيرها على الأعمال
  • معرفة أفضل الممارسات في عملية التحسين والضوابط الداخلية
  • فهم جيد للوائح الضريبية والتطبيقات
  • مستوى عال من النزاهة والأخلاق السليمة
  • الاهتمام بالتفاصيل ممتازة
  • مهارات ممتازة في الكتابة والإبلاغ
  • مهارات القيادة وإدارة الأفراد القوية
  • تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين
  • مهارات العرض والتيسير قوية
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة
  • مهارات إدارة أصحاب مصلحة ممتازة.

تاريخ الإغلاق
17th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم

يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


3. المسمى الوظيفي: مشارك - الطاقة والمرافق والتعدين

الرقم المرجعي: 125-NIG00224
اختر اسيا أو اوروبا مثلا أبوجا
القسم: ضمان
ملخص العمل

  • سيكون Audit Associate مسؤولاً عن تعلم وتطبيق المهارات الفنية والعمل كجزء من فريق المشاركة الذي يقوم بمراجعة حسابات الشركات في قطاع الطاقة والمرافق العامة والتعدين ، تحت إشراف كبار السن Audit و Audit Audit.

أدوار الوظيفة والمسؤوليات

  • تأسيس معرفة عمل بإجراءات العميل المحاسبية والعمليات.
  • تقييم أنظمة الرقابة الداخلية والسياسات والإجراءات ؛ تقديم توصيات للتحسينات.
  • إجراء اختبارات واختبارات جوهرية للضوابط لتحديد وحل مشاكل المحاسبة أو الإبلاغ.
  • تحديد أي قضايا المحاسبة أو التدقيق وإجراء البحوث اللازمة لحل هذه القضايا.
  • تقديم توصيات لتعزيز الضوابط الداخلية وتعزيز كفاءة الأعمال.
  • استباقية في البحث عن التدريب والتوضيح بشأن المهام المعينة من كبار السن ومديري التدقيق.
  • قيادة فريق المشاركة الصغيرة مع مسؤولية أنشطة الفريق في الميدان ، والتدريب والإشراف.
  • العمل كفريق مساعد يؤدي على المشاركة المتوسطة الحجم أثناء تقديم التقارير بفعالية إلى كبير المنتسبين والمدير (حسب الاقتضاء).
  • بناء علاقات عمل قوية مع جهات الاتصال العميل.
  • يعمل كعضو فعال في الفريق لإكمال مكونات المشروع والمهام المعينة ، بما في ذلك:
  • المساعدة في إعداد البيانات المالية والإفصاحات عن الحواشي وتعليقات خطاب الإدارة.
  • المساعدة في إدارة المشاركة بما في ذلك إعداد خطط التدقيق والميزانيات وخطابات المشاركة.
  • إعداد جداول مساعدة العملاء (CAS) ومتابعة نتائج العميل.

التعليم / المؤهلات

  • الحد الأدنى من شهادة الدرجة الأولى مع ما لا يقل عن الدرجة الثانية الدرجة العليا / الائتمان العليا.
  • ACA / ACCA مؤهل أو مؤهل جزئيًا.
  • خبرة لا تقل عن سنتين (2) في العمل.

المهارات / السمات المطلوبة:

  • مهارات تحليلية وبحثية ممتازة
  • مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة
  • القدرة على تحمل المسؤولية عن النمو الشخصي
  • الاهتمام بالتفاصيل ممتازة
  • فريق قوي العمل
  • الرغبة في التحسين المستمر
  • مهارة استماع جيدة
  • نهج استباقي لحل المشكلات وتقديم حلول العميل.

معلومات إضافية

  • سيتمركز المرشحون الناجحون في المقام الأول في أبوجا ولكن يمكن تعيينهم للعمل في أي مكان في البلاد.

تاريخ الإغلاق
17th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


4. المسمى الوظيفي: المدير التنفيذي (منظمة غير ربحية)

الرقم المرجعي: 130-PEO01106
موقع: لاغوس
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم
الغرض الوظيفي

  • سيعمل المدير التنفيذي مع الموظفين والقيادة العالمية لقيادة المكتب النيجيري لتطوير النهج المحلي المطلوب لدعم المشاركة المنسقة للقطاع الخاص الأفريقي في تحسين الصحة والإنتاجية الاقتصادية للقارة.
  • سوف يحفز المكتب الشراكات ذات التأثير الكبير ، ويرفع صوت العمل لصانعي السياسات ويوفر منصة مرئية للاعتراف ومشاركة إسهامات القطاع الخاص في تحسين الصحة داخل مكان عملهم وداخل مجتمعاتهم.

الواجبات والمسؤوليات
القيادة / الرؤية:

  • يؤدي إنشاء شبكة نشطة بالكامل واستثمرت من الشركات الأفريقية
  • زيادة الإيرادات والاستقرار المالي على المدى الطويل ، وكذلك التخطيط الاستراتيجي والشراكات لتحقيق أقصى قيمة وتأثير على الأهداف الصحية العامة
  • تحديد ودفع الثقافة المفضلة والرؤية طويلة الأجل للمنظمة
  • تطوير مجلس استشاري إقليمي متميز لتقديم الدعم الفني والاستراتيجي في تحديد / تحديد الأولويات
  • ضمان إجراء التخطيط السنوي وتحديد الأهداف بالتوافق مع أهداف المنظمات وأهداف العمل

تطوير الأعمال وجمع الأموال:

  • المصدر الإضافي 3 مليون دولار في التزامات سنوية على مدى ثلاث سنوات لدعم تطوير المنظمة
  • تأسيس ممارسة استشارية ، وقيادة تطوير و "مبيعات" المنتجات الأفريقية المخصصة
  • قم بتخصيب البرامج بالتعاون مع الفريق الدولي ، وتحديد وتبادل الفرص لإشراك أعضاء التحالف في المنصات العالمية.

