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Portale dei lavori di gestione Protege 2019 | www.protegemanagement.com

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Portale dei lavori di gestione Protege 2019 | www.protegemanagement.com.

proteggere Il management è una delle principali società di ricerca esecutiva e consulenza in materia di risorse umane che offre alle aziende locali e internazionali prodotti e servizi di consulenza in materia di risorse umane personalizzati in diversi settori.

Reclutamento nella gestione dei reclami 2017

Stiamo reclutando per riempire le seguenti posizioni di seguito:

1. Professione: Lead Agronomist - VP / AVP

Luogo: Abuja
Segnalazione a: CEO
Riepilogo offerte di lavoro

  • Leader agronomo con circa 20 anni di esperienza nel settore agro-fertilizzante, lavorando con importanti responsabili politici come governi, istituzioni finanziarie di sviluppo, ONG e università di ricerca nel settore Agro.
  • Rappresenterà l'organizzazione nello spazio agricolo globale e creerà una presenza di impatto sull'azienda nel settore svolgendo un ruolo attivo nelle conferenze / forum chiave sui fertilizzanti e sull'agroindustria.
  • Responsabile della costruzione e della divulgazione del marchio dell'organizzazione e del lavoro per renderlo un leader globale nel settore.

Ruoli e responsabilità dettagliati

  • Rappresenta l'organizzazione di forum internazionali, conferenze, associazioni di fertilizzanti, istituti di ricerca e programmi governativi.
  • Rappresentare la visione dell'organizzazione nella comunità globale in relazione alle varie normative sui fertilizzanti (nuove ed esistenti).
  • Agire come un sostenitore della politica in relazione alle politiche agricole del governo e influenzando le politiche del governo per la crescita a lungo termine del settore in Nigeria e nel resto dell'Africa.
  • Keynote Speaker in tutte le principali conferenze / forum sui fertilizzanti e in agricoltura.
  • Sviluppare e mantenere relazioni con dignitari di alto livello (Ministri) in tutti i paesi dell'Africa occidentale, ONG e DFI.
  • Mentoring del team Agronomy in Nigeria e Africa occidentale e sviluppo di white paper sull'agricoltura in Africa da pubblicare su riviste internazionali.
  • Aiuta a sviluppare la strategia di marketing dell'azienda.
  • Responsabile dell'identificazione di prodotti innovativi / nuovi progressi nella tecnologia e facilitazione dell'implementazione degli stessi in azienda.
  • Scouting opportunità di crescita nel settore dei fertilizzanti e dell'agro-settore che possono rendere l'organizzazione un leader globale nel settore.
  • Strategia e sviluppo di concetti di prodotto e marketing compreso il posizionamento globale dell'organizzazione Prodotti e marchio.

Azionisti principali
Interno:

  • Amministratore delegato
  • Responsabile servizi agronomici
  • Responsabili del marketing

Esterno:

  • Rappresentanti del governo (ministri dell'agricoltura, ecc.)
  • Associazioni di fertilizzanti
  • ONG
  • Istituzioni finanziarie per lo sviluppo
  • Istituti di ricerca
  • Agenzie emittenti di gara
  • Dirigenti di livello C degli importatori di fertilizzanti
  • Dirigenti di livello C dei produttori di fertilizzanti

Specifiche del lavoro
Istruzione e esperienza:

  • Laurea in Agronomia (Agricoltura / Orticoltura / Genetica e Allevamento Vegetale / ecc.) Presso la Reputed University con circa 20 anni di esperienza in Fertilizzanti e Prodotti Agro.
  • Esperienza di lavoro con i responsabili politici del governo e delle ONG (politica sui fertilizzanti, legge sul controllo di qualità, ecc.)
  • Conoscenza forte dell'agricoltura ed esperienza di lavoro nei programmi di estensione agricola.
  • Esposizione internazionale in fertilizzanti e agro-settori.
  • Esperienza nello sviluppo e nella pubblicazione di white paper su riviste internazionali.
  • L'esposizione in Africa sarà un ulteriore vantaggio.

Competenze essenziali:

  • Eccellenti capacità di presentazione.
  • Abilità analitiche forti.
  • Abilità forti di relazione.
  • Ideazione e concettualizzazione.
  • Formulazione di strategia.

Data di chiusura della domanda
6th dicembre, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] , copia [Email protected] Utilizzo del "Titolo lavoro" come oggetto della posta.


