Bewerben Sie sich jetzt für eine Stelle als Chief Compliance Officer bei PricewaterhouseCooper: Aktuelle Schulnachrichten

Bewerben Sie sich jetzt für Chief Compliance Officer bei PricewaterhouseCooper (PwC)

Abgelegt in Job by im Juni 18, 2021

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AJetzt für Chief Compliance Officer Job 2021 bewerben: Suchen Sie nach PricewaterhouseCooper-Jobs in Nigeria 2021? Sie möchten bei PricewaterhouseCooper arbeiten? Würde es Ihnen auch nichts ausmachen, wenn wir Ihnen helfen würden, sich bei PricewaterhouseCooper in Nigeria und darüber hinaus zu bewerben? Wenn ja, dann lesen Sie weiter.

Bewerben Sie sich jetzt für Chief Compliance Officer bei PricewaterhouseCooper (PwC)

PricewaterhouseCooper (PwC) - Unser Kunde ist eine Full-Service-Organisation für Investitionen und die Schaffung von Wohlstand, deren Schwerpunkt auf der Bereitstellung von Lösungen für private und öffentliche Institutionen liegt.

PwC hat das Mandat, eine kompetente und glaubwürdige Person zu identifizieren, die in der folgenden Funktion tätig sein wird:

Berufsbezeichnung: Chief Compliance Officer

Referenznummer: 130-PEO00693
Adresse: Lagos
Auftragsart: Permanent
Abteilung: People & Change Nigeria

Job Summary

  • Diese Position ist dem Geschäftsführer unterstellt und spielt eine wichtige Rolle bei der proaktiven Verwaltung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen innerhalb der Organisation. sorgt für die Einhaltung globaler Anforderungen und die Einhaltung bestehender Regeln durch die Mitarbeiter.
  • Diese Position ist auch dafür verantwortlich, potenzielle Risiken, Bedrohungen oder Chancen zu identifizieren, die sich auf unternehmensweite Ziele auswirken können, und Richtlinien und Prozesse zu entwickeln, um das Auftreten solcher Risiken zu mindern

Hauptverantwortlichkeiten

  • Festlegung von Standards, Verfahren, Regeln und Vorschriften, die sicherstellen, dass Compliance-Programme effektiv umgesetzt werden
  • Bietet der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat eine angemessene Sicherheit für die Wirksamkeit der genehmigten Governance-, Risiko-, Compliance- und Kontrollrahmen, die zur Steuerung der operativen Prozesse eingeführt wurden
  • Verwaltet die qualitative und quantitative Compliance und Risikoberichterstattung an den Verwaltungsrat zu wichtigen Themen oder wesentlichen Verstößen, die eine Voraussetzung für eine effektive Entscheidungsfindung bilden können
  • Bleiben Sie auf dem Laufenden über Trends und neue Entwicklungen und stellen Sie sicher, dass die Compliance-Programme regelmäßig überarbeitet werden, um sicherzustellen, dass sie den globalen Standards und Anforderungen entsprechen
  • Formuliert und artikuliert einen kohärenten Risikoappetit und eine kohärente Infrastruktur, einschließlich Betriebsmodellen, für das Senior Management und den Vorstand
  • Koordiniert eine unabhängige Untersuchung zu Compliance-Fragen (z. B. Beantwortung von Berichten über Probleme, Hotline-Anrufe oder vermutete Verstöße) und daraus resultierende Korrekturmaßnahmen mit allen Abteilungen, Anbietern und Unteranbietern, Vertretern und gegebenenfalls unabhängige Auftragnehmer
  • Überwacht externe Prüfungsprüfungsprozesse, hält das Bewusstsein für Compliance-Probleme aufrecht und beantwortet in Verbindung mit dem Office of General Counsel und der Geschäftsleitung administrative Anfragen in Bezug auf Compliance-Probleme oder Prüfungen

Anforderungen

  • Ein Minimum an erstem Abschluss in Buchhaltung und Finanzen oder in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin ist erforderlich
  • MBA oder Master in verwandten Disziplinen ist erforderlich
  • Relevante berufliche Zertifizierungen, z. B. Institut für Wirtschaftsprüfer in Nigeria (ICAN) oder Vereinigung für Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfer (ACCA) usw., sind erforderlich
  • Mindestens zwölf (12) Jahre Erfahrung in regulatorischen Dienstleistungen und Compliance in einer seriösen Unternehmensorganisation in der Finanzdienstleistungsbranche (Commercial / Investment Banking, Private Equity, Versicherung usw.). Es sind mindestens vier (4) Jahre nachweisbare Erfahrung in der internen Kontrolle und im Risikomanagement erforderlich

KLICKEN SIE HIER. für weitere informationen.

Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Es kann sich jedoch auch um ein Telefon-, Skype- oder persönliches Interview handeln. Und das hängt vom Arbeitgeber ab. Wenn in die engere Wahl gezogen:

  1. Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
  2. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die spezifische Position wollen. Und wie würden Sie gut passen. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.
  3. Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.
  4. Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.
  5. Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung. Sie beginnen mit der Planung der Feier, aber denken Sie an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Schreiben Sie sie schriftlich.
  6. Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.
  7. Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.
  8. Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus den oben genannten Gründen ist es wichtig, dass Sie nicht mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten. Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

Zu vermeidende Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

  1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
  2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
  3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
  4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
  6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
  7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

Aktuelle Stellenangebote in Nigeria

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