التمثيل والتيسير:

  • الناطق الرسمي باسم المنظمة ، والذي يمثل كل من المنظمة والوالدين مع قادة الأعمال والحكومة والتنمية ، وعلى المنصات العامة. تسهيل محادثات المائدة المستديرة وغيرها من اجتماعات القيادة مع المديرين التنفيذيين C- الجناح وغيرهم من كبار ممثلي الشركاء وأصحاب المصلحة

بناء العلاقات:

  • إقامة علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على النحو المحدد (مثل الوزارات الحكومية والمؤسسات الأخرى وقادة الشركات)

التسويق والاتصالات (بالتعاون مع فريق خارجي):

  • يؤدي / يشرف على المراسلات الإقليمية الشاملة والمواد والشراكات الإعلامية / التواصل (بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي)
  • تنظيم الأحداث (الأحداث) والبرامج

تصميم البرامج والمحتوى:

  • يؤدي توليد الأفكار وتصميم المفاهيم الإبداعية والمعلومات الفنية لتثقيف الشركاء ، ودفع الشراكات والعمل الجماعي ، وتحديد / دعم الفرص الاستشارية

التنظيم والإدارة المالية:

  • التعاون الدولي: عضو رئيسي في فريق إدارة المنظمة الأم. شريك الفكر في الاستراتيجية التنظيمية وشريك التنفيذ في فرص البرنامج
  • المالية: مسؤولة عن تطوير ومراقبة الميزانية الإقليمية ؛ الربح والخسارة ، الميزانية العمومية وإدارة التدفق النقدي. تقديم التقارير في الوقت المناسب إلى المكتب الدولي ومجلس الإدارة كما هو مطلوب
  • الموظفين: المسؤول عن التوظيف العام وأداء الموظفين المحليين. تنمية وتوجيه الفريق المحلي / الإقليمي لتنفيذ وتنسيق البرامج والمشاريع الاستشارية
  • الهيكل والإدارة: العمل مع المستشار القانوني المحلي وفريق الإدارة لقيادة التسجيلات المحلية ؛ إنشاء حسابات / بروتوكولات مصرفية ، ووضع سياسات وإجراءات تنظيمية (بما ينسجم مع سياسة الشركة الأم واللوائح / الممارسات المحلية) ودفع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة

شخص مواصفات

  • مطلوب زعيم البصيرة وملهمة واستراتيجية لتشغيل عمليات المنظمة. يجب أن يكون المرشح محاوراً بارزاً وباني ائتلاف ، على دراية بالأعمال التجارية والصحية ، مع القدرة على إبرام صفقات كبيرة مع الأفراد والشركات ذات القيمة العالية.

المؤهلات المطلوبة والخبرة

  • درجة الماجستير من الجامعة الرائدة (أو ما يعادلها من الخبرة) في إدارة الأعمال أو الصحة العامة أو العلاقات الدولية أو التنمية الدولية أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة
  • جمعت سنوات 8-10 الخبرة في الأعمال التجارية والتنمية / الصحة مع سنوات 3 على الأقل التي تقود برامج الشركات لشركة كبرى.
  • سجل حافل بتخطيط وتنفيذ مفاهيم و / أو حملات جديدة بنجاح
  • أظهرت القدرة على قيادة فرق المشروع والمبادرات مع مجموعة متنوعة من الشركاء وأصحاب المصلحة
  • فهم العمل الخيري الاستراتيجي والمسؤولية الاجتماعية للشركات وبناء شراكات / شبكة عامة / خاصة وتوسيع نطاق البرامج و / أو تقييمها مع شركاء من الشركات
  • اتصالات استثنائية ومهارات التعامل مع الآخرين
  • أثبت النجاح في بناء العلاقات مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في C- جناح / مستوى كبار
  • أظهرت القدرة على التأثير على الجمهور الداخلي والخارجي
  • أظهرت القيادة في الاستشارات. بناء العلامات التجارية ، المنتجات ، المحافظ ، إنشاء نماذج أعمال جديدة و / أو منصات تعليمية ذات نتائج سوقية مثبتة
  • الوعي بالقضايا والاتجاهات الصحية الحالية والناشئة
  • يجب أن يكون مواطن من دولة عضو في الاتحاد الأفريقي
  • الطلاقة في الفرنسية هي ميزة إضافية (للتواصل مع أفريقيا الفرنكوفونية)
  • التمويل الأساسي والمعرفة المحاسبية

المهارات والكفاءات:

  • سجل حافل التفاوض وإغلاق الالتزامات الرقم ستة من قطاع الشركات والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية والمانحين الآخرين
  • أثبتت التجربة الدولية. تجربة قوية في المنطقة الأفريقية هي ميزة إضافية
  • مريحة وتزدهر في بيئة عمل سريعة الخطى وريادة الموارد
  • الاستراتيجية والتكتيكية ، وتحقيق التوازن الفعال بين الرؤية والتنفيذ
  • تنظيم المشاريع مع أيدي على نهج نحو الأعمال التجارية
  • منضبطة ، استباقية ، بداية ذاتية ، مرنة ، شغوفة بالعمل ، مقنعة ، متحمسة ، نشطة
  • زعيم قابل للتكيف ورشيق
  • متحدث فعال مع القدرة على إلهام الآخرين وتحفيز العمل وتوليد الثقة والثقة في المستثمرين والشركاء والعملاء ومجلس الإدارة والموظفين.
  • استشارات قوية ومهارات إدارة المشاريع
  • عقلية عالمية مع خبرة دولية.