2. Titolo del lavoro: consulente di vendita

Luogo: Abuja
Segnala a: Country Director
Dipartimento: Vendite
Riepilogo offerte di lavoro

  • Siamo alla ricerca di un consulente di vendita esperto e ad alte prestazioni per aiutare il cliente a raggiungere i suoi obiettivi di fatturato mantenendo l'azienda competitiva e innovativa.
  • Il candidato ideale dovrebbe possedere una forte esperienza di vendita e sviluppo commerciale con un'eccellente rete di contatti e competenze trasferibili nel settore della formazione e della consulenza.
  • Il candidato ideale deve avere dimestichezza con l'uso di programmi applicativi di vendita come SalesForce, CRM Dynamics ecc.

Obiettivi chiave

  • Per raggiungere il team e le attività individuali e gli obiettivi di reddito stabiliti dal Direttore del Paese secondo le scadenze concordate.
  • Mantenere contatti regolari con i clienti e aggiornare il CRM con nuovi sviluppi.
  • Gestire proattivamente gli account esistenti e sviluppare attivamente nuovi account.
  • Promuovere e preservare il marchio aziendale in ogni momento.
  • Per essere puntuali, mantenere standard di abbigliamento professionale e condotta con i clienti in ogni momento.

responsabilità

  • Distribuire opuscoli organizzativi e materiale di marketing a clienti e potenziali clienti.
  • Visite fisiche giornaliere a clienti esistenti e potenziali clienti per vendere i prodotti dell'organizzazione.
  • Il telefono giornaliero segue l'organizzazione e i clienti potenziali esistenti.
  • Aggiornamento quotidiano del CRM con attività e opportunità.
  • Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di attività stabiliti ogni mese dal Direttore del Paese.
  • Gestire le richieste di vendita assegnate dall'amministratore delle vendite o dal direttore del paese.
  • Cercare attivamente nuovi affari in Abuja-Nigeria nella gamma di prodotti specificata, mirando a una combinazione della base clienti esistente dell'organizzazione e dei potenziali clienti.
  • Massimizza gli obiettivi di vendita espandendo continuamente gli ordini e aumentando le vendite su tutte le chiamate in entrata e in uscita. Accertarsi che tutti gli ordini ricevuti siano inseriti nel CRM in modo accurato.
  • Assicurati che tutte le prenotazioni su CRM siano seguite entro 24 ore.
  • Collaborare quotidianamente con il direttore del paese con aggiornamenti su eventuali sviluppi che garantiscano un alto livello di relazioni di gruppo.
  • Mantenere un livello concordato di contatto proattivo con clienti esistenti e potenziali.
  • Garantire che i reclami, i problemi e le domande dei clienti giungano a una conclusione corretta e adeguata. Ove pertinente, tali questioni devono essere inoltrate al direttore nazionale.
  • Gestire il processo di vendita per risolvere l'annullamento degli ordini. Garantire che tali questioni vengano accelerate e che le informazioni sulla prenotazione siano accurate e aggiornate.
  • Gestire e mantenere eventuali schemi di autorizzazione e listini prezzi relativi ai nostri prodotti.
  • Garantire che il dipartimento finanziario sia ben informato di tutti gli sviluppi relativi ai propri conti. Assicurati che il resto del team di vendita sia ben informato degli sviluppi all'interno della tua gamma di prodotti o territorio. Incontra e supera i KPI concordati.
  • Eseguire qualsiasi compito ad hoc ritenuto appropriato dal team operativo o dal direttore nazionale.

Altri doveri e responsabilità:

  • Fornire copertura ai colleghi quando richiesto.
  • Svolgere altri compiti come delegato dalla comunicazione degli amministratori e dai rapporti di lavoro.
  • Interno (compresi i lavoratori remoti) Tutti i colleghi internamente.
  • Clienti esterni, delegati, comunità finanziaria e il pubblico in generale.

Luogo di lavoro e viaggio:

  • Abuja, Nigeria

Identità della persona

  • Laurea in Marketing / Economia aziendale / Scienze sociali o un campo correlato con un minimo di seconda classe inferiore.
  • Esperienza cognitiva in un ruolo commerciale nel settore della formazione e della consulenza di Abuja.
  • 4-5 anni di esperienza commerciale e commerciale verificabili.
  • Forte rete di vendita personale nel settore della formazione e della consulenza.
  • Auto motivato con eccellenti doti di leadership.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, remoto ed efficace all'interno di un team diversificato.
  • Buone capacità di ascolto, presentazione, negoziazione e comunicazione.
  • Basati sui dati e abituati all'uso di programmi applicativi di vendita e marketing come Sales Force, CRM Dynamics ecc.

