إعلانات: الحصول على القبول في مستوى 200 ودراسة أي دورة في أي جامعة من اختيارك. رسوم منخفضة | لا JAMB UTME. اتصل بـ 09038456231

PriceWaterHouseCooper Job Vacancy Portal 2020 - www.pwc.com.ng

قدمت في وظيفة by في يوليو 14، 2020

إعلانات! قم بتنزيل أي أسئلة وأجوبة سابقة (إصدار PDF)


بوابة الوظائف الشاغرة في برايس ووترهاوس كوبر 2020 - www.pwc.com.ng.

برايس ووترهاوس كوبر (برايس ووترهاوس كوبرز) - عميلنا شركة نيجيرية مستقلة لاستكشاف وإنتاج النفط والغاز. تسعى الشركة إلى تعظيم القيمة التجارية والاقتصادية لموارد النفط والغاز ومساعدة نمو النفط والغاز والمكثفات وإنتاج الغاز الطبيعي المسال.

PriceWaterHouseCooper Job

برايس ووتر هاوس كوبر تبحث حاليًا عن خبير ماهر للانضمام إلى الفريق بالقدرات التالية:

1. مسمى الوظيفة: رئيس قسم تطوير الأعمال

الرقم المرجعي: 130-PEO01138
الموقع: : لاغوس
القسم: الشعب وتغيير نيجيريا
نوع الوظيفة: دائم

الأدوار والمسؤوليات

  • يتمثل الدور النهائي لرئيس قسم تطوير الأعمال في تطوير استراتيجية التنظيم والمبيعات ، وقيادة فرق العمل في تحقيق أهداف الاحتفاظ بالعميل واكتساب العملاء.

تشمل المسؤوليات الأخرى ما يلي:

  • المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال والتسويق للشركة
  • تقديم تعليقات السوق لقيادة الشركة فيما يتعلق بالعروض التنافسية والاحتياجات المستقبلية وتوليد أفكار تطوير المنتجات.
  • الحصول على ملكية إدارة وظائف المبيعات والتسويق للشركة.
  • تخطيط وتنسيق تنفيذ خطط اكتساب الأعمال واختراق أسواق جديدة
  • الإشراف على جميع أنشطة إنشاء الأعمال التجارية والاستحواذ الجديدة للشركة
  • مسؤول عن تطوير ودعم تحقيق الأهداف المالية المحددة
  • تراقب البيئة الخارجية والداخلية لتطوير قطاعات السوق الجديدة
  • تطوير والحفاظ على ميزانية التسويق.
  • يقود فريق التوجيه وفريق الدعم ورؤساء الفروع في بناء وتنمية اكتسابهم للأعمال
  • تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع مختلف المؤثرين وصناع القرار اللازمة لاكتساب الأعمال
  • الإشراف والإرشاد لقيادة الفريق في عرض الميزانية السنوية للفرق المعنية
  • أي واجبات أخرى يكلفه بها العضو المنتدب.

تفاصيل التخصص
يجب أن يكون المرشح:

  • مطلوب درجة جامعية / HND. يعد التركيز في التأمين وإدارة المخاطر أو توجيه الخدمة أو الأعمال أو الاتصالات ميزة إضافية.
  • 7 سنوات على الأقل في دور إداري في الصناعات المماثلة. تجربة إدارة العلاقات ؛ سجل حافل في إدارة الأفراد.
  • عضوية مهنية في CIIN أو CII ، لندن

الكفاءات الإدارية:

  • النزاهة والامتثال
  • المهارات العددية والتحليلية قوية
  • التعلم التطبيقي
  • التعاطف الإداري
  • توجيه العملاء
  • إدارة الأداء
  • مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية
  • إدارة الموارد
  • احترافية
  • التركيز الجودة
  • مهارات كمية وتحليلية قوية
  • تحسين العملية
  • صنع القرار / حل المشكلات
  • القيادة / تحفيز الموظفين
  • الاعتمادية / المسؤولية
  • إدارة التغيير.

الكفاءات السلوكية:

  • فريق العمل
  • انضباط
  • الإقناع
  • تحليلية
  • قابل للتكيف.