تاريخ الإغلاق
19th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


5. المسمى الوظيفي: المدير المستقل غير التنفيذي

الرقم المرجعي: 130-PEO01111
اختر اسيا أو اوروبا مثلا نيجيريا
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم

الأدوار والمسؤوليات

يتمثل الدور الرئيسي للمدير المستقل في دعم ومساعدة الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة الآخرين في ضمان حوكمة الشركات الفعالة في إدارة شؤون المجلس والشركة. بالإضافة إلى ذلك ، سيقومون بما يلي:

  • تكون مسؤولة عن تقديم حكم مستقل وكذلك التدقيق اللازم لمقترحات وإجراءات الإدارة والمديرين التنفيذيين ؛
  • توفير الرقابة ووجهات النظر المستقلة حول تنفيذ إستراتيجية الشركة ورؤيتها وسياساتها ؛ و
  • تقديم المشورة لإدارة مسؤولياتها عن حوكمة المنظمة ، واستقرارها المالي والاستخدام الأنسب للأموال.

تفاصيل التخصص

  • درجة البكالوريوس في أي تخصص أو ما يعادلها التأهيل المهني ؛
  • متمكن في الانجليزية؛
  • معرفة العمل باللغة الفرنسية ستكون ميزة ؛
  • خبرة لا تقل عن خمسة عشر (15) خبرة في مناصب الإدارة العليا أو التنفيذية للشركات متعددة الجنسيات في أفريقيا و / أو في الخارج ؛
  • دليل على تجربة المجلس في دور مماثل ؛
  • ستكون الخبرة الإدارية في الشركات المصرفية القابضة أو المنظمات الأفريقية ميزة ؛
  • المعرفة القانونية والتنظيمية و / الخدمات المصرفية الرقمية وتكنولوجيا المعلومات والمهارات والخبرات ؛
  • فهم رفيع المستوى للتمويل ؛ و
  • داعية لحوكمة الشركات الجيدة

تاريخ الإغلاق
شنومكست أكتوبر، شنومكس

كيفية التقديم

يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


6. المسمى الوظيفي: رئيس مجلس الإدارة

الرقم المرجعي: 130-PEO01110
اختر اسيا أو اوروبا مثلا نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا

الأدوار والمسؤوليات

  • يوفر رئيس مجلس الإدارة القيادة لمجلس الإدارة لضمان عمله بفعالية وبما يتماشى مع رسالة المنظمة ورؤيتها. بالإضافة إلى ذلك ، سوف
  • التأكد من أن أعضاء مجلس الإدارة يقومون بواجباتهم ومسؤولياتهم عن الإدارة الفعالة للمنظمة ؛ و
  • تأكد من أن المنظمة تسعى لتحقيق أهدافها على النحو المحدد في وثيقة الإدارة وقانون الشركات والتشريعات / اللوائح الأخرى ذات الصلة.

تفاصيل التخصص

  • درجة البكالوريوس في أي تخصص أو ما يعادلها التأهيل المهني
  • متمكن في الانجليزية
  • معرفة العمل باللغة الفرنسية ستكون ميزة
  • خبرة لا تقل عن خمسة عشر (15) في مناصب الإدارة التنفيذية للشركات متعددة الجنسيات في إفريقيا و / أو في الخارج
  • سوف تكون هناك حاجة إلى الخبرة الإدارية في الشركات المصرفية القابضة أو المنظمات الأفريقية ؛
  • دليل على خبرة مجلس الإدارة في الشركات العالمية أو الكبيرة متعددة الجنسيات / الشركات العالمية الكبرى ؛
  • فهم رفيع المستوى للتمويل ؛ و
  • داعية لحوكمة الشركات الجيدة

تاريخ الإغلاق
شنومكست أكتوبر، شنومكس

كيفية التقديم

يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


7. اسم الوظيفة: رئيس قسم الابتكار

الرقم المرجعي: 130-PEO01109
موقع: لاغوس
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم

الأدوار والمسؤوليات
استراتيجية الابتكار والتنفيذ:

  • تطوير خطة الابتكار الرئيسية للمؤسسة ودفع تنفيذها
  • قيادة المنظمة لتصبح مدفوعة بالابتكار من خلال وضع جدول أعمال الابتكار وتنفيذ نفسه عبر النظم المختلفة
  • بطل وتطوير التفكير الإبداعي لدى الموظفين وإيجاد طرق لتعزيز التفكير الإبداعي في جميع مجالات الشركة.
  • صياغة أفكار جديدة فعالة واستراتيجيات مبتكرة لتطوير المنتجات أو التسويق أو العلامات التجارية أو فرص العمل
  • قم بالإستراتيجية مع فرق تطوير المنتجات لتحويل الأفكار العامة إلى حلول قابلة للتطبيق تساهم في تحقيق النتيجة النهائية للمنظمة
  • تحليل الممارسات الحالية لعزل المناطق التي تتطلب التحسين
  • تقييم تقدم الابتكار وصقل وتيرة أو اتجاه المشاريع الجديدة وفقا