Competenze specifiche del lavoro:

  • Abilità di televendita.
  • Abilità fisiche di vendita.
  • Comprende il processo di vendita.
  • Può usare sia Word che Excel.
  • Capacità di dimostrare capacità interpersonali e di influenza.
  • Capisce come vendere.
  • È in grado di dimostrare la propria capacità di gestire il proprio tempo in modo da massimizzare il numero di telefonate e visite effettuate a un cliente.
  • Comprende come ricercare e identificare i potenziali clienti.
  • Può presentare feedback utilizzando Word, Excel e altre applicazioni di presentazione.
  • Può fornire prove del fatto che possono influenzare gli altri.
  • Prova di lavorare verso obiettivi e raggiungere obiettivi.
  • In grado di fornire prove del fatto che sono auto-motivati ​​e in grado di lavorare in modo indipendente, remoto e all'interno di una squadra.

Qualità personali:

  • Buon senso del vestito.
  • Flessibile.
  • Altamente organizzato.
  • Capacità di delegare.
  • Fiducioso.
  • Comunicatore eccellente.
  • Eccellenti capacità di presentazione.

Data di chiusura della domanda
4th dicembre, 2019.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] , copia [Email protected]


3. Titolo del lavoro: Coordinatore del marketing

Luogo: Abuja
Segnala a: Country Director
Dipartimento: Commerciale
Riepilogo offerte di lavoro

  • Siamo alla ricerca di un coordinatore del marketing esperto per commercializzare i nostri prodotti e servizi ai nostri clienti sviluppando e implementando campagne di marketing e pubblicitarie, identificando e raccomandando società di marketing, monitorando i dati di marketing; generare e mantenere l'inventario dei materiali promozionali; pianificazione di incontri e fiere; gestione di database; preparare relazioni.

Obiettivi chiave

  • Sviluppare, eseguire e coordinare piani e strategie di marketing.
  • Pianifica, implementa e monitora le attività di marketing, branding e pubblicità al fine di migliorare l'immagine del marchio e aumentare la soddisfazione del cliente.
  • Condurre ricerche di mercato e di prospettiva, strategizzare e sviluppare proposte di marketing, redigere relazioni e tenersi aggiornati con gli ultimi sviluppi, tendenze, concorrenti e opportunità promozionali del settore.
  • Raggiungi gli obiettivi dell'organizzazione accettando la proprietà per l'esecuzione di compiti prefissati ed esplorando le opportunità per aggiungere valore ai risultati del lavoro.

responsabilità

  • Implementare campagne di marketing e pubblicità.
  • Assemblaggio e analisi delle previsioni di vendita.
  • Preparazione di strategie, piani e obiettivi di marketing e pubblicità.
  • Pianificazione e organizzazione di presentazioni promozionali.
  • Aggiornamento dei calendari.
  • Prepara rapporti di marketing raccogliendo, analizzando e riepilogando i dati di vendita.
  • Mantiene pronto il materiale promozionale coordinando i requisiti con il reparto grafico.
  • Inventario di magazzino, ordini e verifica ricevuta.
  • Supporta il personale di vendita fornendo dati di vendita, tendenze del mercato, previsioni, analisi degli account e informazioni sui nuovi prodotti.
  • Ricerca prodotti competitivi identificando e valutando le caratteristiche del prodotto, la quota di mercato, i prezzi e la pubblicità.
  • Gestione di database di ricerca.
  • Pianifica meeting e fiere identificando, assemblando e coordinando i requisiti.
  • Coordinare le mailing list.
  • Monitorare i budget di marketing confrontando e analizzando i risultati effettivi con piani e previsioni.
  • Aggiorna la conoscenza del lavoro partecipando a opportunità educative e leggendo pubblicazioni commerciali.
  • Determinare la fattibilità e la redditività del nuovo mercato o delle campagne esistenti.
  • Pianificazione di presentazioni promozionali, mantenimento di un calendario annuale del progetto.

