2022 年心理健康面试问题和样本答案:当前的学校新闻

2022 年心理健康面试问题和示例答案

在提起 访谈 by 上月21,2022

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– 心理健康面试问题 –

经过多年的努力,您很可能获得了护理学位。 获得学位后,您将需要心理健康面试问题才能找到工作。 在本文中,我们将向您展示在此类面试中会发生什么。

心理健康访谈问题

一旦你通过了面试,你就会开始做你一直想做的工作,那就是照顾精神病患者。

常见心理健康护理面试问题

七种最常见的心理健康护理 面试问题 是:

1.您有什么经验?

2. 你为什么想要这份工作?

3. 您认为这份工作将涉及哪些关键任务?

4. 你会如何处理设定的情况?

5. 最大的心理风险是什么 健康护理?

6. 哪些人最容易出现心理健康问题?

7. 您如何处理患者对同事的投诉?

您在心理健康访谈中可能会遇到的其他问题

您可能会遇到的其他问题 心理健康护理 采访:

1. 你认为这份工作最困难的方面是什么?

2. 想象一个病人爱上了你。 他们非常敏感,你的拒绝可能会对他们的精神状况产生致命的影响。 你会怎么办?

3. 描述您为患者提供的服务超出预期的情况。

4. 你是否患有任何疾病 心理健康 问题,或者您的家人是否有问题?

5. 在您看来,当今儿童面临的最常见的心理和情绪问题是什么?

6. 我们社会中的暴力行为正在增加,包括致命事件。 作为心理健康护士,你能做些什么?

7. 你对精神科医生和其他人有什么期望 医护专业人员 谁和你分享工作场所?

8. 描述一次您遇到个人利益和职业利益冲突的经历。 你是怎么克服的?

9. 描述一次您难以与患者沟通的经历。 你是如何得到你的消息的?

2022 年心理健康面试问题和示例答案

以下是一些心理健康护理 面试问题 和示例答案:

1.描述一个情况,您必须与一个困难的同事密切合作,以及如何处理该情况。 另外,您能够与这个人建立关系吗?

如何回答:

面试时永远不要说任何人的坏话。 但是,请解释情况以及为什么这个人很困难。
 
另外,分享你是如何处理这种情况的。 并尝试将任何消极的事物变成积极的事物。 

答:

然而,与难相处的同事密切合作可能具有挑战性,但重要的是要记住患者、他们的护理和家人是最重要的。

因此,搁置差异对所有护士来说都是必不可少的,因为并非每个人都是一样的。

此外,有时这意味着不要在工作中讨论特定话题,例如宗教或政治。 话虽如此,并不是每个人都会在工作场所成为朋友,但共同努力是成功护理患者的关键。

2.谈论您的医疗团队内部的冲突。 发生了什么冲突,您如何处理?

如何回答:

解释围绕局势的冲突。 谁参与其中? 您的角色是什么? 有什么积极的结果吗? 你学到了什么? 
 
冲突经常发生在医院环境中,尤其是新护士与经验丰富的工作人员以及医生和护士之间。

答:

有一次,一位家长担心一位新护士在术后没有像她希望的那样密切监测患者的呼吸。

我正在为护士提供午餐,母亲把她的担忧告诉了我。

我讨论并验证了她的担忧。 护士从午餐回来后,我和她谈了母亲的担忧。 护士很不高兴,觉得这不是我可以对她说什么的地方。

家长或患者的担忧不应被忽视。 此外,我与该单位的护士教育者进行了交谈,以利用这个机会作为教学时刻。

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3. 描述一次您为您的医疗团队感到自豪的经历? 在这种情况下你的角色是什么? 

如何回答:

逐步描述情况和行动。 是什么让你感到自豪? 你的角色是什么? 谁参与了? 结果如何? 

答:

在 ICU 环境中工作,有无数时刻让我为成为一名护士而自豪,也为成为这个神奇社区的一员而自豪。

另外,当我告诉病人他们正在接受新心脏的时候,看着病人在密码下幸存下来,迈出假肢的第一步,或者在房间里是我们所有人都想参与的时刻。

然而,即使我不是亲自传递消息或关心, 信息 我的病人接受直接影响我。

4. 告诉我你担任领导职务的经历

如何回答

这不需要是任何官方的。 想想你挺身而出并掌控局面的那一刻。
 
情况如何? 是什么让你带头? 谁参与了? 这种情况是否带来了机会? 

答:

在我的职业生涯中,我曾多次担任护士长。 此外,我还必须领导代码团队、快速响应并做出艰难的人员配置决定。

作为一名主管护士,我已经确定了患者的分配,以确保分配是平等的。 此外,我必须确保护士的技能足以完成任务。

但是,从以上所述,您现在知道 面试 在心理健康护理中属于 工作面试 平均难度。 护士的需求量很大,这使您的情况更轻松。

只要您至少对他们的所有问题提供体面的答案,他们就会在医院/诊所/监狱/社区中心的试用期内让您有机会证明自己的技能。

然而, 你不应该低估你的 准备. 另外,请与朋友分享此信息。 谢谢,祝你面试顺利!

CSN团队。

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