45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch, die noch gut bezahlt werden 2022 Neuestes Update: Aktuelle Schulnachrichten

45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch, die noch gut bezahlt werden 2022 Neuestes Update

Abgelegt in Jobs by im Juni 1, 2022

– 45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch –

Schauen Sie sich die erstaunlichen 45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch an. Das Vorstellungsgespräch ist eine der erfolgreichsten Methoden, um potenzielle Kandidaten zu screenen. Abgesehen von Networking-Events und Karrieremessen werden in diesem Beitrag 45 Berufe vorgestellt, die kein Vorstellungsgespräch erfordern.

Vorstellungsgespräch

Was ist ein Vorstellungsgespräch?

A Vorstellungsgespräch ist ein Gespräch zwischen einem potenziellen Mitarbeiter und einem Vertreter des Unternehmens, um das Potenzial eines Kandidaten zu ermitteln.

Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, Mitarbeiter auszuwählen, außerdem sind Vorstellungsgespräche eine der häufigsten.

Außerdem, den Grad, in dem sie strukturieren Interview Fragen variiert von einem völlig unstrukturierten und freilaufenden Gespräch, das uns zu der Art der verfügbaren Vorstellungsgespräche führt.

Arten von Vorstellungsgesprächen

Organisationen können eine Vielzahl von Interviews durchführen. Darüber hinaus ist das Konzept der Interviewstruktur allen Arten von Interviews gemein.

Die Anzahl der Themen, die in einem Interview behandelt werden, bestimmt, wie strukturiert oder einheitlich es für alle Bewerber ist.

Im Folgenden wird jedoch die Einteilung eines Vorstellungsgesprächs in strukturiert und unstrukturiert vereinfacht:

Unstrukturiertes Vorstellungsgespräch

Unstrukturierte Interviews, oder solche ohne viel Standardisierung, sind heutzutage die beliebteste Art von Interviews.

Abgesehen davon sind diese Interviews frei fließend, da der Interviewer die Freiheit hat, Themen nach Bedarf auszutauschen und zu ändern.

Darüber hinaus können verschiedene Interviewer die Antworten der Kandidaten möglicherweise nicht auf die gleiche Weise beurteilen oder bewerten, außerdem bestimmt der Interviewer das Format der Verwendung.

Unstrukturierte Interviewer verpassen häufig die beste Kandidaten für eine Position, weil sie keinem strukturierten Interviewprozess folgen.

Lesen Sie weiter, um einen tieferen Einblick in die Fragen der Interviewstruktur zu erhalten.

Strukturiertes Interview

Erstens ist das Interviewformat a strukturiertes Interview das ist bei allen Kandidaten gleich.

Darüber hinaus werden strukturierte Interviews als geführte Interviews bezeichnet, da sie den Inhalt und die Bewertung unabhängig davon, wer interviewt wird, konsistent machen.

Vor allem geführte Interviews, systematische Interviews, und Musterinterviews sind andere Namen für strukturierte Interviews. Außerdem können wir die Struktur eines Interviews als das Einfügen oder Weglassen bestimmter Interviewthemen und -merkmale verstehen.

Inhaltsstruktur:

1. Eine Stellenanalyse soll Ihnen helfen, die Fragen zu bestimmen, die Sie stellen, um sich auf die Stelle zu bewerben.

2. Verwenden Sie für jedes Thema denselben Satz von Interviewfragen.

3. Achten Sie darauf, den Interviewten nicht mit Fragen zu bombardieren, nachdem der Kandidat seine Antwort gegeben hat.

4. Stellen Sie aufschlussreichere Fragen wie „Wie würden Sie Ihre Persönlichkeit beschreiben?“

5. Planen Sie mehr Zeit für das Vorstellungsgespräch ein.

6. Kontrollieren Sie die Informationen, auf die die Befragten Zugriff haben, wie z. B. Lebensläufe.

7. Erlauben Sie den Befragten nicht, Fragen zu stellen.

Bewertungsstruktur:

1. Bewerten Sie jede Antwort, anstatt am Ende des Interviews ein endgültiges Urteil zu fällen.

2. Verwenden Sie verankerte Bewertungsskalen (für ein Beispiel siehe BARS).

3. Fordern Sie den Interviewer auf, sich gründliche Notizen zu machen.

4. Mehr als ein Interviewer sollte jeden Kandidaten sehen (dh Panel-Interviews führen).

5. Lassen Sie jede Bewerbung von denselben Interviewern bewerten.

6. Interviewer sollten während des Interviews nicht über die Bewerber sprechen.

7. Bereiten Sie die Interviewer vor.

8. Verwenden Sie statistische Methoden, um die Ergebnisse des Interviews zusammenzufassen.

Lesen Sie auch:

Andere Arten von 45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch

Neben den beiden Haupttypen von Vorstellungsgesprächen gibt es noch weitere verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen. Sie können einen Job bekommen, wenn Sie nur in einem dieser Bereiche gut abschneiden.

Es ist möglich, dass sie Sie während des Einstellungsverfahren wenn Sie sich bei großen Absolventenunternehmen bewerben.

1. Von Angesicht zu Angesicht

Vorstellungsgespräche von Angesicht zu Angesicht, die einst als antiquiert galten, sind heute alltäglich. Ein Gremium oder eine Einzelperson wird Sie zu Ihrer Eignung für die Stelle interviewen, wenn Sie zum Büro des Arbeitgebers gehen.

Abhängig von der Länge der Tests oder Übungen, die vor oder nach dem persönlichen Gespräch stattfinden, kann es jedoch zwischen 45 Minuten und zwei Stunden dauern.