Altri doveri e responsabilità:

  • Fornire copertura ai colleghi quando richiesto.
  • Svolgere altri compiti come delegato dalla comunicazione degli amministratori e dai rapporti di lavoro.
  • Interno (compresi i lavoratori remoti) Tutti i colleghi internamente.
  • Clienti esterni, delegati e pubblico in generale.

Luogo di lavoro e viaggio:

  • Abuja e Lagos Nigeria.

Identità della persona

  • Laurea in Marketing / Comunicazione / Economia aziendale o in un campo correlato con un minimo di seconda classe inferiore.
  • Conoscenza delle tecniche di marketing nel settore della formazione e della consulenza.
  • 4-5 anni di esperienza verificabile nel marketing o nelle comunicazioni.
  • Esperienza nella gestione di progetti.
  • Auto-motivato con eccellenti doti di leadership.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, remoto ed efficace all'interno di un team diversificato.
  • Buone capacità di ascolto, presentazione, negoziazione e comunicazione.
  • Dati guidati e concomitanti con l'uso di programmi applicativi di marketing e CRM Dynamics.

Competenze specifiche del lavoro:

  • Marketing diretto.
  • Segmentazione del mercato.
  • Ricerca di marketing.
  • Coordinazione.
  • Gestione di progetto.
  • Interpretazione, comunicazione e presentazione dei risultati della ricerca.
  • Comprensione del cliente.
  • Miglioramento del processo.
  • Intuitivo.
  • Planning.
  • Competenze finanziarie.

Qualità personali:

  • Buon senso del vestito.
  • Flessibile.
  • Altamente organizzato.
  • Capacità di delegare.
  • Fiducioso.
  • Comunicatore eccellente.
  • Eccellenti capacità di presentazione.

Data di chiusura della domanda
4th dicembre, 2019.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] , copia [Email protected]


4. Professione: Territory Manager (Home Based)

Luogo: Lagos
Segnala a: Country Director
Dipartimento: Commerciale
Riepilogo offerte di lavoro

  • Sei pronto per un'opportunità e una sfida che cambiano la vita? Sarai responsabile della gestione delle vendite dirette regionali e delle attività di sviluppo del business, della fornitura del piano strategico per soddisfare le esigenze aziendali e del supporto allo sviluppo di strategie di vendita / B2B per massimizzare la redditività e le opportunità di vendita (B2B). Oltre alla responsabilità geografica e finanziaria, avrai l'opportunità di reclutare e costruire una squadra vincente sul territorio.
  • Devi possedere una forte esperienza di vendita e sviluppo commerciale con un'eccellente rete di contatti e competenze trasferibili, preferibilmente nel settore della formazione aziendale e della consulenza sullo sviluppo delle capacità a Lagos.
  • Il candidato ideale deve anche avere dimestichezza con l'uso di programmi applicativi di vendita come Sales Force, CRM Dynamics ecc.

Obiettivi chiave del lavoro

  • Leadership del team di vendita di Lagos.
  • Consegnare gli obiettivi regionali di Lagos e far crescere il business in linea con gli obiettivi dell'azienda
  • Supportare il team di vendita nello sviluppo e nella manutenzione di una rete di vendita a Lagos
  • Sviluppare previsioni di vendita accurate per Lagos e preparare l'infrastruttura di reporting necessaria per supportarla.
  • Generare nuove attività per Lagos, identificando nuovi clienti e nuove opportunità di piattaforma.
  • Gestisci il budget per il territorio.
  • Collaborare efficacemente con il Direttore nazionale e i manager di altri territori quando gli inseguimenti richiedono l'organizzazione del team di vendita cooperazione tra diversi territori geografici o mercati di settore
  • Si prevede che trascorrerà del tempo come tutor per il tuo team, incontrando clienti, stakeholder e altri.
  • Il viaggio dovrebbe superare il 50% del tuo tempo.
  • 50% New Business Development e 50% Account Management.
  • Altri doveri e responsabilità
  • Svolgere altri compiti come delegato dalla comunicazione degli amministratori e dai rapporti di lavoro.
  • Interno (compresi i lavoratori remoti) Tutti i colleghi internamente.
  • Clienti esterni, delegati e pubblico in generale.

