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Reclutamento in Nigeria per Save the Children

Archiviato in Lavoro by agosto 1, 2019

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Reclutamento in Nigeria per Save the Children.

Save the Children Nigeria Lavoro vacante per l'ufficiale finanziario ... Save the Children La Nigeria sta reclutando per l'ufficiale finanziario. Il candidato ideale deve possedere B.Sc., B.Tech/HND o equivalente.


Reclutamento in Nigeria per Save the Children

Save the Children è l'organizzazione indipendente leader mondiale per bambini. Lavoriamo in paesi 120. Salviamo la vita dei bambini; combattiamo per i loro diritti; li aiutiamo a realizzare il loro potenziale. Lavoriamo insieme, con i nostri partner, per ispirare scoperte nel modo in cui il mondo tratta i bambini e per ottenere cambiamenti immediati e duraturi nella loro vita.

Stiamo reclutando per riempire la seguente posizione:

Titolo del lavoro: responsabile finanziario

Località: Katsina
Tipo di lavoro: a tempo pieno

L'organizzazione
Impieghiamo circa 25,000 persone in tutto il mondo e lavoriamo a terra in altri paesi 100 per aiutare i bambini colpiti da crisi o coloro che necessitano di assistenza sanitaria, educazione e protezione dei minori. Facciamo anche campagne e sosteniamo ai più alti livelli per realizzare il diritto dei bambini e assicurare che le loro voci siano ascoltate.

Stiamo lavorando a tre importanti innovazioni su come il mondo tratta i bambini con 2030:

  • Nessun bambino muore per cause prevenibili prima del compleanno di 5th
  • Tutti i bambini imparano da un'istruzione di base di qualità e,
  • La violenza contro i bambini non è più tollerata

Sappiamo che le persone straordinarie formano una grande organizzazione e che i nostri dipendenti svolgono un ruolo cruciale nell'aiutarci a raggiungere le nostre ambizioni per i bambini. Apprezziamo le nostre persone e offriamo una carriera significativa e gratificante, insieme a un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo in cui l'ambizione, la creatività e l'integrità sono molto apprezzate.

Scopo del ruolo

  • Il Responsabile finanziario ha la responsabilità di supervisione per il coordinamento delle funzioni di tesoreria della SIC, che comprende le funzioni operative di cash flow, il deposito e la custodia dei fondi, la riscossione e l'assicurazione.

Aree chiave di responsabilità

  • Garantire flussi di cassa tempestivi e appropriati, periodici delle transazioni, in linea con le esigenze operative dell'ufficio statale e le previsioni di budget, in linea con le politiche e i requisiti SC.
  • Gestire il foglio elettronico / formato per ricevere e erogare fondi; coordinare la preparazione e la presentazione tempestiva delle relazioni finanziarie mensili e di altre relazioni ad Abuja secondo necessità. Garantire l'accurata tenuta dei libri contabili (elettronici e cartacei) per l'ufficio statale.
  • Garantire che informazioni tempestive e accurate siano generate e diffuse di conseguenza al team di progetto, per informare la pianificazione e le previsioni delle attività.
  • Elabora tutte le attività bancarie nell'ufficio statale, assicurando che i dati del conto bancario siano accuratamente mantenuti e che gli estratti conto bancari siano ottenuti in modo tempestivo.
  • Elaborare tutti i pagamenti (assegni e / o contanti) a fornitori, fornitori di servizi e partner in linea con i requisiti delle politiche SC. Assicurarsi che tutte le transazioni finanziarie nell'ufficio statale siano appropriatamente approvate, autorizzate e amministrate, in linea con le SCI e le politiche del programma.
  • Mantenere la cassa in contanti dell'ufficio e erogare i pagamenti in contanti. Garantire che i conteggi di cassa settimanali siano eseguiti e adeguatamente documentati dal personale non finanziario.
  • Facilitare i pagamenti legali alle autorità competenti come PAYE, WHT e la detrazione pensionistica e assicurare che la documentazione adeguata sia conservata in ufficio.
  • Condurre l'induzione finanziaria a livello statale per tutto il nuovo personale in materia di politiche, sistemi e procedure finanziarie.
  • Supportare i team statali per fornire supporto amministrativo e tecnico ai partner per garantire che tutta la documentazione e le relazioni finanziarie siano preparate e presentate in modo tempestivo in linea con le politiche SC, gli accordi di progetto.
  • In collaborazione con il line manager supporta la formazione in gestione finanziaria in conformità con le politiche di gestione finanziaria di SC.
  • Collaborare con il team statale per stabilire sistemi / procedure di base per le funzioni di supporto degli uffici statali, quali comunicazioni, documentazione, documentazione e archiviazione, pubblicazioni, risorse di formazione e materiali informativi, inventari per forniture e attrezzature per ufficio, ecc.
  • Fornire supporto nel coordinare tutte le attività di approvvigionamento a livello statale, le funzioni amministrative di base e la gestione patrimoniale / immobiliare in linea con le politiche SC e, se necessario, mantenere i contatti con altre parti interessate esterne.
  • Ulteriori responsabilità lavorative:
  • I doveri e le responsabilità sopra riportati non sono esaustivi e al detentore del ruolo può essere richiesto di svolgere mansioni aggiuntive entro ragionevolezza del loro livello di capacità ed esperienza.