2. Telefon

Arbeitgeber nutzen häufig schon früh im Bewerbungsprozess das Telefon, um unqualifizierte Kandidaten auszusortieren.

Die Ergebnisse des durchgeführten Tests können darüber entscheiden, ob sie einen Kandidaten für ein persönliches Gespräch oder eine Reise zum Assessment-Center kontaktieren können. EIN typisches Telefoninterview läuft 30 Minuten bis eine Stunde.

3. Video

Eine wachsende Zahl großer Unternehmen bevorzugt Videoeinreichungen, insbesondere für Absolventenprogramme. Videointerviews, ob live oder aufgezeichnet, dauern in der Regel 30 Minuten.

Mehr noch, in den letzten Jahren die Covid-19 Epidemie hat zu einem Anstieg der Auslastung geführt, da die meisten Dinge online verschoben wurden.

4. Assessment Center

Außerdem können wir mehrere Kandidaten gleichzeitig in einem Assessment-Center vergleichen.

Sie verlangen, dass ein Bewerber mit den anderen Bewerbern an einem Assessment Center teilnimmt und Aktivitäten wie Präsentationen, Teamübungen und psychometrische Tests durchführt.

Meistens dauern Assessment Center zwischen 8 und 10 Stunden, einige finden mittlerweile aber auch online statt.

Wichtige Tipps, um ein Vorstellungsgespräch zu gewinnen

Herzlichen Glückwunsch, ein Vorstellungsgespräch für einen neuen Job wurde eingerichtet! Jetzt sind Sie an der Reihe, bereit zu sein, und wir haben Sie abgedeckt.

Tipps für das Vorstellungsgespräch

Außerdem finden Sie eine Kurzanleitung, wie Sie ein Vorstellungsgespräch meistern können, und mehr ausführliche Informationen zu jedem Thema.

1. Interviewforschung

Ihre Vorbereitung hat vor allem großen Einfluss darauf, wie gut Sie in einem Vorstellungsgespräch abschneiden. Warten Sie nicht bis zur letzten Minute, um dies zu beenden. Machen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch mit den folgenden Themen vertraut:

A. Arbeitgeber

Zunächst muss ein Bewerber nachweisen, dass er ein gründliches Verständnis des Geschäfts hat. In welcher Branche arbeitet es? Welche Schwierigkeiten hat es zu bewältigen? Wie schneidet es im Vergleich zu anderen Unternehmen seiner Branche ab?

Beschreiben Sie aussagekräftig einige der jüngsten Großprojekte der Organisation. Was können Sie mir über die Menschen und ihre Ideale sagen? Definitiv, das Kompetenzniveau zeigt aufrichtiges Interesse.

B. Rolle

Lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal genau durch und überprüfen Sie, wenn Sie ein Bewerbungsformular ausgefüllt haben, es, um sich daran zu erinnern, wie Ihre Talente und Qualifikationen mit der Position übereinstimmen.

Außerdem müssen Sie in der Lage sein zu artikulieren, warum Sie die Stelle wollen, wie gut Sie die Verantwortlichkeiten verstehen und warum der Arbeitgeber Sie anderen Bewerbern vorziehen sollte.

C. Interviewpanel

Untersuchen Sie zuerst die Interviewpanel um zu sehen, wer mit Ihnen sprechen wird. Sie können diese Informationen in die E-Mail aufnehmen, in der Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Erfahren Sie mehr über ihre berufliche Interessen und Erfahrung durch die Nutzung von LinkedIn und dem Abschnitt „Über uns“ der Unternehmenswebsite.

Vor allem kann es Ihnen helfen, eine Beziehung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

D. Fragen

Bereiten Sie zunächst Ihre Antworten auf häufig gestellte Interviewfragen sowie einige Folgefragen vor, die Sie dem Interviewer nach dem Interview stellen können.

Zweitens, vermeiden Alkohol trinken am Vorabend sowie eine gesunde Mahlzeit am Morgen Ihres Vorstellungsgesprächs bringen Sie in eine hervorragende Position.

Schließlich sollten Sie vor dem Vorstellungsgespräch etwas essen, auch wenn Sie Angst haben. Außerdem werden Sie nicht Ihre beste Leistung erbringen, wenn Sie verhungern.

2. Übung für das Vorstellungsgespräch

Erstens ist es eine ausgezeichnete Idee, ein Scheininterview vor dem eigentlichen zu führen. Wenn Sie Hilfe bei der Interviewtechnik benötigen, wenden Sie sich außerdem an das Amt für Karriere und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Universität.

Zweitens bereiten Sie Antworten auf typische Interviewfragen vor, indem Sie sie aufschreiben und mit einem Freund oder Familienmitglied üben, dem Sie vertrauen können. Sie könnten sogar sich selbst auf Video aufnehmen und Bewerte deine Leistung später.

Überprüfen Sie abschließend Ihre Telefonverbindung und stellen Sie sicher, dass Ihr Laptop, Ihr Mikrofon sowie alle anderen erforderlichen technischen Geräte funktionsfähig sind und Sie mit deren Verwendung vertraut sind.

LESEN SIE AUCH !!!

Remote 45 Job ohne Vorstellungsgespräch

3. Machen Sie einen guten Eindruck in einem Vorstellungsgespräch

Überlegen Sie sich bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch klar, wie Sie sich positiv präsentieren können:

A. Pünktlichkeit

Es ist wichtig, pünktlich zu kommen, um Stress und Armut zu vermeiden erster Eindruck auf den Arbeitgeber, versuchen Sie daher pünktlich zu erscheinen.

b. Positivität und Begeisterung

Wichtig: Beantworten Sie während des Vorstellungsgesprächs Anfragen mit positiven Aussagen, zeigen Sie Leidenschaft für die Arbeit und vermeiden Sie es, Ihre ehemaligen Arbeitgeber oder Universitätsprofessoren schlecht zu machen.