Identità della persona

  • B.Sc/HND in Marketing / Economia aziendale / Scienze sociali o un campo correlato con un minimo di seconda classe inferiore.
  • Esperienza cognitiva in un ruolo commerciale nel settore della formazione e della consulenza di Lagos e Abuja.
  • 6-7 anni di esperienza commerciale e commerciale verificabili.
  • Forte rete di vendita personale nel settore della formazione e della consulenza.
  • Auto-motivato con eccellenti doti di leadership.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, remoto ed efficace all'interno di un team diversificato.
  • Buone capacità di ascolto, presentazione, negoziazione e comunicazione.
  • Basati sui dati e abituati all'uso di programmi applicativi di vendita e marketing come Sales Force, CRM Dynamics ecc.

Luogo di lavoro e viaggio:

  • Lagos, Nigeria, con viaggi nazionali e internazionali

Competenze specifiche del lavoro:

  • Abilità di televendita.
  • Abilità fisiche di vendita.
  • Comprende il processo di vendita.
  • Può usare sia Word che Excel.
  • Capacità di dimostrare capacità interpersonali e di influenza.
  • Capisce come vendere.
  • È in grado di dimostrare la propria capacità di gestire il proprio tempo in modo da massimizzare il numero di telefonate e visite effettuate a un cliente.
  • Comprende come ricercare e identificare i potenziali clienti.
  • Può presentare feedback utilizzando Word, Excel e altre applicazioni di presentazione.
  • Può fornire prove del fatto che possono influenzare gli altri.
  • Prova di lavorare verso obiettivi e raggiungere obiettivi.
  • In grado di fornire prove del fatto che sono auto-motivati ​​e in grado di lavorare in modo indipendente, remoto e all'interno di una squadra.

Qualità personali:

  • Buon senso del vestito.
  • Flessibile.
  • Altamente organizzato.
  • Capacità di delegare.
  • Fiducioso.
  • Comunicatore eccellente.
  • Eccellenti capacità di presentazione.

Data di chiusura della domanda
4th dicembre, 2019.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] , copia [Email protected]


5. Titolo di lavoro: Suppy Chain Manager

Luogo: Akwa Ibom
Riepilogo offerte di lavoro

  • Il gestore della catena di fornitura sarà responsabile della supervisione e della gestione della catena di approvvigionamento complessiva dell'azienda e della strategia e delle operazioni logistiche al fine di massimizzare l'efficienza e la produttività del processo.
  • Inoltre, svolgerà un ruolo cruciale nello sviluppo e nel mantenimento di buoni rapporti con fornitori e distributori.

responsabilità

  • Pianifica la distribuzione di tutti i prodotti.
  • Seleziona corrieri e servizi di terze parti.
  • Negoziare contratti e tariffe di terzi.
  • Coordinare tutto il trasporto per tutte le località.
  • Assicurarsi che tutti i trasporti siano conformi alle leggi e alle normative sul traffico interstatale.
  • Rispondere a reclami di trasporto, oggetti smarriti e danni.
  • Revisionare e analizzare budget, spese e operazioni.
  • Determinare le esigenze di espansione di rotte e orari.
  • Supervisionare e gestire il team logistico.
  • Fornire la leadership per aiutare il team a sviluppare competenze e raggiungere obiettivi.
  • Traccia e segnala i risultati della spedizione.
  • Sviluppare e gestire KPI logistici.
  • Sviluppare e documentare le procedure operative standard.
  • Analizzare l'impatto finanziario delle modifiche logistiche, del percorso, delle modalità di spedizione, ecc.
  • Progettare, valutare e attuare nuove strategie e iniziative.
  • Collaborare con altri dipartimenti per integrare la logistica con i processi aziendali.
  • Formare, allenare e valutare team logistici.
  • Assistere il coordinatore della logistica, gli specialisti del magazzino e altri membri del team quando necessario per rispettare il programma.

Requisiti

  • Laurea in Gestione della catena di approvvigionamento, Finanza o campi pertinenti simili.
  • Precedente esperienza lavorativa come Supply Chain Manager per 6 plus.
  • Esperienza pratica con il software di gestione della catena di approvvigionamento (come SAP MM, moduli AP, manutenzione degli impianti SAP, ecc.).
  • Senso di proprietà e orgoglio per le tue prestazioni e il suo impatto sul successo dell'azienda.
  • Pensatore critico e capacità di risoluzione dei problemi.
  • Giocatore di squadra.
  • Buone capacità di gestione del tempo.
  • Ottime capacità interpersonali e comunicative.

compensazione
Lo stipendio è negoziabile.

