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FG an JOHESU: Geben Sie uns eine vernünftige Zeit, um den Schlichter in Ihrer Angelegenheit zu ernennen

Abgelegt in Neuigkeiten aus der Krankenpflege by im Juni 4, 2016

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FG an JOHESU: Geben Sie uns eine vernünftige Zeit, um den Schlichter in Ihrer Angelegenheit zu ernennen. Das Bundesministerium für Arbeit und Produktivität hat an die Führung der Gewerkschaften des Gesundheitswesens (JOHESU) appelliert, mehr Zeit für die Lösung aller Probleme zu haben.

Dieser Einspruch war in einem der Medicalworld Nigeria zur Verfügung gestellten Memo vom Mai 26th 2016 enthalten und von Frau CC Dike, Direktor der Abteilung für Gewerkschaftsdienstleistungen und Arbeitsbeziehungen, im Namen des Ministers unterzeichnet

Das Memo mit dem Titel RE: Resumption of Strike Ultimatum ultimatum lautet in Teilen:

Ich sollte mich auf Ihren Brief Nr. Beziehen. HQ / JOHESU / ADM / VOL.II / 260 vom Mai 23, 2016 zu dem oben genannten Thema und wie folgt:

  1. Die Regierung ist sich der Bedenken von JOHESU sehr bewusst
  1. Die Regierung hatte ihr daher in gutem Glauben Aufmerksamkeit geschenkt und den Wunsch gezeigt, die Angelegenheit auf der Grundlage aller Grundsätze der Gerechtigkeit und der natürlichen Gerechtigkeit anzugehen.
  1. Bei dem letzten Treffen mit dem ehrenwerten Minister für Arbeit und Beschäftigung, Senator (Dr.) chris Ngige, wurden Sie vom Herrn Minister sehr ausführlich über die Bemühungen der Regierung unterrichtet, Ihre Streitfragen auf faire und gerechte Weise ganzheitlich zu lösen. In diesem Zusammenhang wurden Sie ferner über die Bemühungen des Herrn Ministerin unterrichtet, eine sachkundige Person als Schlichter in Fragen der Arbeitsbeziehungen / Arbeitsbeziehungen im Gesundheitssektor zu bestellen, die sich auf die Befugnisse stützt, die ihm in Abschnitt 8 des Handels übertragen wurden Streitigkeiten Act, CAP T8, Gesetze des Verbandes von Nigeria 2004
  1. Dieser Streik oder jede andere Form von Arbeitskampfmaßnahmen ist in keinem nationalen System der Arbeitsbeziehungen die Lösung, insbesondere in einer sozioökonomischen Atmosphäre, in der die Nachhaltigkeit des Unternehmens für Wachstum und Entwicklung von entscheidender Bedeutung ist

5. Dass der fortwährende zweiseitige soziale Dialog zwischen der Regierung und Ihren Gewerkschaften immer noch der beste Weg ist, um die gewünschten gegenseitigen Ziele und Ziele in einem freundlichen Arbeitsumfeld zu erreichen.

In Anbetracht der obigen Ausführungen möchte ich ferner bitten, dass die Gewerkschaften unter JOHESU Geduld ausüben und dem ehrenwerten Minister für Arbeit und Beschäftigung angemessene und erforderliche Zeit geben, um eine geeignete und geeignete Person als Schlichter in Ihrer Angelegenheit zu finden und zu ernennen.

Nehmen Sie bei Ihrer Mitarbeit die besten Grüße des Ehrenministers an.

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