تطوير وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا:

  • خطط تطوير وتنفيذ استراتيجية الابتكار والتكنولوجيا الرقمية ، لتحقيق مهمة الشركة ؛ وضع أهداف استراتيجية وأهداف قابلة للقياس
  • استكشف منتجات رقمية جديدة يمكنها قياس وتحليل وجذب الجماهير إلى حلول جديدة
  • بناء علاقات قوية مع موردي التكنولوجيا وتطوير الابتكار الرقمي من السوق إلى الأول الذي يتوافق مع أهداف المنظمة ومبادراتها
  • إنشاء نهج الابتكار الرقمي مع العمليات والأدوات والمقاييس المناسبة لدعم فرص النمو الجديدة
  • دعم وتوجيه ابتكار المنتجات الرقمية الجديدة للمؤسسة لزيادة الإيرادات التجارية
  • بناء وإدارة التكنولوجيا الرئيسية وعلاقات أصحاب المصلحة الرقمية بما في ذلك شبكة من القادة وصناع القرار في المجتمع المحلي - الشركاء والهيئات الحكومية ومقدمي الخدمات ووسائل الإعلام وغيرها
  • دفع العرضية للمؤسسة الرقمية كدفق دخل آخر للمؤسسة. ستقوم هذه الشركة المنفصلة بتطوير وبيع المنتجات / الخدمات الرقمية

استمرارية الإدارة والأعمال:

  • وضع وتنفيذ الرؤية والاستراتيجية للقسم بما يتماشى مع أهداف الشركة
  • تطوير وإدارة الميزانية للقسم
  • توفير الإشراف على تطوير وصيانة خطة الحوادث واستمرارية الأعمال لتكنولوجيا المعلومات وتنفيذ التدابير المصممة لحماية تكنولوجيا المعلومات واحتياجات الإدارة للمؤسسة في حالة وقوع حوادث أو كوارث كبرى
  • إنشاء نظام لإدارة المعرفة لالتقاط وتخزين ونقل واستعادة العمل المنجز داخل القسم من أجل الأجيال القادمة واستمرارية العمل
  • دعم التحضير لمراجعة الحسابات والاستجابة لها والتأكد من أن أي نتائج التدقيق يتم الرد عليها بشكل صحيح ومعالجتها

إدارة الأفراد:

  • قيادة فريق من الأشخاص المتحمسين والموهوبين والمتنوعين ، وتمكين ودعم ثقافة المنظمة الفريدة
  • ضمان تماسك الفريق وفعاليته داخل القسم. ضمان الطور السلس مع العمليات وفرق الإدارات الأخرى
  • توفير الدعم اللازم لتحقيق مشاركة الموظف عالية داخل الإدارة
  • توفير دعم التطوير وتزويد أعضاء الفريق بالمعرفة والمهارات اللازمة لأداء وظائفهم بشكل فعال
  • توفير التوجيه ووضوح المسؤوليات لأعضاء الفريق ، ونقل المعلومات بدقة وعلى الفور كما هو مطلوب

تفاصيل التخصص
المؤهلات والخبرة:

  • درجة أولى في تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة الكمبيوتر أو الهندسة الكهربائية / الإلكترونية أو الفيزياء التطبيقية أو علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة
  • درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ستكون ميزة إضافية
  • المؤهلات المهنية ذات الصلة مثل ITIL
  • الحد الأدنى من سنوات الخبرة ذات الصلة بـ 18 وما لا يقل عن سنوات الخبرة العملية ذات الصلة في السوق الإفريقية / النيجيرية
  • خبرة تزيد عن 5 في مجال الخبرة في الإدارة العامة عبر مختلف التخصصات التكنولوجية الرقمية
  • سيفضل خبرة في صناعة الخدمات المالية وفهم مساحة الإقراض المستهلك
  • خبرة في العمل في سياق المبادرة و / أو مع الشركات الصغيرة والمتوسطة
  • خبرة في الأعمال التجارية والخدمات الاستهلاكية المباشرة ؛ خبرة في بيئة تشغيل ديناميكية ؛ القدرة على حل المشاكل المعقدة فور حدوثها
  • المعرفة المتميزة لأنظمة تكنولوجيا المعلومات المختلفة وخاصة Fintech مع اهتمام متحمس في استخدام الابتكار والتكنولوجيا لتحويل صناعة الخدمات المالية ونمو الوقود وكذلك القدرة على تبني التكنولوجيا لتوسيع نطاق التأثير
  • معرفة إدارة مخاطر المعلومات وأمن النظام
  • معرفة المبادئ والممارسات التشغيلية ، والبيئة التنظيمية والسياسات.