تاريخ الإغلاق
24th July، 2020.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمتأهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


2. المسمى الوظيفي: مساعد أول - مخاطر وتنظيم الخدمات المالية

الرقم المرجعي: 125-NIG00245
الموقع: : لاغوس
القسم: ضمان
نوع الوظيفة: دائم

الفريق

  • يساعد محترفو برايس ووترهاوس كوبرز لإدارة المخاطر المالية (FSRR) العملاء على فهم وتقييم وتخفيف وحل جميع القضايا ، مدفوعة بإدارة المخاطر وإدارة رأس المال والامتثال ، مما يمنع تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.
  • قوتنا هي قدرتنا على العمل في جميع مراحل التصميم والتنفيذ وضمان جميع ترتيبات إدارة المخاطر والامتثال. نحن نعمل مع مجموعة واسعة من المؤسسات المالية والمؤسسات المؤسسية لتطوير أطر قوية لإدارة المخاطر المالية التي تلبي متطلبات الامتثال ، وتسهم في تحسين عملية صنع القرار وتحسين الأداء.
  • يغطي نطاق عملنا مجموعة كاملة من المخاطر المالية مثل مخاطر الائتمان ومخاطر السوق ومخاطر التشغيل ومخاطر السيولة ؛ رأس المال الاقتصادي وإدارة رأس المال ، واختبار الإجهاد ، ونمذجة المخاطر والتحقق من صحتها ؛ قضايا الامتثال التنظيمي ؛ وعملية تقييم كفاية السيولة الداخلية.
  • هناك تركيز حاليًا على الاستفادة من التحليلات والحلول التقنية في إدارة المخاطر.

ملخص العمل

  • سوف توفر لك الوظيفة في خدمات المخاطر والخدمات التنظيمية لدينا الفرصة لمساعدة الشركات على إعادة التفكير في نهجها تجاه المخاطر وخلق ميزة مستدامة للمخاطر.
  • نحن جزء من اقتراح فريد للعميل ، نساعد عملائنا على تطوير ضوابط داخلية مناسبة لإدارة المخاطر من خلال الاستفادة من التحليلات والحلول التقنية لدعم التنفيذ الفعال للحوكمة ، وتحسين إطار المخاطر والامتثال ، وبالتالي تحسين أداء الأعمال.

المسؤوليات
على وجه التحديد ، تشمل الوظائف الوظيفية للمرشح الناجح ما يلي:

  • تقييم استراتيجية المخاطر وعمليات الإدارة التي أنشأتها المؤسسات المالية على عملياتها التشغيلية والتنظيمية ، بما في ذلك مستوى الكيان
  • تصميم وتنفيذ الأساليب المتقدمة لتحليل بيانات المخاطر أو النموذج التحليلي على إدارة المخاطر
  • تقييم استجابة المؤسسات المالية للمتطلبات التنظيمية ، بما في ذلك متطلبات إدارة المخاطر التنظيمية ذات الصلة ؛ ICAAP ، ILAAP ، RRP ، تصميم وتنفيذ إطار المخاطر ، إلخ.
  • تطوير فهم لتدفقات إدارة المخاطر من البداية إلى النهاية المرتبطة بالمنتجات المالية المختلفة وأي مخاطر تشغيلية ومالية مرتبطة بها
  • العمل ضمن فريق كبير من المستشارين لتقديم برنامج عمل مفصل ، وتلبية معايير الجودة الصارمة ، ضمن أطر زمنية ضيقة
  • تحديد الفرص وتقديم الدعم لكبار أعضاء الفريق في أنشطة تطوير الأعمال
  • المساهمة في القيادة الفكرية لشركة برايس ووتر هاوس كوبرز بشأن مسائل FSRR.

الخبرة والمؤهلات

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة مرموقة
  • الحد الأدنى من سنوات الخبرة 4 - 5 ذات الصلة
  • الخبرة العملية والمعرفة العملية في اثنين أو أكثر مما يلي: إدارة المخاطر والتحليلات ، مخاطر السوق ، إدارة أو مراجعة مخاطر الائتمان ، أو إدارة أو مراجعة مخاطر السيولة ، إدارة مخاطر السوق أو المراجعة ، إدارة المخاطر التشغيلية أو المراجعة ؛ إدارة رأس المال و ICAAP ، إدارة السيولة و ILAAP ؛ من الناحية المثالية في بيئة الخدمة المهنية (المفضل ولكن غير مطلوب) أو مؤسسة مالية
  • فهم العمل من منهجيات إدارة المخاطر وتحليلها والنهج والتقنيات
  • خبرة قوية في مهام تطوير النموذج ، بما في ذلك تنظيف البيانات ، ونمذجة مخاطر الائتمان (مثل تقدير PD / LGD / EAD) ، وتطبيق معلمات المخاطر ، A-IRB ، رأس المال الاقتصادي ، RAPM ، نماذج IFRS-9 ونماذج اختبار الإجهاد ، البيانات الضخمة AI النمذجة والتطبيق زائد
  • الإلمام بالبيئة التنظيمية المتطورة والمعقدة بما في ذلك إرشادات بازل XNUMX / الملاءة الثانية / EBA RM في سياق المؤسسات المالية
  • التخطيط والتنفيذ والتحسين الأمثل لإدارة مخاطر المؤسسة للمؤسسات المالية
  • التقييم والنمذجة والإدارة الكمية للأدوات المالية
  • تجربة مع R Studio و Alteryx و Murex و Bloomberg و SAS و Fincard و Reuters ستكون ميزة ؛
  • يفضل المؤهلات (المؤهلات) المهنية مثل FRM أو CFA أو ما يعادلها
  • مهارات تنظيمية قوية وقادرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف والمهارات التحليلية الجيدة وحل المشكلات والعرض التقديمي
  • مشرق ، لاعب فريق ، يعمل بشكل فعال تحت الضغط ، وهو موقف إيجابي ويمكن القيام به.