C. Körpersprache

Allen voran Händedruck fest Bevor und  nach   Interview mit und Muskelungleichgewichte im gesamten Körper, Interviewer(n). anschließend, once Du hast gemacht und Muskelungleichgewichte im gesamten Körper, Ort, sitzen up mit Stiel ohne Slouching or ruhend on und Muskelungleichgewichte im gesamten Körper, Schreibtisch.

Denken Sie vor allem daran zu lächeln regelmäßig und  etablieren Auge kontakt während   Interview.

D. Klarheit

Beantworten Sie zunächst alle Fragen kurz und klar und zeigen Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen.

Bevor Sie auf ein herausforderndes Thema antworten, atmen Sie tief durch oder bitten Sie um Klärung, wenn Sie sich nicht sicher sind, was die Frage bedeutet. Trotzdem ist es vorzuziehen, langsam zu antworten, als hastig zu sprechen.

e. Respekt

Wichtig ist, dass Sie allen, mit denen Sie in Kontakt kommen, Höflichkeit zeigen. Dazu gehören Personen auf der Straße und auf dem Parkplatz sowie Sicherheitspersonal und Rezeption Mitarbeiter.

Nehmen Sie ohne Zweifel an, dass jeder, den Sie treffen, Mitglied des Einstellungsausschusses sein wird. Auch wenn dies nicht der Fall ist, möchte Ihr zukünftiger Chef vielleicht immer noch wissen, was Sie über die Erfahrung zu sagen hatten.

f. Wahre Antwort

Beantworten Sie vor allem alle Fragen ehrlich. Auch wenn es verlockend sein mag, Ihre Fähigkeiten und Leistungen während eines Vorstellungsgesprächs zu übertreiben, wird Ehrlichkeit von geschätzt Personalchefs.

Konzentrieren Sie sich gleichermaßen auf Ihre Kerntalente und darauf, wie Ihr Hintergrund Sie für die Position einzigartig qualifiziert.

g. Reagieren Sie in Bezug auf Fähigkeiten und Leistungen

Stellen Sie eindeutig eine Verbindung zwischen Ihren Antworten und Ihren bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten her.

Beziehen Sie beim Beantworten einer Frage Ihre Erfahrung mit der Position in Verbindung, indem Sie Beispiele für Probleme, die Sie gelöst haben, und Ergebnisse angeben, die Sie in der Vergangenheit erreicht haben.

4. Tipps nach dem Vorstellungsgespräch

Gehen Sie jedoch nach Abschluss des Vorstellungsgesprächs wie folgt vor, um Ihre Chancen zu verbessern:

a. Fragen Sie nach den nächsten Schritten

Wichtig ist, dass Sie sich nach Ihrem Vorstellungsgespräch mit Ihrem Interviewer, Einstellungsmanager oder Personalvermittler über die folgenden Schritte erkundigen.

Wenn Sie diese E-Mail erhalten, erwarten Sie außerdem, dass es sich um eine E-Mail handelt Follow-up mit den Ergebnissen Ihres Interviews. Anforderungen, wie eine Projektor-Referenzliste oder ein anderes Interview, können einberufen werden.

b. Senden Sie nach dem Vorstellungsgespräch ein personalisiertes Anerkennungsschreiben 

Stellen Sie während des Vorstellungsgesprächs sicher, dass Sie die Visitenkarten aller Personen erhalten, mit denen Sie sprechen, damit Sie jedem einzeln eine Dankesnachricht senden können.

Nach einem Interview am frühen Morgen können Sie noch am selben Tag eine E-Mail senden. Außerdem, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch am späten Nachmittag haben, ist der nächste Morgen in Ordnung. Machen Sie sich während der Unterhaltungen Notizen und verwenden Sie sie, um jede E-Mail von den anderen zu unterscheiden.

Insbesondere sollen die obigen Informationen zu Vorstellungsgesprächen den Personen helfen, die Notwendigkeit zu verstehen, sich vorzubereiten, wenn sie dazu aufgefordert werden.

Es gibt andere Jobs, die möglicherweise keine Vorstellungsgespräche erfordern, aber auch durch Bewerbungen. Sie zeigten einige solcher Jobs ohne Interviews unten.

Übersicht über 45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch

Abgesehen von 45 Jobs ohne Vorstellungsgespräche gibt es zweifellos Tausende weitere Jobs ohne Vorstellungsgespräche auf der ganzen Welt.

45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch

Offensichtlich erfordern solche Jobs eine starker Lebenslauf, technische Fähigkeiten sowie jahrelange Erfahrung, die wahrscheinlich Remote-Jobs sein können. Im Folgenden sind einige solcher Jobs aufgeführt;

1. Rekrutierungskoordinator

Adresse: Gurgaon, Haryana.

Rekrutierungskoordinatoren Unterstützung der Rekrutierungs- und Talentgewinnungsziele einer Organisation. Sie finden neue Mitarbeiter anzuziehen und einzustellen, um offene Stellen zu besetzen und den Personalbedarf des Unternehmens zu decken.

Beschreibung: Rekrutierungskoordinatoren führen Rekrutierungsunterstützungsaktivitäten durch, wie z. B., aber nicht beschränkt auf:

1. Prüfung und Einhaltung des Einstellungsverfahrens

2. Angebotsmanagement und Onboarding

3. Planen von Interviews

4. Berichterstattung zur Unternehmensführung

5. Prozess- und Kommunikationstraining

6. Arbeiten Sie eng mit Bewerbern, Personalchefs und Personalvermittlern zusammen, um eine Echtzeitkommunikation über Rekrutierungsinitiativen und auftretende Probleme zu gewährleisten.