المهارات والكفاءات:

  • التفكير الناقد وحل المشكلات والمهارات التحليلية
  • تصميم العملية والتنفيذ والمراجعة
  • المعرفة المتعمقة لإقراض المستهلك
  • تطوير الإستراتيجية وتنفيذها
  • مهارات البحث والتحليل
  • إدارة المشروعات والميزانية
  • إدارة قاعدة البيانات
  • تحليلات بيانات الأعمال
  • معرفة جيدة بالتكنولوجيا (تطبيقات الإقراض وإدارة علاقات العملاء)
  • إدارة الموردين والشركاء
  • إدارة الموارد
  • واثق من نفسه ، واثق وواثق
  • مهارات القيادة الجيدة وإدارة الأفراد
  • مهارات شخصية عالية
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • مهارات الاتصال الفعال
  • الحلول الإيجابية والموجهة نحو التأثير
  • حملة للتميز
  • نهج صنع القرار القائم على البيانات
  • تغيير الإدارة
  • على استعداد لتحمل المخاطر المحسوبة.

تاريخ الإغلاق
8th November، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


8. المسمى الوظيفي: كبير المنتسبين ، ضمان المستهلك والمنتجات والخدمات الصناعية

الرقم المرجعي: 125-NIG00225
موقع: لاغوس
القسم: ضمان

الأدوار والمسؤوليات

  • قيادة والإشراف والإرشاد والمدرب وتقييم فرق المشاركة في عمليات التدقيق المالي لشركات قطاع المستهلكين باستخدام المعايير الدولية للتدقيق (ISA)
  • يؤدي استشارات المحاسبة وغيرها من ضمانات المشاركة.
  • بمثابة الاتصال الفعال وممثل بين الشركة والعميل.
  • العمل بتناغم ومنتج داخل الفريق ؛ توفير الدعم اللازم للتفوق وتحفيز أعضاء الفريق الأقل خبرة لتقديم أعمالهم بأكثر الطرق كفاءة وفعالية.
  • ممارسة الحكم السليم من خلال اتخاذ القرارات في جميع أنحاء المشاركة ، بما في ذلك تقييم مخاطر المشاركة ، وتصميم واختيار إجراءات التدقيق اللازمة للوصول إلى المستوى المطلوب من الضمان ، وتقييم الوثائق وتدقيق الأدلة الواردة.
  • إعداد ومراجعة مستوى 1st من البيانات المالية الموحدة الموحدة المعقدة.
  • العمل مع الشركاء ومديري المشاركة فيما يتعلق بإدارة المشروع ، بما في ذلك الجدولة والتوظيف وميزانية المشاركة.
  • تفاعل بشكل استباقي مع إدارة العميل الرئيسي لجمع المعلومات وحل المشكلات وتقديم توصيات لتحسين الأعمال والعمليات.
  • المساعدة في أنشطة تطوير الأعمال ، مثل الاقتراحات والمؤتمرات و / أو مواد القيادة الفكرية الأخرى.
  • إظهار السلوك المهني تجاه الواجبات والمسؤوليات ، لا سيما فيما يتعلق بالاستقلال والأخلاقيات المهنية وممارسة الحكم المهني.

تفاصيل التخصص

  • شهادة ACA / ACCA (أو ما يعادلها)
  • يجب أن تعمل في شركة استشارية / تدقيق الحسابات - مع 4 -5 سنوات خبرة مهنية في المراجعة الخارجية للمؤسسات في قطاع المستهلك
  • لديهم معرفة تقنية وفهم عميق لتطبيق معايير التقارير المالية الدولية ذات الصلة
  • إظهار فهم للوائح التنظيمية التي تنطبق على شركات القطاع الاستهلاكي
  • يركز على المبادرة ويقودها (مطلوب لتحقيق أقصى قدر من إمكانات النمو)
  • شغف لتقديم خدمة عملاء استثنائية
  • قدرات تحليلية وتنظيمية جيدة
  • سجل حافل من تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
  • مهارات الاتصال الفعال عند العمل على جميع المستويات
  • تمتلك القدرة والنضج لحل النزاعات على الاشتباكات
  • القدرة الواضحة على تحمل المسؤولية ، والعمل بشكل مستقل واستخدام المبادرة ، وخاصة عند العمل في المواعيد النهائية المحددة
  • القدرة على أداء وتنفيذ التزامات متعددة في وقت واحد بكل سهولة واحترافية.

مهارات مرغوبة:

  • فريق قوي العمل
  • الرغبة في التحسين المستمر
  • مهارة استماع جيدة
  • نهج استباقي لحل المشكلات وتقديم حلول العميل.

تاريخ الإغلاق
23rd أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


9. المسمى الوظيفي: مدير الشعبة ، السلع المخبوزة

الرقم المرجعي: 130-PEO01108
موقع: لاغوس
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم

الأدوار والمسؤوليات

  • سيكون مدير الأقسام في Baked Goods مسؤولاً عن الاتجاه العام لقسم البضائع المخبوزة الذي يغطي تخطيط الأعمال على المدى الطويل وتنفيذ الخطة المعتمدة والميزنة والإنتاج والمبيعات والتوزيع ووضع المعايير وزيادة الربحية.