Qualifiche richieste e competenze

  • Livello di istruzione - B.Sc., B.Tech/HND o equivalente
  • Area di studio specifica - Finanza / Conti / Amministrazione aziendale
  • Esperienza nel lavorare con un'INGO o partner responsabili di sovvenzioni e altro sostegno finanziario fornito per attuare le attività del progetto, in particolare a livello di comunità.
  • Ottima comunicazione verbale e capacità di ascolto.
  • Requisiti linguistici: Spoken English-Excellent; Inglese scritto eccellente
  • Deve essere in grado di parlare almeno una lingua locale predominante in quello stato (Hausa).
  • Esperienza 3 anni di lavoro nel nord della Nigeria e famibugiardo con il terreno, un vantaggio
  • Livello di sistemi di pianificazione delle risorse IT e aziendali (ERP) - AGGRESSO, SAP, PRISM, GLACOS, ecc.
  • Eccellente utilizzo di applicazioni MS Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.)
  • Certificato professionale in contabilità e finanza - ACCA, ICAN o NAN

Comportamenti (valori in pratica)
Responsabilità:

  • Ritiene autonomo di prendere decisioni, gestire in modo efficiente le risorse, realizzare e modellare i valori di Save the Children
  • Rende il team e i partner responsabili delle proprie responsabilità, offrendo loro la libertà di consegnare nel modo migliore che ritengono opportuno, fornendo lo sviluppo necessario per migliorare le prestazioni e applicare le conseguenze appropriate quando i risultati non vengono raggiunti.

Ambizione:

  • Stabilisce obiettivi ambiziosi e sfidanti per se stessi e il proprio team, si assume la responsabilità del proprio sviluppo personale e incoraggia la squadra a fare lo stesso
  • Ampiamente condivide la propria visione personale per Save the Children, coinvolge e motiva gli altri
  • Orientato al futuro, pensa in modo strategico e su scala globale.

Collaborazione:

  • Costruisce e mantiene relazioni efficaci, con il proprio team, i colleghi, i membri, i partner esterni e i sostenitori
  • La diversità dei valori la vede come una fonte di competitivitàiforza
  • Accessibile, buon ascoltatore, facile parlare.

Creatività:

  • Sviluppa e incoraggia soluzioni nuove e innovative
  • Disposto a prendere rischi disciplinati.

Integrità:

  • Onesto, incoraggia l'apertura e la trasparenza; dimostra i più alti livelli di integrità.

CLICCA QUI per maggiori informazioni.

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