تاريخ الإغلاق
28th July، 2020.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


3. المسمى الوظيفي: مساعد الامتثال

الرقم المرجعي: 125-NIG00247
اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
القسم: ضمان
نوع الوظيفة: دائم

ملخص العمل

  • سوف توفر لك الوظيفة في خدمات إدارة الامتثال لدينا الفرصة لمساعدة المؤسسات على إعادة التفكير في نهجها لإدارة الامتثال
  • نحن جزء من اقتراح فريد للعميل ، ونساعد عملائنا على تطوير ضوابط مناسبة من خلال الاستفادة من التحليلات والحلول التقنية لدعم التنفيذ الفعال لتحسين سياسات وعمليات الامتثال الخاصة بهم ، وتحسين أداء الأعمال

المسؤوليات
على وجه التحديد ، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن:

  • العمل مع فرق PwC المختلفة لإجراء تشخيصات الأعمال ، وتقديم توصيات لتحسين سياسات / عمليات العملاء على مستوى الشركة وتنفيذ مثل هذه المبادرات
  • البحث عن آخر التطورات في القوانين واللوائح المعمول بها ومراجعتها وتحليلها (مثل مكافحة غسل الأموال ومكافحة الفساد وقوانين العقوبات وما إلى ذلك)
  • دعم مراجعات فعالية أنظمة الامتثال ، والمقارنة مع المعايير المعمول بها والممارسات الرائدة الدولية
  • دعم تطوير وتنفيذ هياكل وأطر وسياسات امتثال قوية في المنظمات
  • إجراء البحوث ودعم تطوير القدرات والمقترحات والمواد التدريبية
  • الإبلاغ عن تقدم المشروع والعقبات التي تواجه مدير / قائد المشاركة
  • الدعم في تحديد الفرص الجديدة لتقديم الخدمة
  • ضمان التخطيط والتوثيق المناسبين للعمل الميداني.

الخبرة والمؤهلات

  • الحد الأدنى من الدرجة الأولى في أي تخصص مطلوب
  • خبرة لا تقل عن 2 - 3 سنوات في الامتثال
  • خبرة في الصناعة
  • القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء وكبار العملاء
  • نهج استباقي لحل المشكلات وتحقيق النتائج
  • مهارات تقنية قوية وعمق تقني
  • القدرة على اشتباكات العملاء المتزامنة متعددة المهام
  • قدرات تحليلية قوية

الكفاءات / السمات

  • متحمس لخدمة العملاء.

تاريخ الإغلاق
28th July، 2020.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


4. المسمى الوظيفي: GRC - مساعد أول (البيانات والتحليلات)

الرقم المرجعي: 125-NIG00246
اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
القسم: ضمان
نوع الوظيفة: دائم

ملخص العمل

  • مهنة ضمن فريقنا ستوفر لك الفرصة لمساعدة المؤسسات على إعادة التفكير في نهجها تجاه مركز الخليج للأبحاث من خلال الاستفادة من البيانات والتحليلات لتقديم خدمات وحلول مبتكرة حقًا لعملائنا

ندعم عملائنا بمجموعة من الخدمات مثل:

