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Candidati ora per la prima assunzione di laurea assicurativa in Bank of Nigeria - 2016

Archiviato in Lavoro by maggio 23, 2016

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Candidati ora per la prima assunzione di laurea assicurativa in Bank of Nigeria - 2016. La First Bank of Nigeria Insurance è una società a responsabilità limitata autorizzata a effettuare transazioni di attività assicurative in Nigeria. La Società è di proprietà congiunta di FBN Holdings Plc (65%) e del Gruppo Sanlam, una delle più grandi istituzioni finanziarie in Sud Africa (35%) e ha ufficialmente iniziato le operazioni sul 1 di settembre 2010.

La First Bank of Nigeria Insurance sta reclutando per riempire la seguente posizione:

Titolo del lavoro: laureato in politica di manutenzione / ufficiale della Commissione (vita)
Id del lavoro: FBNI / OperationsTech / 005
Luogo: Nigeria
Livello: O
responsabilità

  • Monitoraggio delle politiche per identificare e segnalare quelli scaduti.
  • Partecipa alle richieste degli agenti entro i termini previsti
  • Monitorare le politiche scadute per assicurarsi che vengano reintegrate.
  • Assistere nell'amministrazione di commissioni e indennità per la forza di vendita al dettaglio di Vita Individuale

Qualifica accademica ed esperienza lavorativa

  • Primo grado in qualsiasi campo
  • Esperienza post NYSC

Competenze / competenze tecniche / comportamentali:

  • Abilità nell'usare il computer
  • Altamente numerico e analitico
  • Ben organizzata, autodiretta e forte devozione al lavoro
  • Ottimo spirito di squadra
  • Competenza nell'uso delle applicazioni Microsoft Office
  • Ottime capacità interpersonali e comunicative

I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
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Titolo del lavoro: Reclami / Responsabile riassicurazione (Non vita)
Id del lavoro: FBN / CRO / 1816
Luogo: Nigeria
Livello: AO
Dettagli di lavoro

Area risultati chiave:

  • Efficacia personale
  • Abilità investigative
  • Gestione del rischio

Le responsabilità
Efficacia personale:

  • Responsabile per l'erogazione del servizio attraverso i propri sforzi
  • Responsabile individuale per la gestione del tempo, delle attività e della qualità di stampa per periodi di giorni 1 fino a un massimo di 5 giorni.
  • Aumenta il contributo aumentando le capacità individuali.
  • Collabora efficacemente con gli altri per raggiungere risultati personali.
  • Accetta e vive i valori dell'azienda.
  • Esibisce integrità.

Gestione del rischio:

  • Utilizza le conoscenze tecniche per valutare le richieste con la supervisione.

Qualificazione e esperienza lavorativa

  • Un primo grado o equivalente in qualsiasi campo di studio da un'istituzione rispettabile.
  • Formazione formale e esperienza 2 in Claims / Reinsurance.
  • I titoli superiori e le qualifiche professionali pertinenti saranno un ulteriore vantaggio.

I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
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Titolo del lavoro: Branch Manager
Id del lavoro: FBNI / CD / 007
Luogo: Abuja
Livello: mons
responsabilità

  • Gestisce il budget delle vendite e delle spese per un team di vendita in un ramo rispetto agli obiettivi prefissati.
  • Responsabile della strategia di distribuzione dei prodotti all'interno di una succursale
  • Responsabile del marketing locale
  • Identifica e crea opportunità di vendita coordinate in aziende, broker e settore pubblico
  • Responsabile per il networking esterno e la creazione di relazioni con i principali apriporta
  • Garantisce la consegna del valore del cliente
  • Gestisce, sviluppa, nomina e addestra agenti di marketing

Area dei risultati chiave
Vendite / Produttività:

  • Gestisce il budget delle vendite e delle spese per un team di vendita in un ramo rispetto agli obiettivi prefissati.
  • Identifica e crea opportunità di vendita coordinate.

Compliance:

  • Garantisce la conformità ai processi e alle procedure per ridurre al minimo i rischi aziendali.
  • Garantisce la consegna del valore del cliente.

Efficacia del team:

  • Responsabile individualmente per il tempo del personale, i compiti e la qualità dell'output, per periodi fino a un anno.
  • Bilancia le proprie priorità con la direzione e la motivazione degli altri.
  • Pianifica e assegna il lavoro per periodi fino all'anno 1.
  • Guida e dirige lo staff per raggiungere gli standard di eccellenza operativa.
  • Crea un clima per prestazioni ottimali.
  • Gestisce le prestazioni.
  • Seleziona il potenziale personale per sostenere l'erogazione del servizio clienti / clienti.

Marketing:

  • Responsabile della strategia di distribuzione dei prodotti all'interno di una succursale.
  • Responsabile del marketing locale.

Instaurare relazioni:

  • Responsabile per il networking esterno e la creazione di relazioni con i principali apriporta.

Qualifica accademica ed esperienza lavorativa

  • Minimo di primo grado in qualsiasi disciplina
  • Minimo di 5 anni di esperienza pertinente

Competenze tecnico / comportamentali:

  • Gestione delle persone
  • Customer Relationship Management
  • Abilità comunicative eccellenti (orale e scritta)
  • Abilità interpersonali
  • In grado di costruire e mantenere rapporti di lavoro efficaci
  • La gestione del tempo
  • risoluzione di problemi
  • Giocatore Di Squadra
  • In grado di dimostrare un approccio creativo / innovativo e collaborativo alla risoluzione dei problemi e al processo decisionale
  • Elasticità

I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
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Scadenza della domanda 27th maggio, 2016.

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