7. Stellen Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse, die Einhaltung betrieblicher Anforderungen und die Ausrichtung an globalen Rekrutierungsstandards sicher.

8. Stellenausschreibungen erstellen, validieren und einreichen

9. Überprüfen Sie die Lebensläufe der Bewerber und bieten Sie eine Liste der Personen an, die in die engere Wahl gekommen sind.

2. Chevening Alumni Relations Manager

Adresse: Außen- und Commonwealth-Büro – Neu-Delhi, Delhi.

Beschreibung: Der Chevening Alumni Relations Manager soll die Alumni-Relations-Strategie etablieren und umsetzen sowie großes Engagement fördern, um die Beziehungen zu Chevening-Alumni in Indien aufzubauen und zu stärken.

Der Stelleninhaber wird auch zur Erstellung eines Stakeholder-Management-Systems für die größere Politische Abteilung beitragen/beaufsichtigen.

Die Stelle wird jedoch die Unterstützung des Leiters bei der effektiven Durchführung des weltweit größten Chevening-Programms beinhalten. Diese Position ist für Personen mit Vorkenntnissen, Einfallsreichtum und guten Netzwerkfähigkeiten geeignet.

3. Senior Associate für digitale Inhalte

Adresse: WRI Indien – Mehrau;I, Delhi

Beschreibung: WRI India, eine legal gegründete unabhängige Wohltätigkeitsorganisation, bekannt als India Resources Trust, bietet zielgerichtetes Wissen und praktische Vorschläge zur Förderung einer umweltverträglichen und sozial gerechten Entwicklung.

Das Ziel von WRI India ist es, die menschliche Zivilisation zu inspirieren, so zu leben, dass die Umwelt der Erde und ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse und Bestrebungen gegenwärtiger und zukünftiger Generationen zu erfüllen, erhalten bleibt.

WRI India setzt Ideen durch Forschung, Analyse und Empfehlungen in die Tat um, um transformative Lösungen zu schaffen, die die Umwelt schützen, die Lebensgrundlagen stärken und das menschliche Wohlbefinden verbessern.

4. Aktionen für Vertriebspartner erreichen

Adresse: GSK4,551 Bewertungen – Indien

Beschreibung: Unsere Vision ist es, eine der innovativsten, leistungsstärksten und vertrauenswürdigsten Gesundheitsorganisationen der Welt zu sein.

Sie glauben, dass jeder von uns etwas Einzigartiges zu GSK bringt und dass die Kombination unseres Wissens, unserer Erfahrungen und unseres Stils unglaubliche Auswirkungen hat.

Begleiten Sie uns auf unserer Reise zu GSK, wo Sie ermutigt werden, Ihr Bestes für unsere Patienten und Kunden zu geben. Ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein, sich wohlfühlen und weiter wachsen können.

5. Leitung – Programmkoordinator

Adresse: WRI Indien – Mehrau;I, Delhi.

Beschreibung: WRI India, eine gemeinnützige Organisation, die rechtlich als India Resources Trust bekannt ist, bietet Zielinformationen und praktische Empfehlungen zur Förderung einer umweltverträglichen und sozial gerechten Entwicklung.

Die Mission der Organisation ist es, Menschen zu inspirieren, so zu leben, dass die Umwelt und die Fähigkeit des Planeten geschützt werden, die Bedürfnisse und Bestrebungen gegenwärtiger und zukünftiger Generationen zu erfüllen.

WRI India entwickelt transformative Lösungen zum Schutz der Umwelt, zur Verbesserung der Lebensgrundlagen und zur Verbesserung des menschlichen Wohlbefindens durch gründliche Forschung, Analyse und Empfehlungen.

6. F&E-TS&D-Techniker

Adresse: Navi Mumbai, Maharashtra

Beschreibung: Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung bietet hervorragende Karrierechancen für einen technischen Service- und Entwicklungstechniker in Navi Mumbai, Indien.

In dieser Funktion bieten Sie grundlegende technische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Experimenten für die Produktentwicklung, Anwendungsentwicklung, den technischen Service und/oder die Produkt- oder Prozessforschung.

7. Mitarbeiterin der Personalabteilung

Adresse: Pune, Maharashtra

Beschreibung: JW Marriott und Marriott Hotels sind zwei der Marken von Marriott International.

Marriott Hotels, die Flaggschiffmarke von Marriott International mit über 500 Standorten weltweit, entwickelt die Kunst der Gastfreundschaft, damit unsere Kunden großartig reisen können.

Als Gastgeber bei Marriott Hotels tragen Sie mit hochwertigen Optionen, raffinierter Eleganz und durchdachten Details dazu bei, dieses Ziel zu erreichen.

Wir werden die Zukunft des Reisens mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Vorstellungskraft entwickeln und neu definieren.

8. Junior Softwareentwicklungsingenieur-1

Adresse: Pune, Maharashtra

Beschreibung: Indem wir Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen, versuchen wir, eine integrative, digitale Wirtschaft zu verbinden und voranzutreiben, von der alle überall profitieren.

Ihre Innovationen und Lösungen helfen Einzelpersonen, Finanzinstituten, Regierungen und Organisationen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem sie sichere Daten und Netzwerke, Beziehungen und Begeisterung nutzen.

Ihr Anstandsquotient oder DQ ist das Herzstück unserer Kultur und alles, was wir innerhalb und außerhalb des Büros tun.

