Les publicités: Obtenez l’admission au niveau 200 et étudiez n’importe quel cours dans l’université de votre choix. Frais bas | Pas de JAMB UTME. Appeler 08063692710

Offre d'emploi à l'ambassade des États-Unis pour un spécialiste principal du programme Soins et traitement du VIH - 2016

Classé dans Emploi by sur Avril 19, 2016

=> Marquez 370 dans JAMB maintenant avec le logiciel de pratique CBT

Offre d'emploi à l'ambassade des États-Unis pour un spécialiste principal du programme, Soins et traitement du VIH - 2016.

L'ambassade des États-Unis à Abuja cherche à employer un candidat approprié et qualifié pour le poste ci-dessous au sein des Centers for Disease Control (CDC) du Nigeria:

Titre de l'emploi: Spécialiste principale de programme, Soins et traitement du VIH, FSN-11 / FP-4
Réf: A96119, A96120
Emplacement : Abuja - Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC)
Heures de travail: à temps plein; 40 heures / semaine
Fonction de base de la position

  • Sous la supervision du chef de branche, Continuum de soins et de traitement, le titulaire fournit un appui au projet dans le cadre du Plan d'urgence du président pour la lutte contre le sida (PEPFAR); contribuer au leadership dans la planification d'un programme national de soins et de traitement des personnes vivant avec le VIH (PVVIH).
  • Ce poste fournit au bureau des CDC le leadership nécessaire en matière de santé publique et l’expertise médicale pour gérer les activités de soins et de traitement parrainées par les CDC.
  • Il / elle assure la collaboration entre les partenaires du PEPFAR Nigeria impliqués dans les programmes de traitement et de traitement du VIH / SIDA et joue un rôle de premier plan dans la promotion de l'utilisation des meilleures pratiques internationalement reconnues en matière de soins et de traitement parmi les programmes parrainés par PEPFAR au Nigeria.
  • Il / elle aide à développer et à coordonner les activités d’évaluation et à établir les directives, procédures et stratégies du programme.

Exigences du poste
Veuillez noter que : Tous les candidats DOIVENT répondre à chacune des qualifications requises énumérées ci-dessous en fournissant des informations spécifiques à l'appui de chaque élément. Si vous ne le faites pas, vous risquez de déterminer que le demandeur n'est pas qualifié.

  • Diplôme universitaire en médecine (MBBS ou MD) et diplôme de troisième cycle en santé publique, bourse de recherche en médecine interne, maladies infectieuses, pédiatrie, santé publique ou domaine connexe requis.
  • Aptitude à diriger des équipes de projet, des groupes de travail et à développer des relations de travail efficaces avec des partenaires nationaux et internationaux. La capacité d'exercer une innovation considérable lors d'une tentative d'influencer d'autres organisations de collaboration engagées dans des programmes de traitement et de traitement du VIH / SIDA afin qu'elles adoptent des stratégies appropriées pour leurs activités de programme est nécessaire.
  • Maîtrise de MS Office (Word et Tableurs) et compétences essentielles en matière d'interprétation du suivi de programme et d'évaluation des données.
  • Au moins cinq (5) années d'expérience de la santé publique de niveau intermédiaire à programme dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de soins et de traitement du VIH / SIDA impliquant une coordination avec une agence internationale ou un partenaire d'exécution sont requises. Deux années supplémentaires (2) d'expérience en supervision sont requises.
  • Niveau IV (courant) Il est nécessaire de parler / lire / écrire en anglais. Les compétences linguistiques seront testées.
  • Connaissance approfondie du traitement et des soins du VIH / SIDA, ainsi que des connaissances approfondies de la santé publique sur les problèmes actuels liés au VIH / SIDA. Une connaissance approfondie du système et des structures de soins de santé du Nigéria, y compris une connaissance approfondie des politiques, des priorités de programme et des réglementations du ministère fédéral de la Santé (FMOH) est nécessaire.

Processus de sélection des préférences d'embauche
Une fois qualifiés, les candidats des catégories de préférence d’embauche suivantes se voient attribuer une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut dans la candidature. Dans le cas contraire, il peut en résulter que le candidat ne soit pas éligible à une préférence d'embauche.

Ordre de préférence d'embauche:

  • AEFM / USEFM qui est un ancien combattant américain éligible *
  • AEFM / USEFM
  • FS en CNP **

Informations sur l'importation

  • Les candidats qui revendiquent le statut d'ancien combattant américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de la copie de membre le plus récente, numéro quatre (4) du DD-214, du certificat de libération ou de la libération du service actif et, le cas échéant, d'une lettre des États-Unis. Département des Anciens Combattants.
  • La décision des RH de la mission concernant l'admissibilité à la préférence des anciens combattants américains après avoir examiné tous les documents requis est finale.
  • Ce niveau de préférence s'applique à tous les employés du service extérieur en CNP.
  • S'ils réclament l'admissibilité conditionnelle à la préférence des anciens combattants américains, les candidats doivent soumettre une preuve d'éligibilité conditionnelle.
  • Si la documentation écrite confirmant l'éligibilité n'est pas reçue au bureau des ressources humaines à la date de clôture de l'avis de vacance de poste, la préférence des anciens combattants américains ne sera pas prise en compte dans le processus de candidature.