Data di chiusura della domanda
29th November, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] copia [Email protected] utilizzando il titolo di lavoro come oggetto dell'e-mail.


6. Professione: Angronmist

Luogo: Mali
Segnalazione a: responsabile marketing zonale
Dipartimento: Marketing
Preferenza: Milaian
Riepilogo offerte di lavoro

  • Agronomo con circa 5 anni di esperienza nel settore agro-agricolo, lavorando a stretto contatto con agricoltori, commercianti e NCO nel settore agro-alimentare.
  • Sosterrà il responsabile marketing zonale nello sviluppo del mercato attraverso le attività di Agronomia e fungerà da volto di Techno Commercial con i partner commerciali.
  • Sarà l'esperto in materia (Agronomia) e fornirà input preziosi al Responsabile Marketing Zonale relativo all'Agronomia.

Ruoli e responsabilità dettagliati

  • Effettuare prove / dimostrazioni sulla nutrizione delle piante (fertilizzanti e agronomia) nel campo degli agricoltori.
  • Implementazione di mega per raggruppare le iniziative di formazione degli agricoltori / giornate agricole e un'efficace comunicazione / educazione delle "migliori pratiche di gestione" agronomiche agli agricoltori da sementi, fertilizzanti, prodotti chimici per l'agricoltura, applicazione con i principi 4 R per pubblicare le tecnologie per aumentare il reddito agricolo.
  • Formare agricoltori, agronomi locali, addetti all'estensione, ecc. Sulle tecnologie avanzate di produzione agricola, tecniche di gestione dei fertilizzanti, applicazione di sementi e prodotti agrochimici.
  • Consulenza / formazione agli agricoltori in incontri / esposizioni colturali / mostre / visite personali.
  • Collaborare con il commercio come volto commerciale della Techno, ad esempio Agro-rivenditori / rivenditori, agenzie di sviluppo, università / agenzie di estensione / ONG e funzionari governativi.
  • Comunicazione di programmi di attività promozionali nella sua regione
  • Comunicazione di letterature promozionali, idee, iniziative
  • Raccolta di dati archiviati su prove del suolo, prove demo, dati degli agricoltori ecc. Utilizzando i formati assegnati.

Azionisti principali
Interno:

  • Responsabile marketing zonale
  • Responsabile servizi agronomici
  • Gruppo Vendite

Esterno:

  • Agricoltori
  • Rappresentanti del governo.
  • Fertilizzanti Commercianti / partner commerciali
  • ONG
  • Istituti di ricerca

Specifiche del lavoro
Istruzione e esperienza:

  • Laurea in Agronomia presso l'Università Reputata con circa 5 anni di esperienza nella costruzione di strategie e sviluppo commerciale di fertilizzanti e prodotti agro.
  • Esperienza di lavoro con agricoltori regionali, funzionari governativi e ONG
  • Conoscenza forte dell'agricoltura ed esperienza di lavoro nei programmi di estensione agricola.
  • L'esposizione in Mali sarà un ulteriore vantaggio.

Competenze essenziali:

  • Conoscenza della gestione delle colture, test del suolo, formazione degli agricoltori.
  • Orientamento imprenditoriale, capacità di assunzione di rischi, educazione.
  • Eccellenza operativa, lavoro di gruppo con capacità di multitasking.
  • Mentalità aperta, organizzazione, risoluzione dei problemi.
  • Comunicazione, ascolto e feedback.
  • Puntualità, attitudine al lavoro e iniziative.
  • Documentazione / conservazione dei registri.

Data di chiusura della domanda
6th dicembre, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] , copia [Email protected] Utilizzo del "Titolo lavoro" come oggetto della posta.


Osservazioni:

  • Saranno prese in considerazione solo le domande motivate che affrontano i compiti previsti e soddisfano le qualifiche richieste insieme a un CV, in inglese e contrassegnate con "Sales Consultant_PM_Abuja".

Apprezziamo la tua opinione e non vediamo l'ora. Quindi, se hai bisogno di noi per fornirti maggiori informazioni aggiornate al momento giusto proteggere Gestione assunzioni 2019, ti preghiamo gentilmente di fornirci il tuo numero di telefono e indirizzo e-mail nella casella dei commenti qui sotto.

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