Sie fördern eine integrative Atmosphäre für alle Mitarbeiter, die ihre einzigartigen Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen schätzen.

Sie spüren, dass unsere Unterschiede uns helfen, als Team besser zu arbeiten –

9. Beauftragter für Programmpolitik (Lebensgrundlagen)

Adresse: Welternährungsprogramm – Neu-Delhi, Delhi

Beschreibung: Das WFP möchte Bewerber, die unsere humanitären Ziele teilen und über ein Höchstmaß an Ethik und Fachwissen verfügen.

Die Einstellung von Mitarbeitern erfolgt über einen Wettbewerbsprozess, der uns dazu verpflichtet, Vielfalt und ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis zu fördern.

ÜBER WFP 

Das Welternährungsprogramm der Vereinten Nationen ist die weltweit größte humanitäre Organisation zur Bekämpfung des globalen Hungers.

Das Ziel von WFP ist es, der Welt dabei zu helfen, in unserem Leben Zero Hunger zu erreichen.

Das Welternährungsprogramm setzt sich täglich dafür ein, dass kein Kind hungrig ins Bett geht und die ärmsten und schwächsten Menschen, insbesondere Frauen und Kinder, Zugang zu nahrhafter Nahrung haben.

10 Konto-Assistent

Adresse: Gandhinagar, Gujarat

Beschreibung: Baldwin befindet sich im Privatbesitz von BW Forsyth Partners, einem Unternehmen von Barry-Wehmiller.

Baldwin Technology Company Inc. ist ein globaler Hersteller und Anbieter von innovativen Prozessautomatisierungsgeräten, Teilen, Service und Verbrauchsmaterialien für die Druck-, Verpackungs-, Textil-, Kunststofffolienextrusions- und Wellpappenindustrie.

Als ganzheitlicher Lösungsanbieter stellt Baldwin seinen Kunden eine breite Palette marktführender Technologien zur Verfügung, wobei der Schwerpunkt auf der Steigerung der wirtschaftlichen und ökologischen Effizienz von Herstellungsprozessen liegt.

Engagierte Vertriebs- und Servicemitarbeiter, die einen Mehrwert bieten, dienen unseren Kunden weltweit, regional und lokal, indem sie langfristige Verbindungen durch eine globale Präsenz von 21 unternehmenseigenen Einrichtungen und ein breites Partnernetzwerk schaffen.

11. Geschäftsführender Berater, Berater

Adresse: Gurgaon, Haryana.

Beschreibung: Indem sie Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen, versuchen sie, eine integrative, digitale Wirtschaft zu verbinden und voranzutreiben, von der alle überall profitieren.

Ihre Innovationen und Lösungen helfen Einzelpersonen, Finanzinstituten, Regierungen und Organisationen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem sie sichere Daten und Netzwerke, Beziehungen und Begeisterung nutzen.

Ihr Anstandsquotient oder DQ ist die treibende Kraft hinter der Unternehmenskultur und allem, was wir innerhalb und außerhalb davon tun.

Sie fördern eine integrative Atmosphäre, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen jedes Mitarbeiters wertschätzt.

Ihre Unterschiede, glauben sie, ermöglichen es uns, erfolgreicher zusammenzuarbeiten.

12. Technischer Kundendienst-Analyst II

Adresse: Pune, Maharashtra

Beschreibung

1. Verantwortlich für die allgemeine Zufriedenheit und Bindung dieser Geschäftskunden durch Kenntnis ihres Kerngeschäfts und ihrer Produkte für Unternehmen (B2B) und Unternehmen (B2E), die Produkt- und Servicevereinbarungen mit Mastercard haben.

2. Baut langfristige Kundenbeziehungen auf und stellt eine schnelle Reaktion und Problemlösung sicher.

13. Auszubildender - IT

Adresse: Prince Pipes & Fittings, Mumbai, Maharashtra

Beschreibung

1. Kenntnis des Softwareentwicklungslebenszyklus

2. Grundkenntnisse der.Net-Technologie

3. Grundkenntnisse von SQL Server 2014 und höher

4. Sollte in der Lage sein, neue Technologien wie Power BI/SSRS zu beherrschen

5. Sollte in der Lage sein, technische und funktionale Hilfe zu leisten

6. SQL-Server- und T-SQL-Kenntnisse wären hilfreich

14. Associate Analyst, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Adresse: Kurukshetra, Haryana

Beschreibung: Die Reserve Bank of India reguliert Mastercard Money Transfer Services India Pvt Ltd, die über FFMC- und MTSS-Lizenzen verfügt.

Ihr Firmensitz befindet sich in Kochi, Kerala, ihr eingetragener Firmensitz ist in Jalandhar, Punjab. Sie arbeiten mit über 42,000 Auszahlungsseiten zusammen, darunter sowohl Einzelhandelsunteragenten als auch von der RBI lizenzierte Banken und Unternehmen.

Unterbeauftragte Prüfungsbeauftragte berichten an die Teamleiter und führen Aktivitäten aus, um die regulatorischen Anforderungen der Reserve Bank of India für das MTSS-Geschäft zu erfüllen:

Zum Beispiel die Durchführung einer jährlichen Überprüfung/Inspektion von verbundenen Unternehmen von Mastercard Money Transfer Services India / Transfast Inc, einschließlich Unteragenten, und Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit deren Beziehungsmanagement.