Critères de sélection supplémentaires

  • La direction tiendra compte du népotisme / conflit d'intérêts, du budget et du statut de résidence pour déterminer le succès d'une candidature.
  • Le candidat doit pouvoir obtenir et conserver la certification de sécurité locale après la sélection.
  • Les candidats qui sont des EFM, des USEFM, des AEFM ou des MS doivent avoir au moins un an en tour de service de leur parrain pour être considérés comme éligibles pour postuler à ce poste.
  • Les employés actuels ou ayant une période probatoire ne sont pas admissibles. Les employés actuels ou ayant une cote de satisfaction globale insuffisante ou insatisfaisante dans leur dernier rapport sur le rendement des employés (REP) ne sont pas admissibles
  • Les employés actuels de NOR recrutés pour un rendez-vous avec un membre de la famille (FMA) ou un contrat de service personnel (PSA) ne sont pas éligibles pour postuler dans les premiers jours calendaires 90 de leur emploi, sauf s'ils ont un horaire de travail Quand ils travaillent effectivement (WAE)

Le salaire
Ou - résident habituel (OR)
- N10, 948,692 pa (Salaire de base initial) Grade professionnel: FSN-11
En plus du salaire de base, toutes les indemnités seront payées conformément au plan de rémunération local de la mission.
NOR - Pas habituellement résident -AEFM / EFM-US $ 54,610
(Salaire initial) pa Position Grade: FP-04

Date limite d'inscription
2nd May, 2016.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés par ce poste DOIVENT soumettre les informations suivantes, sinon la candidature ne sera pas prise en compte:

  • Demande d'emploi fédéral américain (DS-174); ou un curriculum vitae ou curriculum vitae actuel fournissant les mêmes informations qu'un DS-174; plus,
  • Les candidats qui revendiquent une préférence pour un ancien combattant américain doivent fournir une copie de leur formulaire DD-214 avec leur demande.
  • Tout autre document tel que les diplômes obtenus et les certificats / exemptions ou récompenses de la NYSC.
  • Limitez toutes les soumissions électroniques (courriels) à une seule entrée / un maximum de 5MB.
  • Veuillez soumettre des pièces jointes aux formats PDF et Word, et non des images.
  • Les courriers électroniques reçus sans la ligne d'objet appropriée et les candidatures incomplètes ne seront pas pris en compte.
  • Une lettre de motivation dactylographiée et signée s'appliquant spécifiquement à ce poste et répondant aux exigences minimales annoncées. Veuillez indiquer le titre du poste et le numéro de l’annonce sur la lettre de candidature.

Soumettre la demande à: [EMAIL PROTECTED]

Point de contact: Tel: 09-461-400009-461-4000 Poste 4261

Cliquez ici pour télécharger les descriptions de poste (PDF)

Cliquez ici pour télécharger le formulaire de demande d'emploi en tant qu'employé ou membre de la famille (DS-174) (PDF 1.78 MB)

Cliquez ici pour télécharger les instructions pour compléter DS-174 (PDF 2.40 MB)

Note:

  • Les demandes envoyées par la poste (sur papier ou sur papier) ne seront PAS acceptées.
  • Tous les demandeurs qui ne résident pas habituellement doivent avoir les permis de travail et de résidence requis pour pouvoir être pris en considération. Un citoyen américain EFM ne doit pas nécessairement résider dans le pays pour être considéré, mais l'officier parrain parrainé par l'autorité du chef de mission (com) doit être officiellement affecté à un poste.
  • En raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne contacterons que les candidats en cours de candidature.

Rejoignez Plus de lecteurs 500,000 + en ligne maintenant.

annonces: Diabète Knock-off dans 60 Days => COMMANDER ICI!


Abonnez-vous maintenant au dernier portail GIST de CSN dans votre adresse e-mail

Avertissement de copyright: Le contenu de ce site Web ne peut être republié, reproduit, redistribué en totalité ou en partie sans autorisation ni reconnaissance. Tous les contenus sont protégés par DMCA.
Le contenu de ce site est affiché avec de bonnes intentions. Si vous possédez ce contenu et que vous pensez que vos droits d'auteur ont été violés, contactez-nous à l'adresse [[EMAIL PROTECTED]] pour déposer une plainte et des mesures seront prises immédiatement.

Tags: , , ,

Les commentaires sont fermés.