المسؤوليات الرئيسية هي كما يلي:

  • وضع وتقديم خطة عمل متماسكة لزيادة حصتها في السوق وتحقيق الريادة في السوق في صناعة السلع المخبوزة ضمن إطار زمني متفق عليه
  • الإشراف على الإدارة اليومية للقسم لتغطية أقصى قدر من الإنتاجية والتخطيط والالتزام بالمعايير العالمية والصناعة وجودة المنتج والنظافة والسلامة ورضا العملاء
  • مسؤولة عن وضع الميزانية ، وتحقيق إيرادات الميزانية والربحية للقسم
  • قيادة وإدارة الموارد البشرية للقسم لتشمل مساعدة وظيفة الموارد البشرية في الاختيار والتدريب والاحتفاظ وإدارة الأداء
  • الإشراف على إعداد عمليات البسكويت والمكونات ، وتقديم المشورة بشأن اختيار المعدات لتعظيم العائد على الاستثمار
  • إدارة المخزون لتحقيق الأهداف التنظيمية
  • ضمان المساءلة الدقيقة لموارد الشركة تحت تصرف القسم
  • ضمان بيئة عمل آمنة للحد من مخاطر الإصابة والحوادث. إكمال تقارير الحوادث / الحوادث على الفور والحضور في حالة إصابة موظف
  • مسؤولة عن ضمان المناولة المناسبة للمعدات وجداول التنظيف والصيانة الروتينية
  • ضمان الامتثال لتنظيم وإدارة العلاقات مع المنظمين
  • توظيف وإدارة الموزعين وقنوات التوزيع / النظام بما يتماشى مع أهداف العمل الشاملة
  • تقليل تعطل المعدات.

تفاصيل التخصص

  • درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة (درجة الدراسات العليا ميزة إضافية)
  • الحد الأدنى لسنوات 10 مع سنوات 5 الأخيرة على مستوى الإدارة التنفيذية مع مسؤوليات الميزانية
  • خبرة في مجال البسكويت أو شركة توزيع سلع استهلاكية أخرى ذات عائدات تزيد عن N10b سنويا على مدار سنوات 3 الماضية

مؤشرات الأداء الرئيسية:

  • تحقيق الأهداف المحددة للإيرادات وتكلفة الغذاء وهامش المساهمة
  • الاتساق في جودة المنتج
  • الثبات في توافر المنتج
  • 100٪ رضا العملاء
  • صفر المخزون من المواد الخام المخابز
  • الحد الأدنى من الهدر والسرقة
  • GMP و HACCP الامتثال
  • طاقم المدربين والمتحمسين.

تاريخ الإغلاق
18th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


10. المسمى الوظيفي: المدير المالي

الرقم المرجعي: 130-PEO01071
موقع: لاغوس
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم
تاريخ الإغلاق: 21-Oct-19

الأدوار والمسؤوليات

  • بصفته أحد كبار المسؤولين التنفيذيين ، سيعمل صاحب الوظيفة كشريك أعمال ويكون مشاركًا بالكامل في التخطيط والميزنة واستراتيجية الشركة (المالية والتجارية). سيقدم الفرد توصيات استراتيجية إلى المدير التنفيذي / الرئيس التنفيذي وأعضاء فريق الإدارة التنفيذية.
  • بالإضافة إلى ذلك ، سيقود الفرد ويؤسس ويحافظ على برنامج الامتثال لحوكمة الشركة وجميع الضوابط المرتبطة به. سيقوم / هي بضمان الإدارة السليمة ونزاهة المسائل المالية ، والتخطيط للتدفقات النقدية ، وضمان التمويل المناسب للعمليات واستثمارات رأس المال. الفرد سيكون مسؤولاً أيضاً عن توفير خدمات الخزانة للوفاء بالالتزامات المالية القريبة والطويلة الأجل.

تفاصيل التخصص

  • يجب أن يكون حامل المشاركة محاسبًا مؤهلاً (ACA ، ACCA).
  • ماجستير في إدارة الأعمال هو أيضا مرغوب فيه للغاية
  • من ذوي الخبرة المهنية في الانضباط التجاري أو المالي ، مع الحد الأدنى من سنوات 20 من الخبرة ذات الصلة (على الأقل 10 سنوات في القدرة التنفيذية) داخل صناعة E&P.

المهارات والكفاءات:

  • مهارات التأثير والتواصل الفعالة لكسر الحواجز الداخلية ودعم العلاقات الفعالة مع NNPC ، NPDC ، شركاء الشركة وكذلك العملاء الداخليين.
  • خلفية الإدارة المالية السليمة ولا سيما أطر الرقابة والمعلومات الإدارية ،
  • قيادة التكلفة الاستراتيجية
  • إدارة العلاقات الاستراتيجية
  • الفطنة المالية والتجارية.

تاريخ الإغلاق
21st أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


11. المسمى الوظيفي: موظف مكتب الاستقبال

الرقم المرجعي: 125-NIG00214
اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
نوع الوظيفة: دائم
القسم: خدمات الشركة الداخلية

الموقع

  • هذا الموقف غالبًا ما يكون نقطة الاتصال الأولى للشركة ويعكس صورة الشركة للعملاء. وبالتالي ، فإن علاقات العمل هي مع برايس ووترهاوس كوبرز العميل والمقاولين والبائعين والموردين والموظفين الذين يضعون الموقف في النهاية الأمامية من محرك المكتب للحصول على صورة إيجابية.

الأدوار والمسؤوليات

  • تعزيز تصور العملاء لـ PwC من خلال توفير استجابة مميزة وشخصية للزوار والمتصلين وتسهيل التواصل الفعال.
  • التواصل بلطف مع العملاء والموظفين عبر البريد الإلكتروني والرسالة وجهاً لوجه.
  • أخذ واستقبال الرسائل لمختلف الموظفين.
  • إبلاغ الشكاوى أو أي قضية رئيسية للموظفين المناسبين.
  • تلقي وفرز وتوزيع والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمراسلات الواردة والصادرة مع العملاء.
  • تزويد المتصلين بمعلومات مثل عنوان الشركة ، والاتجاهات إلى موقع الشركة ، وأرقام فاكس الشركة ، وموقع الشركة على الويب ، وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
  • تنسيق وتنظيم حجز غرفة الاجتماعات والمواعيد.
  • خدمة التوصيل والتوصيل البيني لخدمات البريد السريع (FedEx و UPS و DHL وغيرها).
  • إدارة منطقة الاستقبال والإبلاغ عن المشاكل على الفور.
  • أي مهمة أخرى ذات صلة بوظائف الوظيفة.

