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Rekrutierung von Stromverteilungsunternehmen in Abuja 2020 Siehe Bewerbungsverfahren

Abgelegt in Job by im September 22, 2020

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Rekrutierung von Stromverteilungsunternehmen in Abuja 2020 Siehe Bewerbungsverfahren.

Abuja Electricity Distribution Company: Informieren Sie sich in diesem Artikel über die Rekrutierung 2020 der Abuja Electricity Distribution Company und wie Sie sich bewerben können. Weitere Details finden Sie unten.

Die Abuja Electricity Distribution Company (AEDC Plc) wurde gegründet, um mit Hilfe moderner Technologien und Werkzeuge qualitativ hochwertigen Strom an ihre Kunden zu verteilen. Das Unternehmen ist bestrebt, ein Team von Fachleuten zusammenzustellen, die seine Geschäftstätigkeit im Rahmen globaler Best Practices verwalten.

Die Abuja Elektrizitätsvertriebsgesellschaft, (AEDC), das Elektroverteilungsunternehmen für die Bundesstaaten FCT, Niger, Kogi und Nassarawa, lädt Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Bewerbern für die folgenden Stellen ein:

WICHTIG! Derzeit ist AEDC-Rekrutierungsformular 2020 noch nicht online verfügbar. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.

1. Berufsbezeichnung: Debt Field Officer

Adresse: Abuja
Job-Beschreibungen

  • Ist verantwortlich für die Zustellung von Trennungsmeldungen für nicht bezahlte ausstehende Schulden, die Durchführung der erforderlichen Trennung und Wiederverbindung, die Überwachung der getrennten Standorte und die Vorlage des erforderlichen Feedbacks und der erforderlichen Informationen zu Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schuldenmanagement.
  • Der Stelleninhaber wird eine hervorragende kaufmännische, technische und kundenseitige Haltung einnehmen und die Einhaltung der behördlichen, unternehmensinternen und betrieblichen Verfahren sowie der allgemein akzeptablen Praktiken sicherstellen.

Andere Schlüsselrollen / Verantwortlichkeiten
Kommerzielle Aktivitäten:

  • Verteilung der Nachfragebenachrichtigung an Kunden mit ausstehenden Forderungen wie angegeben
  • Bietet den Kunden die notwendige Erklärung der Schulden (soweit dies zumutbar ist) in Bezug auf die Überprüfung der Richtigkeit
  • Stellt die Bestätigung des Eingangs der Aufforderungsmitteilung sicher und ist vollständig an den Vorgesetzten zu übermitteln
  • Führt eine Qualitätskontrollbewertung der täglichen Aktivitäten durch und stellt die vollständige Einhaltung der geltenden Verfahren sicher
  • Überprüft den nicht verbundenen Kunden nach Bedarf, um die vollständige Einhaltung sicherzustellen
  • Bietet Einblicke aus dem Außendienst und andere Aktivitäten zur Unterstützung des Schuldenmanagements
  • Führt ordnungsgemäß angewiesene Aufgaben in Übereinstimmung mit den geltenden Unternehmensprozessen, -verfahren und sonstigen Vereinbarungen auf Betriebsebene aus

Technische Aktivitäten:

  • Gewährleistet jederzeit die Einhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Verfahren
  • Führt die Trennung identifizierter AEDC-Ausfallkunden und die Wiederherstellung der Serviceleitung von den Ausfallkunden aus
  • Stellt sicher, dass der vorgeschriebene Abmeldungshinweis beim Kunden ordnungsgemäß platziert wird
  • Gewährleistet die ordnungsgemäße Kennzeichnung der wiederhergestellten Serviceleitung unter Angabe der Kundendaten
  • Gewährleistet die vollständige Dokumentation wiederhergestellter Serviceleitungen, die Aktualisierung auf Supervisor, die ordnungsgemäße Aufbewahrung und Nutzung für denselben Kunden
  • Führt eine genehmigte Wiederverbindung betroffener Kunden durch, wie vom Supervisor bereitgestellt

Unterrichtserfahrung

  • NCE / National Diploma in jeder Disziplin
  • (Spezialisierung in Ingenieurwissenschaften, Mathematik und Physik und anderen verwandten Disziplinen ist ein zusätzlicher Vorteil)
  • 1-3 Jahre (Erfahrung ist ein zusätzlicher Vorteil)
  • Starke verbale Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, auf Details zu achten und zeitliche Einschränkungen zu erkennen.
  • Selbstmotiviert und in der Lage, mit wenig Aufsicht zu arbeiten.
  • Teamfähigkeit sowie gute zwischenmenschliche Beziehungsmerkmale
  • Bequeme Interaktion mit emotionalen Kunden und älteren Kollegen

Erforderliche Fähigkeiten / Kompetenzen:

  • EDV-Kenntnisse
  • Kundendienst-Fähigkeit
  • Beziehungsmanagement-Fähigkeit
  • Effektive Kommunikationsfähigkeit
  • Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit zum Konfliktmanagement

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