15. Virtuell Customer Service Representative

Adresse: MN, Vereinigte Staaten

Beschreibung:

FAQs zu Jobs ohne Vorstellungsgespräch

1. Servicetechniker für Notreparaturen zu den Menschen nach Hause schicken.

2. Unterstützung der Kunden bei der Planung des für ihre Bedürfnisse am besten geeigneten Servicetermins.

3. Kontaktaufnahme mit Ärzten für Patienten, die medizinische Hilfe benötigen.

4. Unterstützung von Kunden bei Produkt- oder Dienstleistungsbestellungen.

5. Restaurant- und Hotelreservierungen vornehmen.

6. Süchtige dabei unterstützen, sich an ihre Krisenberater zu wenden. Call Experts schafft Echtzeit-Änderungen in der tatsächlichen Welt.

16. Virtuelle Remote-Zustellung 

Adresse: Vereinigte Staaten.

Beschreibung: Ihre Fähigkeiten sind der Schlüssel zur Zukunft von Booz Allen.

Wir möchten mit Ihnen in Kontakt treten, wenn Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich voll und ganz in die Arbeit einbringen können.

Lassen Sie es uns wissen, wenn Sie an ihrem virtuellen Booz Allen Interview Day am 16. September 2021 teilnehmen möchten.

Passen Ihre Talente und Interessen zusammen, werden Sie gebeten, über Ihre Karriereziele zu sprechen und wie Sie mit ihnen die Zukunft mitgestalten können.

17. Telefoninterviewer/Spezialist für Datenerhebung

Adresse: Colorado, Vereinigte Staaten.

Beschreibung: Luce Research sucht in Ihrer Nähe WORK FROM HOME Survey Researcher.

Sie haben in letzter Zeit von ihrer Heimatbasis in Colorado aus nach Texas, Wisconsin, Kansas, Idaho und Indiana expandiert.

Werden Sie Teil des wachsenden Home-Office-Teams und arbeiten Sie bequem von zu Hause aus!

Sie messen den Puls des Landes, indem sie Befragte im ganzen Land zu wichtigen Themen im Zusammenhang mit lokalen und nationalen Angelegenheiten befragen.

18. Zeitweiliger Kundendienstmitarbeiter 

Adresse: Vereinigte Staaten.

Beschreibung: Bist du bereit für eine lukrative Karriere in Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres Teams mit über 5000 Mitarbeitern, das über 500 Callcenter-Agenten umfasst, bei der Transformation der Gesundheitsökonomie.

Cotiviti verwendet Datenanalysen, um die Ergebnisse im Gesundheitswesen zu verbessern.

Dies beinhaltet die Aufnahme von Milliarden klinischer und finanzieller Datenpunkte, deren Auswertung und die Unterstützung unserer Kunden bei der Identifizierung von Methoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.

Visit www.Cotiviti.com für weitere Informationen.

19. Callcenter-Vertreter

Adresse: NORC an der University of Chicago

Beschreibung: NORC sucht nette und sympathische Personen zum Arbeiten Telefoninterviewer, die mit Menschen aus der ganzen Welt am Telefon sprechen wird.

NORC sucht jemanden für unsere Telefonzentrale.

Nach längerem Wählen und Erfüllen der Anwesenheits- und Ausgabekriterien besteht möglicherweise die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn Sie uns in Wichita besuchen möchten.

20. Befristeter Kundendienstmitarbeiter 

Adresse: Vereinigte Staaten.

Beschreibung: Sie suchen eine lukrative Karriere im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres Teams von über 5000 Mitarbeitern und einer wachsenden Belegschaft von über 500 Callcenter-Agenten bei der Neudefinition von Gesundheitsökonomie.

Cotiviti verwendet Datenanalysen, um die Ergebnisse im Gesundheitswesen zu verbessern.

Dabei werden Milliarden klinischer und finanzieller Datenpunkte gesammelt, ausgewertet und unsere Kunden dann bei der Identifizierung von Methoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung unterstützt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.Cotiviti.com

Mehr 45 Jobs ohne Vorstellungsgespräch

21. Kenyon Pflegekraft – Bezahlte Schulung

Adresse: Kenia, MN M

Beschreibung: Ihre Kunden leben in Kenyon, Wanamingo, West Concord, Goodhue, Zumbrota und anderen nahe gelegenen Städten.

Da sie die meisten Fahrpläne in 4-Stunden-Blöcken entwerfen, können die Schichtoptionen 4 Stunden, 8 Stunden oder 12 Stunden betragen. Ihre Morgenschichten beginnen oft um 7 Uhr, 8 Uhr oder 9 Uhr morgens

Abendschichten beginnen in der Regel um 12:1 Uhr, 2:10 Uhr oder 8:11 Uhr. Nachtschichten dauern in der Regel XNUMX Stunden, beginnen um XNUMX:XNUMX Uhr und enden um XNUMX:XNUMX Uhr

Wenn Sie also eine Teilzeitstelle suchen, ist dies eine fantastische zweite Karriereperspektive.

22. Interviewer für Telefonumfragen – Troy, MI

Adresse: Ipsos, Nordamerika

Beschreibung: Ipsos ist die Betriebsabteilung von Nordamerika, die Datenerfassung und Datenverarbeitung für Ipsos-Forscher bereitstellt.

Sie bieten Ipsos-Forschern hochwertige, effiziente und innovative Dienstleistungen, die es ihnen ermöglichen, Projektziele zu erreichen und gleichzeitig langfristige Kundenbeziehungen.

Dies ist keine Verkaufsposition; es ist vielmehr eine Marktforschungsposition.

Das Troy Contact Center sucht ab sofort Marktforschung Interviewer müssen jede Woche mindestens drei Schichten durchführen, darunter eine am Samstag oder Sonntag.

Abend- und Wochenendschichten sind möglich.

Es wird kein Telefonmarketing geben. Diese Position Land $ 12.00 pro Stunde und ist Teilzeit. Dieser Job ist derzeit nicht erreichbar.

Sie müssen in Michigan ansässig sein, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden. Sie beabsichtigen, dass ihre Interviewpartner noch in diesem Jahr in unsere Zentren zurückkehren.

23 Kontaktbörse – Ticket-Kundensupport

Adresse: Vereinigte Staaten von America

Beschreibung: Du arbeitest gerne von zu Hause aus und hast flexible Arbeitszeiten?

ModSquad sucht Mod Contractors für unser Team!

Wenn du Gigs an den coolsten Kundenprojekten arbeiten willst, ist ModSquad der richtige Ort für dich!!

Ihre Kundschaft ist ausschließlich Top Tier mit zeitgemäßen und aktuellen Produktangeboten und Dienstleistungen.

Sie werden sie sofort erkennen und mit ziemlicher Sicherheit selbst nutzen. Ihr Kunden fordern den bestmöglichen Service und Support, und hier kommen wir ins Spiel.

Über E-Mails und ein Ticketing-System leisten Sie technische Hilfe der Stufe 1, KUNDENDIENST, App-Rezensionen und Social-Media-Rezensionen für Kunden in einer Dating-App.

Dies ist ein schwieriges, aber lohnendes Projekt!

24 Callcenteragent

Adresse: St. Louis, MO

Beschreibung: Suchen Sie eine Vollzeitstelle oder Teilzeitarbeit mit einem Unternehmen, das einen großen hat Unternehmenskultur?

Sie haben derzeit die Möglichkeit, Ihre exzellenten Talente im Kundenservice einzusetzen, indem Sie ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, Einnahmen für Krankenhäuser zu erzielen.

Daher suchen sie für ihr Center einen Vollzeit- oder Teilzeit-Callcenter-Agenten, um sicherzustellen, dass wir weiterhin qualitativ hochwertige, effiziente Behandlung an alle Patienten.

Sie wollen, dass Sie sich sofort bewerben!

Außerdem bieten sie einen außergewöhnlichen Gesamtvergütungsplan, der ein wettbewerbsfähiges Grundeinkommen, ein großartiges Leistungspaket* und Aufstiegsmöglichkeiten umfasst.

Sie vertrauen unseren Mitarbeitern und Ihrer Fähigkeit, mit ihnen zusammenzuarbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. *401k, PTO, Medizin, Zahnmedizin, Sehkraft, flexible Ausgaben, Leben, Behinderung, Studiengebührenrückzahlung, Rückzahlung von Studentenschulden, Mitarbeiterrabattprogramm und Mitarbeiteraktienkaufprogramm gehören zu Ihren Vorteilen.

Es würde uns freuen, mit Ihnen über diese wunderbare Gelegenheit zu sprechen.

Die Leistungen unterscheiden sich je nachdem, ob Sie Vollzeit, Teilzeit oder auf Vertragsbasis arbeiten.

25. St. Charles Caregiver – Bezahlte Ausbildung

Adresse: Saint Charles, MN

Beschreibung: Chatten Sie jetzt mit einem Recruiter unter www.caregiverapply.com

Home Stattdessen sucht fürsorgliche und mitfühlende PFLEGER, die sich ihrem Team anschließen und uns helfen, ihr Ziel zu erreichen, das Leben älterer Menschen in unserer Gemeinde zu verbessern.

Sie suchen Mitarbeiter, die wochentags in St. Charles und Fountain, Minnesota, arbeiten.

Der Stundenplan ist anpassbar und kann je nach Bedarf in 3-4-Stunden-Schichten aufgeteilt werden.

26. Auszubildende zur Hausreinigung

Adresse: Tex-Mex-Reinigungsdienste, Austin, TX

Beschreibung: Haben Sie es satt, an Wochenenden, Nächten und Feiertagen zu arbeiten? Wir haben eine Aufgabe für Sie!

1. Nutzen Sie zur Abwechslung echte Freizeit!

2. Verbringen Sie jede Nacht, jedes Wochenende und jeden Feiertag mit etwas, das Ihnen Spaß macht!

3. Stellen Sie für eine Firma ein, die Ihre Arbeit schätzt

4. Ihre Teammitglieder sind stolz auf ihre Arbeit und den Unterschied, den sie im Leben unserer Kunden bewirken – schließen Sie sich uns noch heute an!

27. Offsite-Rechnungszahlungsspezialist-Screener-P/T (Remote)

Adresse: Bridgeton, MO 

Beschreibung: Sie suchen einen Job als Sachbearbeiterin für Datenkontrolle? das könnte das Richtige für Sie sein.

1. Hundert Prozent remote – hundert Prozent flexibel

2. Arbeiten Sie 25 Stunden pro Woche, wenn es in Ihren Zeitplan passt

3. Muss das 6-wöchige bezahlte Schulungsprogramm persönlich in unserem Bridgeton-Büro in der Gegend von St. Louis absolvieren

4. Das Einstiegsgehalt beträgt 11.61 USD pro Stunde, zuzüglich Produktionsprämien.

5. Diese Position betreibt und wartet einen Computer, der Rechnungen auswertet, um sie zu beurteilen Kundenpflicht und Codieren von Rechnungen gemäß Kunden- und Abteilungsverfahren.

28. Vertriebsentwicklungsbeauftragter - Praktikant

Adresse: Ipsos, Nordamerika

29. Praktikant – Softwareentwicklung

Adresse: Kolkata, Westbengalen

30. Assoziieren Softwareentwickler (Freshgeräte)

Adresse: Softobiz Technologies, Mohali, Punjab

31. Prozessmitarbeiter – HRO

Adresse: Noida

32. Finanzmarkt-Analyst-DOMAN

Adresse: Pune, Maharashtra

33. Leiter der Ressourcenmanagementgruppe

Adresse: WFH |Fernbedienung |Chennai |Vadodara |Mumbai

34. Assistent Sales Executive (Männlich)

Adresse: Neu-Delhi, Delhi

35. Rekrutierungs- und HR-Manager

Adresse: Perzeptive Analytik – Hyderabad, Telangana

36. Personalbuchhalter

Adresse: Jaipur, Rajasthan.

37. Student Relations Executive/Telecaller Executive

Adresse: IRISH EXPERT LLP – Begumpet, Hyderabad, Telangana

38 Webdesigner & Entwickler

Adresse: Travarsa Private Limited – Kolkata, Westbengalen

39 Telemarketing-Führungskraft

Adresse: Travarsa Private Limited – Kolkata, Westbengalen

40. COVID-19-Positivfall- und Expositionsreaktionskoordinator

Adresse: Oklahoma City University – Oklahoma City, OK 73106

41 Krankenversicherung Verifizierungsvertreter

LLage: Salt Lake City, UT 84124

42. Boudoir-Fotoshooting Stylist/Coach

Adresse: Amber McCue Co – Detroit, Michigan

43. Küchenvorbereitungsassistent

Adresse: Willow Valley Gemeinden – Lancaster, PA 17602

44 Dolmetscher

Adresse: Kennedy-Donovan Center – Southbridge, MA 01550

45. Lokale Crew & Lagerpersonal

Adresse: Blackhawk Umzug & Lagerung – Bergahorn, IL 60178

Job ohne Vorstellungsgespräch

Darüber hinaus können die oben aufgeführten 45 Stellen ohne Vorstellungsgespräch aufgrund der COVID-19-Richtlinien Remote-Jobs sein, die alternativ die ursprünglichen Stelleneinstellungen des Unternehmens geändert haben.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Covid-19 Impfung der Einsatz weiterhin erfolgreich ist, stehen Unternehmen und Gesellschaft vor der Herausforderung, Alltags- und Arbeitsplatznormen für das Zeitalter nach der Pandemie neu zu erfinden.

Die Zahl der Personen, die Arbeitslosengeld in der Vereinigte Staaten von America fiel auf den niedrigsten Stand seit Beginn der Epidemie (684,000 Anträge) und machte die Forschungsarbeitsplätze der Menschen ohne Interviews.

Dadurch kann es für Unternehmen bald schwierig werden, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. Die Informationen geben mehr Aufschluss über die 45 spannenden Jobs ohne Vorstellungsgespräche und Tipps zur Vorbereitung, helfen Ihren Freunden und Ihrer Familie durch Kommentieren und Teilen auf anderen Medienplattformen.

LESEN SIE AUCH !!!

FAQs zu Jobs ohne Vorstellungsgespräch

Haben Sie irgendwelche Fragen? Ich vertraue darauf, dass die folgenden Fragen für Sie hilfreich sein sollten.

1. Können Sie ohne Vorstellungsgespräch eingestellt werden?

Ans: Das Gesetz setzt die Unternehmenspolitik nicht durch; Die internen Einstellungsrichtlinien eines Unternehmens sind freiwillig und können vom Unternehmen nach Belieben geändert, ignoriert usw. werden. Da es das Gesetz auch nicht verbietet, jemanden ohne Vorstellungsgespräch einzustellen, ist das, was Sie beschreiben, mit ziemlicher Sicherheit legal.


2. Können Sie a Regierungsjob ohne Vorstellungsgespräch?

Ans: Der nicht wettbewerbsorientierte Einstellungsprozess kann auch als Schedule A bezeichnet werden. Agenturen verwenden Schedule A, eine besondere Autorität, um vielfältige und talentierte Personen einzustellen, ohne den langwierigen traditionellen Einstellungsprozess durchlaufen zu müssen. Einzelpersonen können sich über dieses nicht wettbewerbsorientierte Verfahren für einen Bundestermin bewerben.


3. Ist ein Abschlussgespräch nur eine Formsache?

Ans: Das Abschlussgespräch ist Ihre letzte Gelegenheit, sich zu beeindrucken potentieller Arbeitgeber bevor sie sich für eine Einstellung entscheiden … Das Abschlussgespräch ist oft nur eine Formsache, und der Arbeitgeber könnte sofort ein Stellenangebot machen.


4. Bekommen alle Bewerber Bewerbungsgespräche?

Ans: Da die meisten Arbeitgeber weniger als 10 Kandidaten für eine Stelle interviewen, erhalten im Durchschnitt nur 2-3 % der Bewerber ein Vorstellungsgespräch. Es gibt jedoch Ausnahmen. Wenn sie keinen Job online veröffentlichen und Sie ihn durch Networking oder durch direkte Gespräche mit einem Arbeitgeber gefunden haben, sind Ihre Chancen viel größer.


5. Ist a Vorstellungsgespräch notwendig?

Ans: Vorstellungsgespräche sind ein wichtiger Schritt im Auswahlprozess der Mitarbeiter. Bei effektiver Durchführung ermöglicht das Vorstellungsgespräch dem Arbeitgeber festzustellen, ob die Fähigkeiten, Erfahrungen und die Persönlichkeit eines Bewerbers den Anforderungen der Stelle entsprechen. … Darüber hinaus kann die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch helfen, die Verantwortlichkeiten einer Position zu klären.

Das ist alles für jetzt! Es steht Ihnen frei, diesen Artikel zu kommentieren und auch mit Ihren Freunden und Lieben zu teilen.

CSN-Team.

Tags: , , , , , , , , , , , ,

Kommentarfunktion ist abgeschaltet.