تفاصيل التخصص

  • التواصل الممتاز ومهارات الناس.
  • الكفاءة في استخدام الكمبيوتر - مهارات الإنترنت بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني والرسائل الجماعية ومكتب MS (الكلمة ، والتميز ، والتوقعات ، والوصول)
  • منظمة للغاية والقدرة على مواجهة المطالب المتنافسة
  • أنيق / أنيق للغاية
  • آداب الهاتف ممتازة
  • مهارات حل المشكلات
  • وستكون التجربة السابقة ميزة إضافية في وظيفة وظيفة علاقات العملاء مماثلة
  • ستكون القدرة على التحدث بلغة (لغات) أخرى ميزة إضافية

تاريخ الإغلاق
18th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


12. المسمى الوظيفي: مدير - ضمان الخدمات المالية

الرقم المرجعي: 125-NIG00220
اختر اسيا أو اوروبا مثلا نيجيريا
القسم: ضمان

ملخص ملف الوظيفة

  • ستوفر لك وظيفة في خدمات التدقيق الخارجي الفرصة لتقديم مجموعة من خدمات الضمان والمشورة التجارية لمجموعة متنوعة من العملاء من العملاء الصغار سريع النمو إلى الكيانات الكبيرة. غالبًا ما يكون عملاؤنا علامات تجارية معروفة ، والعديد منهم يتمتعون بامتداد دولي واسع.
  • نركز على استخدام أحدث التقنيات لتقليل مستوى الاختبار اليدوي ، مما يضمن عليك التركيز على أكثر المجالات قيمة لخدمة العملاء وعلى تعزيز حوكمة الشركات وموثوقية معلومات عملائنا.

الأدوار والمسؤوليات

  • كمدير ، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات ، مما يساعد على حل مشكلات العمل المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية لشركة PwC لمستوى الإدارة هذا على سبيل المثال لا الحصر:
  • الإشراف على عمليات المراجعة المالية للمنظمات متوسطة وكبيرة الحجم وإدارتها مثل البنوك وشركات التأمين وصناديق المعاشات التقاعدية باستخدام المعايير الدولية للتدقيق (ISA)
  • الإشراف على عمليات التدقيق المالي للمنظمات متعددة الجنسيات وإدارتها ، مثل البنوك وشركات التأمين وصناديق المعاشات التقاعدية باستخدام المعايير الدولية للتدقيق (ISA)
  • إدارة الاستشارات المحاسبية وغيرها من ضمانات المشاركة
  • قم بإدارة الفرق في الميدان أثناء ارتباطات Assurance ، وعادةً ما يتم تنسيق أكثر من فريق مشاركة في وقت واحد.
  • دعم وظائف التدريب وإدارة المخاطر في PwC
  • المشاركة في ممارسة أنشطة الإدارة وتطوير الأعمال
  • اعمل على حل المشكلات التي تمنع العمل الجماعي الفعال حتى في أوقات التغيير وعدم اليقين

تفاصيل التخصص

  • يجب أن تعمل في شركة استشارية / تدقيق حسابات - خبرة 6-8 المهنية في التدقيق الخارجي للمؤسسات في قطاع الخدمات المالية (مثل البنوك وشركات التأمين وصناديق المعاشات التقاعدية) ؛ مع الحد الأدنى من 1 العام في دور إداري.
  • شهادة ACA / ACCA (أو ما يعادلها)
  • لديهم معرفة تقنية وفهم عميق لتطبيق معايير التقارير المالية الدولية ذات الصلة
  • إظهار فهم للوائح التنظيمية التي تنطبق على البنوك وشركات الاستثمار وشركات الخدمات المالية الأخرى
  • متابعة الفرص لتطوير المهارات الحالية والجديدة خارج منطقة الراحة الخاصة بك
  • شغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية وبناء علاقات موثوقة.
  • القدرة على تحليل الأفكار أو المقترحات المعقدة وبناء مجموعة من التوصيات الهادفة.
  • استخدم مصادر متعددة للمعلومات بما في ذلك آراء أصحاب المصلحة الأوسع لتطوير الحلول والتوصيات.
  • معالجة العمل دون المستوى أو العمل الذي لا يلبي توقعات الشركة / العميل.
  • ركز على تطوير منظور حول الاتجاهات العالمية الرئيسية ، بما في ذلك العولمة ، وكيفية تأثيرها على الشركة وعملائنا.
  • إدارة مجموعة متنوعة من وجهات النظر لبناء توافق في الآراء وإنشاء نتائج إيجابية لجميع الأطراف
  • ركز على التمسك بمدونة أخلاقيات الشركة وسلوكها التجاري.
  • سجل حافل من تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
  • مهارات الاتصال الفعال عند العمل على جميع المستويات
  • امتلاك القدرة والنضج لحل المشكلات التي تمنع العمل الجماعي الفعال ، حتى في أوقات التغيير وعدم اليقين.
  • القدرة على تدريب الآخرين وتشجيعهم على تحمل تطورهم.
  • القدرة على أداء وتنفيذ التزامات متعددة في وقت واحد بكل سهولة واحترافية

