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Assistant de carrière vacant chez Amaiden Energy Nigeria Limited

Classé dans Emploi by mai 11, 2018

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Assistant de carrière: poste vacant chez Amaiden Energy Nigeria Limited.

Assistant de carrière vacant chez Amaiden Energy Nigeria Limited

Amaiden Energy Nigeria Limited (anciennement Moody International Nigeria Limited) a été créée à 1996 en tant que partenariat entre le groupe Moody International et le Niger.iun investisseurs. Depuis le débutiActivités en mars La société 1997 poursuit sa croissance et exerce sa présence dans de nombreux projets dans l’industrie pétrolière et gazière du Nigéria.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

Titre: Assistant de carrière

Lieu: Nigeria
Type de poste: Contrats
Nature du poste: Résident

Description du poste

Mobilité du personnel:

  • Préparer la documentation pour le personnel en affectation internationale et les affectations croisées: fiche de rémunération, formulaire familial, CV et préparation des lettres d'affectation pour le personnel en affectation internationale et des lettres de fin d'affectation pour réintégration dans la filiale
  • Initier la réaffectation du personnel et suivre le processus jusqu'à son approbation complète.
  • Préparer des documentations pour le personnel en détachement, en congé d'étude ou en congé autorisé.

Gestion de carrière:

  • Planifiez, organisez et coordonnez les visites des responsables de carrière du siège à la filiale par différents métiers en collaboration avec le responsable de carrière des entités.
  • Organisez des réunions et assurez-vous que les ressources et les outils nécessaires sont fonctionnels (réunions sur les carrières, entretiens sur les carrières, forum sur les métiers et réunions avec les responsables hiérarchiques, etc.).
  • Traiter le paiement de l'abonnement professionnel du personnel et enregistrer tout le paiement sur la table d'abonnement dans le système.

Gestion de données:

  • Procédez à un nettoyage / mise à jour régulier des données pour assurer la précision des données des employés.
  • Fournir des informations sur le personnel et des analyses de la base de données au responsable des carrières.
  • Mettre à jour la qualification professionnelle et pédagogique récemment acquise dans la base de données RH.

Recrutement:

  • Préparer et publier des annonces de service pour le recrutement interne.
  • Agir en tant qu'administrateur lors des entretiens.
  • Aider au test de recrutement et à la surveillance.

Interfaces:

  • Assurer la liaison avec le SIRH pour mettre à jour les organigrammes en leur fournissant les mouvements et les rendez-vous récents.
  • Remplissez les formulaires nécessaires au service de l’immigration pour faciliter le renouvellement du quota d’expatriés.
  • Suivi du statut des visas auprès de l'administrateur expatrié pour le personnel en affectation internationale.
  • Participer à un projet de RSE sur les tests annuels de bourses ENTREPRISE / NNPC pour les étudiants de premier cycle dans les universités nigérianes
  • Assurer la liaison avec le département ER & B pour le retrait de la paie du personnel partant en mission internationale ou en congé d'étude

Reporting:

  • Fournir des rapports périodiques sur les activités du département

Exigences de l'emploi

  • Formation: Baccalauréat ou plus en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Expérience: années d'expérience dans les ressources humaines chez 3- 5.
  • Maîtrise: outils Microsoft Office; Excel, Word et Power Point.
  • Expérience pratique en analyse de données, rapports et gestion de la performance.
  • Excellentes compétences interpersonnelles.

Date de clôture de la demande
18th May, 2018.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler

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