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Strugz Recruitment 2021/2022 Bewerbungsformular Portal

Abgelegt in Job by im Juni 10, 2021

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Strugz Recruitment 2021: Auf dieser Seite finden Sie die neuesten Informationen zur Bewerbung Strugz Job offers in Nigeria for graduates and undergraduates. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Unternehmensbeschreibung, die Anwendungsfähigkeiten, die Anforderungen und die Qualifikationen. Interessierte Bewerber sollten für eine erfolgreiche Bewerbung die nachstehenden Leitlinien befolgen.

Strugz Recruitment 2021/2022 Bewerbungsformular Portal

Strugz has been undergoing massive recruitment intake annually for the past years.

We’ve received numerous requests by aspirants on various platforms yearning for legit information about the Strugz application form and guidelines for 2021/2022.

Viele Bewerber haben uns Fragen gestellt wie:

Lesen Sie diesen Artikel weiter, da Sie Antworten auf die obigen Fragen finden.

Strugz Jobbeschreibung

Strugz is a Public Relations, Legal, Management, and Training Consulting Firm, with a passion to transform minds in a dynamic way that helps its clients find a rhythm and maximize its potential to maximum capacity.

Wir organisieren Business- und Finanzschulungen mit Networking-Möglichkeiten und Partnerschaften für Startups und Unternehmer.

Freie Stellenangebote

Business Developer Manager
Lage: Lagos
Gehalt: Gehalt: N70,000 monatlich

♦ Fahrer
Lage: Lagos
Gehalt: Gehalt: N40,000 monatlich

Klicken Sie hier, um Details anzuzeigen

♦ Architekt
Lage: Lagos
Gehalt: Gehalt: N80,000 monatlich

♦ Manager und Business Manager
Lage: Lagos
Gehalt: Gehalt: N70,000 monatlich

♦ Personal
Lage: Lagos
Gehalt: Gehalt: N70,000 monatlich

♦ Männlicher Sekretär
Lage: Abuja
Gehalt: N50,000 - N60,000 monatlich

♦ Vertriebsmitarbeiter
Lage: Lagos
Gehalt: N35,000 monatlich

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Allgemeine Qualifikationen und Anforderungen

Bewerber, die sich für die Einstellung bei Strugz bewerben, müssen über Folgendes verfügen:

  1. Besitz von B.Sc, HNDNCE, OND in Bezug auf die angewendete Position von a anerkannte Institution.
  2. Jedes zusätzliche Zertifikat, entweder eine postgraduale oder eine professionelle Zertifizierung, ist von Vorteil.
  3. NYSC-Entladung/ Befreiungsbescheinigung.
  4. Westafrikanisches Schulzertifikat (WAEC) oder Senior Secondary School Certificate (SSSC) mit Credits in mindestens drei (3) Fächern einschließlich Englisch und mindestens zwei (2) anderen Fächern.
  5. Die Kandidaten müssen einen Nationalen Prüfungsrat haben (NECO) / Allgemeines Bildungszertifikat (GCE) Ordentliches Niveau mit Pässen in vier (4) Fächern, die in einer Sitzung erworben wurden, oder fünf (5) Fächern, die in zwei Sitzungen erworben wurden, einschließlich der Englischkenntnisse.)
  6. Nationales Diplom (ND) von einer anerkannten Institution erhalten. Nationales Bildungszertifikat (NCE) einer anerkannten Institution.
  7. Muss sein Computerkenntnisse.

Wie Sie sich bewerben

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten: KLICKEN SIE HIER. sich online bewerben

Zu vermeidende Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

  1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
  2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
  3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
  4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
  6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
  7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Es kann sich jedoch auch um ein Telefon-, Skype- oder persönliches Interview handeln. Und das hängt vom Arbeitgeber ab. Wenn in die engere Wahl gezogen:

  1. Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
  2. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die spezifische Position wollen. Und wie würden Sie gut passen. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.
  3. Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.
  4. Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.
  5. Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung. Sie beginnen mit der Planung der Feier, aber denken Sie an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Schreiben Sie sie schriftlich.
  6. Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.
  7. Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.
  8. Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus den oben genannten Gründen ist es wichtig, dass Sie nicht mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten. Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

Aktuelle Stellenangebote in Nigeria

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