  • تصميم حلول مؤتمتة ومدفوعة بالبيانات لمساعدة الإدارة في تعظيم القيمة من أصول البيانات الخاصة بهم للحد من المخاطر وتحسين الكفاءة وتطوير فرص عمل جديدة داخل الحوكمة والمخاطر والامتثال
  • تصميم وتطوير لوحات المعلومات والمرئيات والمقاييس لتحسين فهم عمليات الحوكمة والمخاطر والامتثال وتحديد نقاط الضعف المحتملة وتوفير المرونة التشغيلية
  • تنفيذ وتحسين نظم الحوكمة والمخاطر والامتثال
  • نحن نبحث عن أفراد متحمسين ومتحمسين ولديهم خبرة في تحليل البيانات العملي وعين على الابتكار

المسؤوليات
على وجه التحديد ، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن:

  • تحليل وتفسير كميات كبيرة من البيانات من العميل بما في ذلك أنظمة البيانات الداخلية والمصادر الخارجية
  • تحديد الاتجاهات والأنماط في البيانات والتحقيق فيها وتفسيرها باستخدام أدوات البيانات والمنصات ومجموعات الأدوات التحليلية
  • تطوير استراتيجيات التحليلات لبناء تصورات البيانات المتقدمة والنماذج التحليلية
  • تطوير نماذج تنبؤية باستخدام التعلم الآلي واللغة الطبيعية وأساليب التحليل الإحصائي مثل التصنيف وتحليل السلاسل الزمنية والانحدار والاستدلال الإحصائي وأدوات التحقق
  • مهارات إدارة المشروع فيما يتعلق بمشاريع إدارة البيانات ، بما في ذلك تطوير خطط المشاريع والميزانيات والجداول الزمنية للتسليم
  • توفير التدريب والتدريب للموظفين الصغار أو أعضاء الفريق الأقل خبرة لتطوير الكفاءة الفنية والمهارات الإدارية
  • استخدام مهارات وأدوات تصور البيانات لتحليل التقارير وتعبئتها وتوصيلها إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين ، داخليًا وخارجيًا
  • الدعم في تحديد الفرص الجديدة لتقديم الخدمة

الخبرة والمؤهلات

  • الحد الأدنى من درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الاقتصاد أو الإحصاء أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر أو المعلوماتية أو بحوث العمليات أو التخصصات الكمية / الأخرى ذات الصلة
  • الحد الأدنى من سنوات الخبرة 3-5 ذات الصلة
  • خبرة في استخدام تقنيات تخزين البيانات: SQL أو NoSQL أو غيرها من التقنيات ذات الصلة
  • تحليلات البيانات المتقدمة ، باستخدام منصات مثل SAS ، SPSS ، R / S / S + ، أو منصة أخرى ذات صلة
  • خبرة في نمذجة البيانات
  • خبرة في استخدام أدوات معالجة البيانات: R أو Python أو Spark أو أداة أخرى ذات صلة
  • التصور: PowerBI أو Qlik أو Tableau أو أداة أخرى ذات صلة.

تاريخ الإغلاق
28th July، 2020.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


ملاحظة:

نعتز برأيك ونتطلع إليه. وبالتالي ، إذا كنت بحاجة إلينا لإطعامك بمزيد من المعلومات المحدثة في الوقت المناسب برايس ووتر هاوس كوبر توظيف 2020يرجى تزويدنا برقم هاتفك وعنوان البريد الإلكتروني في مربع التعليق أدناه.

ما رأيك في هذا؟ نعتقد أن هذه المقالة كانت مفيدة ، إذا كانت الإجابة بنعم ، فلا تتردد في مشاركة هذه المعلومات مع أصدقائك على Facebook و Twitter و Whatsapp و Google Plus.

فريق CSN.

أدخل عنوان بريدك الإلكتروني:

ألقاها TMLT نيجيريا

انضم إلى أكثر من 3,500 قارئ على الإنترنت الآن!


=> تابعنا على INSTAGRAM | فيس بوك & تويتر للحصول على آخر التحديثات

إعلانات: نوبة السكري في 60 يوما فقط! - النظام الخاص بك هنا

حقوق التأليف والنشر تحذير! لا يجوز إعادة نشر المحتويات الموجودة على هذا الموقع الإلكتروني أو إعادة إنتاجها أو إعادة توزيعها كليًا أو جزئيًا دون الحصول على إذن أو إقرار بذلك. جميع المحتويات محمية بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية.
يتم نشر المحتوى على هذا الموقع بنوايا حسنة. إذا كنت تملك هذا المحتوى وتعتقد أنه تم انتهاك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو انتهاكها ، فتأكد من الاتصال بنا على [[البريد الإلكتروني محمي]] لتقديم شكوى وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور.

القسم: , , , ,

التعليقات مغلقة.