تاريخ الإغلاق
18th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم

يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


13. المسمى الوظيفي: ضمان الطاقة - مساعد أقدم

الرقم المرجعي: 125-NIG00223
اختر اسيا أو اوروبا مثلا أبوجا
القسم: ضمان
الأدوار والمسؤوليات

  • قيادة فرق الإشراف على الإشراف المالي على شركات الطاقة والمرافق العامة والتعدين باستخدام المعايير الدولية للتدقيق (ISA) والإشراف عليها والإشراف عليها وتقييمها.
  • يؤدي استشارات المحاسبة وغيرها من ضمانات المشاركة.
  • بمثابة الاتصال الفعال وممثل بين الشركة والعميل.
  • العمل بتناغم ومنتج داخل الفريق ؛ توفير الدعم اللازم للتفوق وتحفيز أعضاء الفريق الأقل خبرة لتقديم أعمالهم بأكثر الطرق كفاءة وفعالية.
  • ممارسة الحكم السليم من خلال اتخاذ القرارات في جميع أنحاء المشاركة ، بما في ذلك تقييم مخاطر المشاركة ، وتصميم واختيار إجراءات التدقيق اللازمة للوصول إلى المستوى المطلوب من الضمان ، وتقييم الوثائق وتدقيق الأدلة الواردة.
  • إعداد ومراجعة مستوى 1st من البيانات المالية الموحدة الموحدة المعقدة.
  • العمل مع الشركاء ومديري المشاركة فيما يتعلق بإدارة المشروع ، بما في ذلك الجدولة والتوظيف وميزانية المشاركة.
  • تفاعل بشكل استباقي مع إدارة العميل الرئيسي لجمع المعلومات وحل المشكلات وتقديم توصيات لتحسين الأعمال والعمليات.
  • المساعدة في أنشطة تطوير الأعمال ، مثل الاقتراحات والمؤتمرات و / أو مواد القيادة الفكرية الأخرى.
  • إظهار السلوك المهني تجاه الواجبات والمسؤوليات ، لا سيما فيما يتعلق بالاستقلال والأخلاقيات المهنية وممارسة الحكم المهني.

تفاصيل التخصص

  • شهادة ACA / ACCA (أو ما يعادلها)
  • يجب أن تعمل في شركة الاستشارات / التدقيق - مع خبرة 4 -5 سنوات مهنية في المراجعة الخارجية للمؤسسات في قطاع الطاقة والمرافق والتعدين
  • لديهم معرفة تقنية وفهم عميق لتطبيق معايير التقارير المالية الدولية ذات الصلة
  • إظهار فهم للوائح التنظيمية التي تنطبق على شركات الطاقة والمرافق والتعدين
  • يركز على المبادرة ويقودها (مطلوب لتحقيق أقصى قدر من إمكانات النمو)
  • شغف لتقديم خدمة عملاء استثنائية
  • قدرات تحليلية وتنظيمية جيدة
  • سجل حافل من تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
  • مهارات الاتصال الفعال عند العمل على جميع المستويات
  • تمتلك القدرة والنضج لحل النزاعات على الاشتباكات
  • القدرة الواضحة على تحمل المسؤولية ، والعمل بشكل مستقل واستخدام المبادرة ، وخاصة عند العمل في المواعيد النهائية المحددة
  • القدرة على أداء وتنفيذ التزامات متعددة في وقت واحد بكل سهولة واحترافية.

مهارات مرغوبة:

  • فريق قوي العمل
  • الرغبة في التحسين المستمر
  • مهارة استماع جيدة
  • نهج استباقي لحل المشكلات وتقديم حلول العميل.

تاريخ الإغلاق
16th أكتوبر ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


نعتز برأيك ونتطلع إليه. وبالتالي ، إذا كنت بحاجة إلينا لإطعامك بمزيد من المعلومات المحدثة في الوقت المناسب برايس ووترهاوسكوبر للتوظيف 2019يرجى تزويدنا برقم هاتفك وعنوان البريد الإلكتروني في مربع التعليق أدناه.

ما رأيك في هذا؟ نعتقد أن هذه المقالة كانت مفيدة ، إذا كانت الإجابة بنعم ، فلا تتردد في مشاركة هذه المعلومات مع أصدقائك على Facebook و Twitter و Whatsapp و Google Plus.

فريق CSN.

انضم إلى أكثر من 500,000 + من القراء على الإنترنت الآن.


اشترك الآن للحصول على أحدث GIST من CSN PORTAL في عنوان بريدك الإلكتروني

تحذير حقوق النشر: لا يجوز إعادة نشر المحتويات الموجودة على هذا الموقع الإلكتروني أو إعادة إنتاجها أو إعادة توزيعها كليًا أو جزئيًا دون الحصول على إذن أو إقرار بذلك. جميع المحتويات محمية بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية.
يتم نشر المحتوى على هذا الموقع بنوايا حسنة. إذا كنت تملك هذا المحتوى وتعتقد أنه تم انتهاك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو انتهاكها ، فتأكد من الاتصال بنا على [[البريد الإلكتروني محمي]] لتقديم شكوى وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور.

الكلمات الدلالية: , , , ,

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *