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Save the Children Nigeria Recruitment 2020/2021 Bewerbungsleitfaden

Abgelegt in Job by am Januar 20, 2020

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Save the Children Nigeria Recruitment 2020/2021 Bewerbungsleitfaden.

Save the Children ist eine führende internationale Organisation, die Kindern in Not auf der ganzen Welt hilft. Mit 1919 in Großbritannien gegründet, wurden in mehr als 28 Ländern separate nationale Organisationen gegründet, die das Ziel verfolgen, das Leben von Kindern durch Bildung, Gesundheitsfürsorge und wirtschaftliche Möglichkeiten sowie durch Soforthilfe in Fällen von zu verbessern Naturkatastrophen, Krieg und Konflikte.

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In Nigeria arbeitet Save the Children seit 2001. Der Fokus lag früh darauf, Kinder aktiv in die Gestaltung der Entscheidungen einzubeziehen, die ihr Leben beeinflussen. Heute arbeitet Save the Children in sieben Bundesstaaten - Zamfara, Yobe, Jigawa, Katsina, Kano, Bauchi und Kaduna - und konzentriert sich auf die Grundversorgung und den Schutz von Kindern.

Wir stellen ein, um die folgenden freien Stellen zu besetzen:

Berufsbezeichnung: Beauftragte für wirtschaftliche Unterstützung der Frauen

Auftragsnummer: 200000CO
Ort: Borno / Yobe
Mitarbeiterstatus: Befristet

Kindersicherung

  • Stufe 3. Die Zuständigkeiten dieser Stelle erfordern möglicherweise einen regelmäßigen Kontakt des Stelleninhabers mit Kindern und Jugendlichen. Im Überseekontext werden alle Stellen als Stufe 3 eingestuft.
  • Im Rahmen dieser Aufgaben wird der Stelleninhaber die Einrichtung von Systemen zur Sicherung von Kindern unterstützen, eine Kultur der Sicherheit von Kindern fördern und sicherstellen, dass potenzielle Schäden für Kinder entstehen (durch unser eigenes Personal und / oder aufgrund unserer Arbeitsweise). wird laufend identifiziert und adressiert
  • Der Stelleninhaber sollte Eingriffe melden und darauf reagieren, wie dies in den in der Richtlinie zum Schutz von Kindern festgelegten positionsbezogenen Verantwortlichkeiten festgelegt ist.

Einführung

  • Save the Children International ist eine Organisation, die ein "Doppelmandat" hat. Als solche wird humanitärer und entwicklungspolitischer Arbeit die gleiche Priorität eingeräumt
  • Nur so können wir sicherstellen, dass einige der Grundrechte, die wir für Kinder halten, wie das Überleben, die Sicherheit und der ständige Zugang zu Schutz und Bildung, gewährleistet werden können
  • Als Teil einer Verpflichtung, mit Kindern durch humanitäre Interventionen zusammenzuarbeiten, unterstützt Save the Children Programme sowohl bei plötzlichen als auch bei chronischen Notsituationen.

Rollen

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Aktivitäten, die Frauen dazu befähigen, Resilienz für Save the Children-Interventionen aufzubauen.

Umfang der Rolle:

  • Erstattet Bericht an: Food Security and Livelihoods Manager
  • Mitarbeiter, die direkt an diesen Beitrag berichten: FSL-Assistenten
  • Budgetverantwortung: Keine (außer bei Delegation)

Hauptaufgaben

  • Der Stelleninhaber erhält für jede Bereitstellung eine kontextspezifische Aufgabenbeschreibung, die sich auf die nachstehend aufgeführten Verantwortlichkeiten stützt.

Programmunterstützung (normalerweise auf Feldebene):

  • Unterstützung von technischen Bewertungen auf Feldebene in Abstimmung mit dem FSL-Manager und anderen SC-Themenbereichen und / oder anderen externen Sektoragenturen, um sicherzustellen, dass die Bewertungsergebnisse dokumentiert werden und dass alle Bewertungen eine Analyse der Bedürfnisse von Kindern beinhalten.
  • Entwickeln und implementieren Sie mit Unterstützung der FSL-Koordinatoren und / oder anderer leitender Programmmitarbeiter monatliche Projektarbeitspläne, Aktivitätspläne und Budgets und tragen Sie so zur Gesamtimplementierung des Projekts bei.
  • Mit Unterstützung des FSL-Teams und / oder anderer leitender Programmmitarbeiter Unterstützung bei der Entwicklung hochwertiger Konzeptnotizen und -vorschläge.
  • Unterstützen Sie mit der Unterstützung von FSL Manager und Coordinator (s) die Projektimplementierung, um sicherzustellen, dass die Projektaktivitäten pünktlich und mit Qualität und Konformität (z. B. Überwachung anhand von Protokollrahmen, individuellen Arbeitsplänen für das Leistungsmanagement) und in Übereinstimmung mit SC-Qualitätsbenchmarks und SoPs ausgeführt werden .
  • Unterstützen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem FSL-Manager und / oder anderen leitenden Programmmitarbeitern zeitnahe Programm- und Spenderberichte über Projektaktivitäten in Übereinstimmung mit den internen SC-Anforderungen und allen relevanten externen Spenderanforderungen.
  • In enger Zusammenarbeit mit den MEAL- und HR-Teams werden Projekt-Enumeratoren und Freiwillige ermittelt, eingestellt und geschult
  • Ermitteln Sie mit Unterstützung des FSL-Koordinators und / oder anderer leitender Programmmitarbeiter den Bedarf an Programmzubehör und koordinieren Sie ihn mit dem Logistikteam, um einen vernünftigen Plan für die schrittweise Beschaffung aufzustellen.
  • Unterstützen Sie mit Unterstützung des Monitoring & Evaluation-Teams die Umsetzung des M & E-Plans innerhalb der FSL-Projekte und stellen Sie sicher, dass diese mit den Projektindikatoren, den Berichtspflichten und dem Kapazitätsaufbau der technischen Außendienstmitarbeiter bei der Durchführung der Arbeiten verknüpft sind.
  • Mit Unterstützung des Accountability Lead stellen Sie sicher, dass bei allen Projektaktivitäten die Verantwortlichkeit durchgesetzt wird und dass das Feedback von Kindern und ihren Familien bei der Projektplanung / -durchführung berücksichtigt wird
  • Arbeiten Sie eng mit den Partnern und ihren Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektaktivitäten rechtzeitig, innerhalb des verfügbaren Budgets und der festgelegten Qualität durchgeführt werden.
  • Um sicherzustellen, dass die Mindeststandards für humanitäre Hilfe im Einklang mit den Richtlinien von Save the Children, der Sphere Charter und dem Verhaltenskodex des Roten Kreuzes eingehalten werden.

Capacity Building:

  • Identifizieren Sie Lern- und Schulungsmöglichkeiten für SCI- und Partner-Mitarbeiter und teilen Sie diese dem Manager mit
  • Um sicherzustellen, dass alle Aufgaben / Aktivitäten im Zusammenhang mit der Personalentwicklung rechtzeitig durchgeführt und überwacht werden

Repräsentation & Advocacy & Organisationales Lernen:

  • Stellen Sie sicher, dass die Arbeit von Save the Children mit den Bemühungen anderer Behörden und der Regierung koordiniert wird, und unterstützen Sie Interagency Coordination-Foren und andere Interessengruppen, die sich für die spezifischen Bedürfnisse von Kindern einsetzen. Dies kann die Unterstützung von Koordinierungsarbeitsgruppen in den IDP-Lagern und den Aufnahmegemeinschaften oder Zielprojektorten umfassen.
  • Tragen Sie bei Bedarf zur Kommunikation, Interessenvertretung und Medienarbeit bei, indem Sie Daten und Informationen sammeln und mit dem FSL-Manager teilen

Allgemein:

  • Befolgen Sie die Richtlinien und Praktiken von Save the Children in Bezug auf Kinderschutz, Verhaltenskodex, Gesundheit und Sicherheit, Chancengleichheit und andere relevante Richtlinien und Verfahren.

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